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北京服務(wù)業(yè)集體招工荒:有餐廳為招工獎勵境外游
http://ssvihum.com 2014-02-14 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:春節(jié)后,工作、生活漸漸步入正軌。但京城人在這上班后的一周內(nèi),卻體驗到諸多不便:送餐服務(wù)從半小時之內(nèi)送到延長至一小時之外;洗車價格飛漲且要排長隊;找個小時工,你得排班輪候,給高價還找不到“廟門”;想租個房,還暫時看不了房……歸結(jié)原因無他,“沒人吶!”北京青年報記者在經(jīng)過一番調(diào)查后發(fā)現(xiàn),以餐廳服務(wù)員、洗車工、家政服務(wù)員等為代表的服務(wù)業(yè)在節(jié)后集體喊“缺人”,這些平時并非稀缺資源的職業(yè),在節(jié)后變成“一人難求”。

  北京青年報記者昨日分別探訪了幾大進城務(wù)工人員聚集找工作的人力市場、洗車市場以及餐飲市場等后發(fā)現(xiàn),人力市場人氣并不旺,招工方甚至?xí)嘤谇舐毞;而洗車行、餐廳則充分利用起自家的門臉,貼出告示公開招聘相應(yīng)人員,一邊緊巴巴地做生意,一邊眼巴巴等著有人上門來應(yīng)聘,有些餐館甚至為招聘打出境外游獎勵。

  體驗
  招聘人數(shù)大于求職人數(shù)
  打工的你們都去哪兒了

  當(dāng)有人慨嘆“時間都去哪兒了”時,在各大人力市場,更多的招工方在慨嘆“人都去哪兒了”!昨日,北京青年報記者在虎坊橋人才市場及趙公口人才市場看到,來找工作的人員甚至還不如招工方的人多,不少招工方一被問及招工情況就是一陣搖頭嘆息。

  昨日將近中午,趙公口人才市場,整個大廳都顯得很是空蕩。一家餐飲企業(yè)正在招工,主管、傳菜生、迎賓、收銀、切配、蒸灶等12個崗位寫了滿滿一頁海報,負責(zé)招工的張小姐已經(jīng)坐了快一上午,“只招到兩位洗碗大叔,真挺發(fā)愁的!”據(jù)其介紹,現(xiàn)在后廚最高工資都開到4000元、服務(wù)員最高也開到了2800元了,比去年節(jié)后招工價格已經(jīng)高出一兩百元,“還是不見人上啊!只能等著正月十五之后了!”張小姐很無奈。

  下午1點,虎坊橋人才市場,因為場內(nèi)并無招聘會,顯得更為清冷。但場外的崗位欄卻貼得滿滿當(dāng)當(dāng)。一欄一欄看過去,洗車工、餐廳服務(wù)員、西點師、保潔、業(yè)務(wù)員時時充盈眼間。“月薪2500元—4500元,包食宿不收取任何費用,每月15日準時發(fā)工資,入職上保險。”一家汽車服務(wù)公司招收洗車工的信息躍然紙上,還印上了大大的“急”字。

  北青報記者注意到,在人才市場的門外,還站著一溜舉著牌子的人員,最初還以為是自薦的求職者,剛一走近,就被熱情地招呼著:“您是來找工作的?看看我們業(yè)務(wù)員這個職位,起薪3000元,還有高提成噢!”原來這一溜兒竟全是來招工的。這時一位中年婦女也湊過來,對身旁的男攝影記者感起了興趣,“崇文門附近商場保安員你干不干?一個月2000元,包住不包吃,4個人一屋,有暖氣,挺暖和……”見沒有誘惑力,又從手邊的塑料袋里拿出一堆招聘廣告,“餐廳想不想去……”

  一家房地產(chǎn)公司的招聘者表示,從大年初八上班,公司就分兵多路,在各大人力市場舉牌招聘業(yè)務(wù)員,待遇上把原來每月僅100元的住房補貼改為包住宿,“效果不好,僅招來了不到10個人,而我們的需求量是200人,真不知道人都哪兒去了!”

  “以往扎堆在這兒找工作的人都哪兒去了?”住在陶然亭北門的王大爺也有點愁眉苦臉,他想以2600元包吃住的價格找保姆,“問過幾家家政公司,說現(xiàn)在人少,最低也得3000元。想到這兒碰碰運氣,怎么也沒什么人呢?”

  對于家政公司來說,正進行著“搶人大戰(zhàn)”:在本市各大人力市場搶;奔赴河北、四川等外省搶。像95081家庭服務(wù)中心,這幾日就為人手抓狂,“我們的小時工一直保持18元/小時,現(xiàn)在真是供不應(yīng)求。有意從事的,只要撥打95081就行,有多少我們要多少!”相關(guān)負責(zé)人借機打起了廣告,“節(jié)后的缺口在一萬人左右,可能正月十五之后就會有大批家政員進京,緊缺會得到部分緩解。”

  官方回應(yīng)
  用工緊張狀態(tài)下周起將趨緩

  市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示,對于像餐飲、家政這樣的服務(wù)業(yè),按照這兩年的情況來看,節(jié)后確實會存在用工的緊缺,但這種緊缺一般會在正月十八之后趨于緩解,“今日之后會迎來回京高峰,那時候的數(shù)據(jù)將更為客觀。”

  同時,該負責(zé)人也提醒道,現(xiàn)在的進城務(wù)工人員找工作早就由不挑不揀變成也要體面勞動。作為本市招用農(nóng)村勞動力的“大戶”,本市餐飲業(yè)目前所給出的薪酬與周邊地區(qū)特別是河北相較并無太大競爭力,再加上生活成本較高,“想招之即來真不太容易。尤其是今年4月,本市最低工資標準將由1400元漲至1560元,而以最低工資標準為工資收入的又多數(shù)集中于餐飲業(yè)以及一線職工等,這實際上更讓餐飲業(yè)面臨漲薪壓力。餐飲業(yè)在招人、留人上確實得再費出更多心力了。”

  記者隨后也對比了去年和今年春風(fēng)行動的招工信息發(fā)現(xiàn),今年招工企業(yè)給出的工資水平跟去年相比確實沒有明顯提高,多數(shù)崗位的工資都在3000元以下,甚至有些崗位給出的待遇只有“1400元以上”,仍沿用著舊的最低工資標準。

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