紅商網(wǎng)訊：寶潔骨干高層接連離職，正在中國(guó)產(chǎn)生一波不小的蝴蝶效應(yīng)。
2007年，寶潔曾4度蟬聯(lián)央視廣告標(biāo)王，而從2012年起，全球裁員、利潤(rùn)低迷、創(chuàng)新骨干貪被指吃回扣、大量高管流失，產(chǎn)品更新過(guò)慢、部門(mén)內(nèi)部利益分布不均……寶潔，這個(gè)進(jìn)軍中國(guó)超20年的日化老帥怎么了?
山東交通學(xué)院副教授、品牌營(yíng)銷顧問(wèn)劉進(jìn)向21世紀(jì)網(wǎng)分析，近期寶潔多起離職與薪酬或無(wú)太大關(guān)系，很可能是因?yàn)樽陨硐敕ǖ貌坏綄?shí)施。“高管的薪酬問(wèn)題可以在內(nèi)部提出，通過(guò)討論得到解決。這些問(wèn)題在可調(diào)和的范圍之內(nèi)，不屬于主要矛盾。”他說(shuō)。
不可忽視的還有業(yè)績(jī)壓力因素。一位不愿具名的券商日化行業(yè)研究員則向21世紀(jì)網(wǎng)表示，去年寶潔(中國(guó))公司戰(zhàn)略改變，使得業(yè)績(jī)不佳，“高管可能迫于業(yè)績(jī)壓力出走”。
面對(duì)中國(guó)劇變的快消零售市場(chǎng)，寶潔也許到了不得不反思的時(shí)候。
前妻舉報(bào)：翟峰否認(rèn)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題離職
4個(gè)月前，在寶潔工作了21年的大中華區(qū)銷售總裁翟峰突然離職。21世紀(jì)網(wǎng)接到爆料稱，翟峰前妻舉報(bào)其有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題才是離職原因，而翟峰則以“完全失實(shí)”回應(yīng)，并以登機(jī)為由掛斷電話。
翟峰供職長(zhǎng)達(dá)寶潔21年之久，突然離職引發(fā)了外界的極大關(guān)注。21世紀(jì)網(wǎng)則接到爆料，稱翟峰離職前曾被前妻舉報(bào)存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
寶潔向21世紀(jì)網(wǎng)表示，不針對(duì)員工因個(gè)人原因離職進(jìn)行任何評(píng)論，并且公司人才儲(chǔ)備培養(yǎng)體系可以確保在人員不時(shí)發(fā)生變化的情況下依舊持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
該爆料人劉華(化名)自稱曾為寶潔(中國(guó))公司上海公司員工，此前與翟峰也有私人交往。劉華稱，在寶潔原大中華區(qū)銷售總裁翟峰離職前，翟峰前妻袁某前往寶潔公司美國(guó)總部，反應(yīng)翟峰存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，接到舉報(bào)的寶潔方面與翟峰有過(guò)談話，但沒(méi)人知道詳情，隨后寶潔(中國(guó))公司對(duì)外宣布翟峰以“個(gè)人選擇”為由離職。
而具體是哪些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，劉華稱寶潔從未在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)通報(bào)，“這個(gè)事情肯定不會(huì)放桌面上講，對(duì)公司聲譽(yù)絕對(duì)有影響，能瞞就瞞。”
劉華將經(jīng)濟(jì)問(wèn)題解釋為，“翟峰每年管300多億元的銷售額，掌控費(fèi)用應(yīng)該有十幾個(gè)億，這些錢(qián)都得花完。當(dāng)然這個(gè)錢(qián)是不會(huì)直接進(jìn)口袋的，但可以通過(guò)中間的agency走，比如做廣告牌、貨架、堆頭的代理。”
但是，該爆料人并未提供相應(yīng)的證據(jù)，僅稱翟峰前妻袁某舉報(bào)致使廣州市公安局介入調(diào)查，但不清楚最后結(jié)論。
對(duì)此，21世紀(jì)網(wǎng)向?qū)殱嵑偷苑迩笞C。2月25日，寶潔(中國(guó))公司傳播與公關(guān)部郵件回復(fù)稱，原運(yùn)營(yíng)總裁李紅已經(jīng)履新大中華區(qū)銷售總裁，“翟峰是因?yàn)閭�(gè)人原因離開(kāi)了公司，我們不針對(duì)員工因個(gè)人原因離職進(jìn)行任何評(píng)論。”
針對(duì)銷售部門(mén)存在吃回扣的說(shuō)法，寶潔強(qiáng)調(diào)對(duì)任何違反公司全球商業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德的行為零容忍。“我們擁有健全的營(yíng)運(yùn)體系，審計(jì)和監(jiān)督管理系統(tǒng)，我們堅(jiān)決駁斥任何針對(duì)于此的莫須有指控。”
2月27日，21世紀(jì)網(wǎng)聯(lián)系上翟峰，他否認(rèn)自己離職與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有關(guān)系，“你們很清楚這樣的說(shuō)法是完全失實(shí)的。”隨后21世紀(jì)網(wǎng)進(jìn)一步詢問(wèn)離職原因，翟峰則以登機(jī)為由掛斷電話。
研發(fā)高管出走最多部門(mén)被指“油水不足”
繼翟峰離職之后，寶潔北京科研中心總裁也于2012年下半年宣布離職，并跳槽至樂(lè)蜂網(wǎng)。同期，研發(fā)部高姓負(fù)責(zé)人跳槽至歐萊雅，2012年底，研發(fā)部門(mén)三負(fù)責(zé)人跳槽至資生堂。2013年2月底，寶潔大中華區(qū)公關(guān)總監(jiān)陳默也宣布離開(kāi)就職5年的寶潔，三月將在生命科技領(lǐng)域開(kāi)始全新旅程。
寶潔向21世紀(jì)網(wǎng)表示，作為以內(nèi)部提升為主的公司，寶潔有健全的人才儲(chǔ)備培養(yǎng)體系，因而可以確保公司在人員不時(shí)發(fā)生變化的情況下依舊持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
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