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七問瑞幸,刀刀見血:請不要在業(yè)務(wù)布局上玩“奇幻漂流”

  問題五:

  瑞幸咖啡未來增長路徑可以下哪些棋局?這些局是死局,還是活局?

  在問題二中,我們下了一個結(jié)論:虧損不重要,但是所有虧損卻能夠估值/市值不斷攀高的公司必然有一個邏輯,即具備未來的盈利性,甚至是高盈利性。盈利或未來能夠盈利是公司估值的基石,原理萬年不變。

  按照我的書《增長五線》的觀點,目前瑞幸的增長游戲,僅為用戶增長,但是用戶增長不等于業(yè)務(wù)增長、更不等于利潤區(qū)的增長。于是我們看到瑞幸開始布局業(yè)務(wù)增長,在咖啡品類外,布局輕食,最近又推出BOSS午餐。

  瑞幸聰明,諳熟增長天際線的一個設(shè)計方法——不斷推出增長期權(quán),讓業(yè)務(wù)具備增長的想象力。但是問題來了,補貼去掉的話,這些品類擴張,是否有效?

  兩種情景——

  第一種情景,這些品類作為咖啡的補充品出售。如星巴克里面那些和咖啡無關(guān)的產(chǎn)品一樣,但是這種局,叫做“湊局”而非“棋局”,不具備翻盤性,補充品而已嘛,能賣過咖啡?

  第二種情景更可怕,瑞幸做的是“大局”,真心從咖啡擴張到圍繞客戶展開美食包,這樣出現(xiàn)一個場景——競爭對手無數(shù)。先不算寫字樓下的7-11,就拿線上來說,請瑞幸回答出如何能比餓了么、美團更有優(yōu)勢?后兩者可是平臺,無數(shù)種美食可供選擇,并且還在補貼!

  更致命的一點,餓了么、美團擁有自己堅實的物流團隊,瑞幸咖啡再補貼物流,那價格優(yōu)勢在哪兒呢?不具備價格的結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢,同時缺乏平臺產(chǎn)品提供的豐饒性,我看這不是死棋,就是險棋。

  很多企業(yè)喜歡講“復盤”,但是更高境界叫做“設(shè)盤”,即沙盤演練,我們“設(shè)盤”再看一遍瑞幸可能走的路徑。

  路徑一:瑞幸提供自身品牌的餐食。

  這種模式在零售服裝行業(yè)有個詞,叫做SPA——自有品牌專業(yè)零售商經(jīng)營模式(Specialty retailer of Private label Apparel),由美國服裝巨頭GAP在1986年所提出,后面的服裝巨頭H&M、ZARA、優(yōu)衣庫都是這個玩法,強調(diào)自有品牌的超級零售。SPA模式就是要快,要用速度沖擊規(guī)模,但是背后有三個核心——高性價比、超級豐富選擇以及強大的供應鏈,試問瑞幸符合哪一條?

  路徑二:瑞幸不玩SPA模式,變成平臺。

  就像最近有人說瑞幸要做線上的7-11,這又是一個增長幻覺!平臺模式按照陳威如教授的通俗表達,即“做媽媽桑,不做頭牌”。這個玩法下,瑞幸就必然要以此平臺裝進其他品牌的產(chǎn)品,且不說物流還沒有解決、如何讓服務(wù)成本降低,單從擴張模式講,做平臺會四處樹敵,餓了么、美團甚至細分市場上各種對手都在盯著,你憑什么跑出來?高手設(shè)計的增長戰(zhàn)略讓競爭出入無人之境,而四處樹敵的模式,是死棋。君不見,凡客當年也有這一局,今天凡客在哪兒?

  路徑三:回來好好做咖啡,做到品類冠軍。

  而在這個邏輯下,就看一個指標,客戶留存率。數(shù)據(jù)顯示,瑞幸2019年一季度活躍客戶增長停滯,月均銷售數(shù)量出現(xiàn)下降,由此可見,瑞幸咖啡這一年半所謂培養(yǎng)客戶忠誠度并不成功,一旦取消補貼,業(yè)績分分鐘哭給你看。

  再推演一局,即使瑞幸咖啡品質(zhì)提升了,售價提高了,賣咖啡能盈利,并且能快速發(fā)展,那么星巴克會怎么做?眼睜睜看著瑞幸把自己干掉、灰溜溜卷鋪蓋走人?不可能!

  要知道星巴克才是中國咖啡市場的NO.1,擁有行業(yè)定價權(quán)。星巴克只需要把咖啡價格降一降,擠壓瑞幸的利潤空間,瑞幸的利潤立馬變得非常難看,甚至立即轉(zhuǎn)負重新陷入虧損,這招在其他行業(yè)里頭部品牌收拾追隨品牌的時候太常見了。且不說星巴克,門外還有一群競爭對手等著攻入,市場永遠是動態(tài)的。

  現(xiàn)在因為大家都看不到瑞幸模式清晰的盈利路徑,因此沒有人跟進。一旦清晰,立刻有新玩家入場;ヂ(lián)網(wǎng)思維、線下店規(guī)模、客戶流量、管理團隊操盤經(jīng)驗,這些通通形成不了強有力的護城河,更多的競爭者參與意味著更激烈的競爭和更低的利潤。

  還有哪些路徑可能?是死局,還是活局?

  問題六:

  用德魯克的話來問——瑞幸咖啡到底從事的什么業(yè)務(wù)(What’s your business)?

  回到德魯克最鋒利之問——What’s your business?瑞幸到底從事什么業(yè)務(wù)的,我們看不到原型,就只能看到“變形金剛”。

  一、咖啡?它現(xiàn)在又說它不是。

  二、線上零售?回到問題五的剖析。

  三、流量池?大數(shù)據(jù)?別拿這個講故事了,君不見,有多少大數(shù)據(jù)公司等著變現(xiàn)模式的“上帝之手”?何況瑞幸的數(shù)據(jù),是“薄數(shù)據(jù)”,不是“厚數(shù)據(jù)”!

  ……

  從增長戰(zhàn)略的邏輯推演看,至少我現(xiàn)在看不到。

  那它會不會是下一個OFO?

  瑞幸核心團隊來自神州優(yōu)車,核心打法也和滴滴當年的補貼打法一樣,但是這兩者根本不是同一物種,瑞幸的業(yè)務(wù)沒有網(wǎng)絡(luò)效應、沒有壟斷效應,往平臺和生態(tài)效應上使力又會遭遇四面埋伏。還原來看,瑞幸只能算是一個“互聯(lián)網(wǎng)+水泥”,它的互聯(lián)網(wǎng)屬性改變的是營銷模式,而不是商業(yè)模式和增長邏輯。

  問題七:

  如果我是瑞幸咖啡的CEO,怎么辦?

  一、做好咖啡,讓行為忠誠變成情感忠誠和意向忠誠。

  二、速度和激情很重要,但是兵法更講“穩(wěn)如泰山”,設(shè)計好我講的“增長五線”中的成長底線。

  三、盡快設(shè)計我在“增長五線”中提出的“撤退線”,不一定要實施,但必須有所準備。否則結(jié)果就如OFO和摩拜,創(chuàng)始人的利益天壤之別。

  兵法中講“兵貴神速”,更講“先勝后戰(zhàn)”,如果大家的記憶力夠好,應該記得當年的快咖啡領(lǐng)域,有一個品牌叫做“咖啡陪你”,2014年咖啡陪你力圖在中國的門店開設(shè)1000家,然而理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,在開到700多家店的時候,崩盤。

  當然,不能獲取壟斷地位不代表不能盈利,但是不能形成壟斷肯定無法獲取大的利潤區(qū),而且利潤率會受到來自競爭對手的諸多牽制,陷入紅海競爭,而咖啡行業(yè)原本就是一個存活率和利潤率相對于其他餐飲業(yè)態(tài)更低的行業(yè),瑞幸大張旗鼓不計后果地燒錢,最后做成一個勉強維持經(jīng)營或者利潤微薄的公司,這就不是一門好生意,與其向外界傳遞的行業(yè)顛覆者的形象相去甚遠。

  新零售再新,它也是零售,零售的核心三個:利潤、周轉(zhuǎn)率、杠桿,哪一項瑞幸有絕對優(yōu)勢?白馬再白,它還是馬不是鹿。

  總結(jié)陳詞,如果單純只從市場經(jīng)濟的邏輯來看,瑞幸的天際線,最多是喜茶。

  最后想起王家衛(wèi)《東邪西毒》的臺詞,張國榮扮演的黃藥師說了一句話:“有一種酒,叫醉生夢死,我很奇怪,世界上為什么有這樣的酒。”如星巴克舒爾茨自傳《用心注入》中所言,先好好做一杯咖啡吧!瑞幸,請不要在業(yè)務(wù)布局上“奇幻漂流”。

  (來源:科特勒營銷戰(zhàn)略 王賽 吳華)

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