“這個(gè)波動(dòng)比較小,不好解讀,并且7月份打款的數(shù)字咱們又看不到。”前述華北家電研究員透露,“不過(guò)原來(lái)市場(chǎng)就有傳說(shuō),去年下半年董明珠為了達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)鋪貨比較明顯。那么今年上半年就要消耗去年下半年的渠道庫(kù)存,鋪貨增速就沒(méi)那么高。”
這一點(diǎn),記者從格力電器內(nèi)部人士處得到證實(shí),“格力很多貨要壓到經(jīng)銷商身上,要不然銷售額怎么可能有那么高啊。經(jīng)銷商被壓了很多貨又賣不出去,經(jīng)常能聽(tīng)到他們的不滿。”
一方面是預(yù)收賬款在減少,與此同時(shí),在非流動(dòng)負(fù)債明細(xì)里格力電器為經(jīng)銷商計(jì)提的銷售返利金額在加速膨脹。
截至2013年年中格力電器計(jì)提的銷售返利為188.17億元,比去年同期(98.74億元)高出89.43億元。
前述華東分析師表示,“格力計(jì)提銷售返利的空間很大,這個(gè)負(fù)債代表它提了但是還沒(méi)給經(jīng)銷商的,行業(yè)里都這樣,不可能給現(xiàn)金,通常是折合成空調(diào)。對(duì)一些經(jīng)銷商來(lái)說(shuō),空調(diào)賣得越多,廠家返利空調(diào)也就越多,最終是被深深套牢。我個(gè)人理解這是另外一種預(yù)收賬款。”
這是比預(yù)收賬款更隱秘的壓貨方式。2007年格力電器才開(kāi)始推行“銷售返利”,當(dāng)年只提了15.05億元,之后格力電器逐年加大了計(jì)提力度。
尤其是最近這一年以來(lái),格力電器新增計(jì)提了近百億返利——從2012年年中的98.74億元增加到2012年末的143.46億元,再到2013年年中188.17億元。
“自動(dòng)化”裁員保收
為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),除了“鋪貨增收”之外,這一年來(lái)格力電器的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里多了一項(xiàng)“控員減支”。
2012年當(dāng)同行企業(yè)紛紛掀起裁員風(fēng)暴時(shí),董明珠曾高調(diào)重申“不裁員”。
然而根據(jù)多個(gè)格力電器前員工透露,從去年10月起到今年春節(jié)后,石家莊、鄭州、重慶、合肥等多個(gè)格力制造基地出現(xiàn)“變相”裁員。市場(chǎng)曾傳出格力將在年前(農(nóng)歷)裁員近萬(wàn)人以確保收益。
不過(guò)年報(bào)顯示,截至2012年12月31日格力電器的在職員工為80189人,其規(guī)模甚至比期初多近8000人。
“就人員問(wèn)題我曾問(wèn)過(guò)公司,他們說(shuō)去年8萬(wàn)這個(gè)數(shù)字跟前面不太有可比性,以前只是包括了主要生產(chǎn)基地的人數(shù),去年是把所有相關(guān)人員都包含進(jìn)去了。”前述華北分析師告訴記者,“他們未必想讓大家能算出裁員的規(guī)模。”
這一年,格力電器順利實(shí)現(xiàn)了千億目標(biāo)。年后格力開(kāi)始借力“自動(dòng)化生產(chǎn)”,即成立自動(dòng)化研發(fā)、設(shè)備制造、管理部門等機(jī)構(gòu),從設(shè)備研發(fā)、制造、全生產(chǎn)鏈自動(dòng)化改造、員工自動(dòng)化技能培養(yǎng)等方面大力推進(jìn)生產(chǎn)機(jī)械化、自動(dòng)化工作。
格力內(nèi)部人士透露,“搞了自動(dòng)化目前差別還不大,只是很多東西現(xiàn)在逐漸要硬件化。”前述華北分析師也表示,“自動(dòng)化的提高不是一兩年就要搞完,據(jù)說(shuō)到2015年自動(dòng)化率達(dá)50%以上。”
另外,據(jù)知情人士透露,“今年搞自動(dòng)化之后,就不需要那么多工人了,也有一些人就被裁了。”
至于這次“收編減員”規(guī)模又有多大不得而知。格力電器并未像2012年年中那樣披露在職員工人數(shù)。
。ɡ碡(cái)周報(bào))
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