紅商網(wǎng)訊:據(jù)外電報(bào)道,沃爾瑪公司周五宣布,已任命羅莎琳德-布魯爾為旗下山姆會(huì)員店(Sam's Club)部門的總裁兼CEO,這將是該公司首次由一位女性和非洲裔美國(guó)人領(lǐng)導(dǎo)其三個(gè)業(yè)務(wù)部門中的一個(gè)。
布魯爾今年49歲,加入沃爾瑪公司之前,她曾在金佰利-卡拉克公司(KMB)工作多年。2010和2011年,她連續(xù)兩年被《福布斯》雜志評(píng)選為最有權(quán)勢(shì)商業(yè)女性之一,并且是洛克希德-馬丁公司(LMT)的董事。
布魯爾2006年作為一名地區(qū)副總裁加入沃爾瑪,現(xiàn)任沃爾瑪美國(guó)東部區(qū)總裁,她將于2月1日沃爾瑪?shù)呢?cái)年開始時(shí)出任新職,接替今年52歲的布萊恩-康奈爾,后者將因家庭原因離開公司返回美國(guó)東北部居住。
沃爾瑪周五還提升了另外兩位女高管——吉賽爾-魯伊茲和卡瑞南-特雷爾。
伊茲被提升為沃爾瑪執(zhí)行副總裁兼美國(guó)業(yè)務(wù)首席運(yùn)營(yíng)官,她現(xiàn)任沃爾瑪人力資源及店面創(chuàng)新執(zhí)行副總裁。特雷爾被提升為首席信息官(CIO),接替羅琳-福特(Rollin Ford),后者被提升為首席行政官。
去年,沃爾瑪贏得了美國(guó)最高法院一次歷史性的判決,當(dāng)時(shí)法院駁回了一項(xiàng)針對(duì)沃爾瑪?shù)男詣e歧視案,該公司在此案中被指控在美國(guó)支付給女性員工較低的工資,而且在晉升時(shí)不考慮女性員工。
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