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“生猛”小鹿茶:新生鯰魚倒逼茶飲市場

  瑞幸咖啡不想解釋太多,并向茶飲市場扔出了一顆深彈。

  9月3日,瑞幸咖啡召開了媒體溝通會,在溝通會中宣布了兩件事:一是旗下子品牌“小鹿茶”獨立運營,并聘請肖戰(zhàn)擔任小鹿茶品牌形象代言人;二是推出行業(yè)首創(chuàng)的新零售運營合伙人模式,面向全國招募運營合伙人。

  瑞幸咖啡首席運營官劉劍官宣:為加速小鹿茶的全國布局,我們決定推出新零售合伙人模式。

  這句話猶如1776年7月4日的《獨立宣言》,擲地有聲的背后是茶飲行業(yè)的亂象頻出。而這次瑞幸咖啡的打法,除了印證了對自己“科技公司”的定位外,更像一條鯰魚在倒逼茶飲市場的變革。

  茶飲市場亂戰(zhàn)

  2019年,中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布了一份名為《2019新式茶飲行業(yè)市場前景研究報告》,報告指出,目前茶飲市場已三分天下:形成了以coco、皇茶、一點點、快樂檸檬為代表的街頭奶茶,奈雪的茶、喜茶為代表的新式茶飲,以及茶桔便、波茶為代表的鮮牛奶和鮮果茶。

  網(wǎng)紅新式茶飲代表喜茶,還有一個曾用名——皇茶ROYALTEA。

  這段往事,放在了喜茶官網(wǎng)首頁:2012年,喜茶HEYTEA起源于江邊里的一條小巷,原名皇茶ROYALTEA為了與層出不窮的山寨品牌區(qū)分開來,故全面升級為注冊品牌喜茶HEYTEA。

  具體來說,就是因為知名度越來越高,山寨和仿冒者越來越多,為了不讓山寨毀掉皇茶這兩個字在消費者心中的形象,喜茶創(chuàng)始人聶云宸通過70萬高價購得“喜茶”商標,將皇茶ROYALTEA正式更名為喜茶HEYTEA。

  而現(xiàn)在滿大街的皇茶,則以山寨居多,消費者也基本區(qū)分不了是山寨的還是正版的。

  這一具有魔幻現(xiàn)實主義特質(zhì)的橋段,放在茶飲行業(yè)來看,卻是稀松平常的事。

  美團點評發(fā)布的《2019中國飲品行業(yè)趨勢發(fā)展報告》顯示,2018年我國茶飲市場全面爆發(fā),截止到2018年第三季度末,全國現(xiàn)制茶飲門店數(shù)達到41萬家,一年內(nèi)增長74%。

  新增長主要來自消費者對常規(guī)飲料的替代和消費群體對“健康茶飲”的需求,這可以從2017-2018年我國現(xiàn)制茶飲店人均消費價格的變化趨勢可以看出,人均消費價格在15-29元的人群于2018年增長至39%,較2017年同期增長了7個百分點。

  艾媒咨詢曾公布一組數(shù)據(jù):2018年中國新式茶飲市場規(guī)模超900億元,預(yù)計在2019年超過1200億元。

  茶飲行業(yè)平均毛利在80%~90%,因此“市場大”“高毛利”的特征吸引了無數(shù)人前赴后繼地涌入這個行業(yè)中。于是,山寨風盛行、加盟店監(jiān)管缺失、創(chuàng)業(yè)成本高等亂象頻現(xiàn)的痛點,困擾新式茶飲行業(yè)已久。

  低門檻、大市場,當大批茶飲品牌涌入后,關(guān)店率也在攀升。聯(lián)合利華飲食策劃茶公司總監(jiān)楊順此前曾在公開場合透露出一組數(shù)據(jù):2018年第二季度跟2017年第二季度相比,一線城市茶飲店的關(guān)店率為開店率的兩倍,高達55%;而二線城市,關(guān)店率也略高于開店率。

  7月初,有媒體記者在臥底“甘茶度”后廚期間,發(fā)現(xiàn)該店存在食品原料不新鮮、店員操作不規(guī)范等多項問題。除甘茶度外,還有COCO奶茶的“煙頭事件”、奈雪的茶徒手操作且未佩戴口罩問題、喜茶中喝出綠頭蒼蠅等問題。

  亂象的背后,是行業(yè)高成本、低監(jiān)管、無系統(tǒng)。

  目前茶飲品牌的商業(yè)模式大致有兩種,一種是連鎖加盟,一種是直營。

  連鎖加盟模式的優(yōu)勢是能快速占據(jù)市場、品牌知名度較高、有統(tǒng)一的供應(yīng)鏈、有調(diào)制和配方等方面的培訓(xùn)等;劣勢則有,管理缺失、監(jiān)管無力、品控層次不齊、加盟方成本壓力較大、山寨品牌較多等。

  直營模式的優(yōu)勢則是,品控良好、供應(yīng)鏈完整、網(wǎng)紅效應(yīng)突出等;劣勢則是,規(guī);俣容^慢、供應(yīng)鏈成本優(yōu)勢不足,員工創(chuàng)業(yè)者心態(tài)不足等。

  合的什么伙

  瑞幸咖啡這次在小鹿茶中進行首次推廣的新零售運營合伙人模式,對茶飲行業(yè)傳統(tǒng)加盟模式來說,可能是一次革新和迭代。

  有媒體曾以一點點作為案例,算了一筆賬:參考一點點投資加盟一家奶茶店,加盟費用加上租金、裝修、設(shè)備等投入合計80萬元,每天平均賣出400杯,按照平均每杯12元來計算,每月營收為144000元。

  毛利率60%,每月毛利86400元。配置5個店員,人工成本每月合計26000元,房租每月6000元,水電每月6000元,其他雜費每月3000元,每月剩余利潤45400元。如果按照前期80萬的投入,收回成本需要近17個月,一年半的時間。

  而這還沒算,品牌后期是否還有流量的問題。

  成本和風險一直是懸在茶飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)者頭上最鋒利的一把刀。

  在瑞幸宣布的這個新零售合伙人模式中,合伙人只要做兩件事:門店選址裝修,以及產(chǎn)品制作交付。而小鹿茶則負責品牌營銷、客戶發(fā)展、數(shù)字化運營系統(tǒng)開發(fā)迭代、制作程序監(jiān)督與管理,以及供應(yīng)鏈管理。

  據(jù)瑞幸咖啡介紹,該模式與傳統(tǒng)加盟模式有六大區(qū)別,分別是:加盟費、收益及風險、品牌、產(chǎn)品、流量和運營。

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