2月 20日，Gucci 品牌 CEO Marco Bizzarri 宣布，出于品牌內(nèi)部高管層重組的需要， Gucci 現(xiàn)任執(zhí)行副總裁兼“首席消費官” Micaela Le Divelec 將卸任離職，而 Gucci 也將迎來全新的管理層組織結(jié)構(gòu)以推動品牌的進(jìn)一步發(fā)展。

　　Micaela Le Divelec已在Gucci供職近 20年，曾擔(dān)任多項職務(wù)，包括財務(wù)總監(jiān)、副總裁(2015年起擔(dān)任)和 Gucci 首創(chuàng)的Chief Consumer Officer “首席消費官”，負(fù)責(zé)管理Gucci所有的銷售網(wǎng)絡(luò)(零售、批發(fā)及數(shù)字渠道)。

　　2017財年，Gucci銷售額同比增長41.9％至62.11億歐元，提前達(dá)到了品牌此前設(shè)定的長期目標(biāo)。營業(yè)利潤同比增長69.1％至29.11億歐元，為法國奢侈品巨頭Kering開云集團(tuán)旗下表現(xiàn)最佳的品牌。

　　為謀求品牌的進(jìn)一步發(fā)展，Gucci 已決定改變當(dāng)前的管理層組織結(jié)構(gòu)，打造由四名執(zhí)行管理人員組成的團(tuán)隊支持Marco Bizzarri日常工作的開展。

　　Marco Bizzarri 在一份聲明中表示雖然Gucci品牌的整個團(tuán)隊都為迄今為止取得的成績感到自豪，但他認(rèn)為改革的時機(jī)已到。Marco Bizzarri 表示Gucci應(yīng)當(dāng)在遵循企業(yè)文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行變革，以使得組織結(jié)構(gòu)更加靈活，進(jìn)而更好地預(yù)測客戶所處市場的需求并且加快所有組織層面的決策。

　　為此，自2018年3月1日起，Gucci將采用全新的管理層組織結(jié)構(gòu)，4名執(zhí)行管理人員將擔(dān)負(fù)不同的職能并直接向CEO匯報。其中， Jacopo Venturini 將繼續(xù)負(fù)責(zé)Merchandising & Global Markets 商品&全球市場部門，此前在Gucci 鐘表部門任職的Piero Braga將負(fù)責(zé)Indirect Channels，Outlet and Travel Retail 非直營渠道、outlets &旅行零售部門，原先擔(dān)任營銷總監(jiān)的Robert Triefus將負(fù)責(zé)Brand & Customer Engagement 品牌&客戶互動部門，另外增設(shè)的 Digital Business & Innovation 數(shù)字業(yè)務(wù)&創(chuàng)新部門則將由此前負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及拓展事務(wù)的 Nicolas Oudinot 領(lǐng)銜。

　　所有其余需向總裁兼CEO Marco Bizzarri匯報事務(wù)的組織結(jié)構(gòu)將保持不變。據(jù)悉，Gucci此番管理層結(jié)構(gòu)的大變革主要旨在加強(qiáng)并深化品牌與客戶間的關(guān)系，在各個渠道上建立并保持持續(xù)的、個性化的溝通對話，增強(qiáng)相互間的情感承諾并著力技術(shù)研發(fā)。

　　2017年底曾有多家媒體傳言Gucci涉嫌逃稅13億歐元，盡管品牌方面極力否認(rèn)然而還是受到了部分負(fù)面影響。此次管理層組織結(jié)構(gòu)的改革將為Gucci翻開全新的一頁，從而從負(fù)面消息中恢復(fù)并走上更為快速發(fā)展的正軌。

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