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人挪活，樹挪死
那么問題來了，我們怎么判斷在哪里更容易找到好工作呢？
為了解答這個問題，我們將各個城市新項目開業(yè)數(shù)、城市社會消費品零售總額、城市GDP同人才需求進行了交叉分析。
通過分析，貓頭鷹研究所（MalltoWin Lab）發(fā)現(xiàn)：
人才需求同社會消費品零售總額（皮爾遜相關性0.870）和新項目開業(yè)數(shù)相關性最高（皮爾遜相關性0.828），但同GDP相關性較低（皮爾遜相關性0.306）。
你可以不用管皮爾遜是誰，只需要知道：
看這個城市商業(yè)地產(chǎn)類的工作是不是好找，就看這個城市社會消費品零售總額數(shù)據(jù)成長性如何，未來一二年內(nèi)是不是有大量預計新開業(yè)的項目。
如果，這個城市外來人口減少、消費沉悶，未來一兩年新開業(yè)項目數(shù)量不如之前，那真的對不起，你可能需要在祖國960萬平方公里的土地上“流動“起來了。
人挪活，樹挪死。商業(yè)地產(chǎn)依然處在一個快速增長階段，每一個項目都是一個鍛煉的機會，都是一個學習成長的平臺。
中國的商業(yè)地產(chǎn)還處在初期，觀察歐美商業(yè)地產(chǎn)的今天，你就會發(fā)現(xiàn)這是一個充滿美好前景的行業(yè)，這是一個值得作為一生職業(yè)的行業(yè)。從不同城市體會消費的本質(zhì)，從不同的項目洞察地產(chǎn)的模式，從不同的崗位歷練商業(yè)的思維，為了未來30年的職業(yè)生涯，你值得為此而“流動“。
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邁進大公司
經(jīng)過10多年發(fā)展，商業(yè)地產(chǎn)正日益呈現(xiàn)資本化、規(guī)�；蛯I(yè)化趨勢，這既是商業(yè)地產(chǎn)本身屬性所致，也是市場發(fā)展競爭白熱化后的必由之路。
資本化拼的是融資能力和融資成本。
在當下的市場中，只有國企、央企或外資企業(yè)才有機會獲得更低成本的資金，支持持有型商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在融資趨緊的市場環(huán)境中，商業(yè)地產(chǎn)的收購和重組日益活躍，其結(jié)果就是大魚吃小魚，中小型地產(chǎn)企業(yè)將日益淡出。
近年來，商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)的頭部企業(yè)憑借著相對優(yōu)勢在持續(xù)擴張，每年新開項目從10家到100家以上不等，成為商業(yè)地產(chǎn)領域的用人大戶。
數(shù)據(jù)顯示，2018年8月份商業(yè)地產(chǎn)TOP50企業(yè)中，萬達、碧桂園、新城、華潤、綠地在職位需求上排名前五位。
商業(yè)地產(chǎn)人的職場發(fā)展依靠的就是平臺，專業(yè)的晉級更多需要在專業(yè)的平臺上進行。
大企業(yè)的擴張為成長期的從業(yè)者提供了更多專業(yè)能力增值的機會。
然而，機會總是偏向有準備的頭腦，立足現(xiàn)有公司、現(xiàn)有平臺，對標大企業(yè)人才需求不斷提升自己的業(yè)績、業(yè)務能力、綜合管理水平和知識/學歷體系，才是晉級大企業(yè)的正道。
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