紅商網(wǎng)訊：臨近年底，正是職場人翹首企盼豐厚年終獎的時候，美的員工等到的卻是事前毫無征兆的大規(guī)模裁員。

　　“他們在我的背后朝我開槍，我還沒聽到槍響就倒下了！”季曉形容自己被美的辭退“非常突然”。他是美的制冷集團(tuán)中西部某分公司的區(qū)域經(jīng)理。

　　2011年11月25日一大早，季曉剛上班，就接到了分公司營運人事部長的電話，被告知“進(jìn)了崗位調(diào)整的名單”。“這一天我記得特別清楚，因為第二天就是我的33歲生日。”

　　11月18日前后，季曉就知道美的開始裁員，其所在的分公司也裁了一部分人。他當(dāng)時想，裁員應(yīng)該結(jié)束了，而且怎么也輪不到他這位區(qū)域經(jīng)理。

　　沒想到，“躲過”了第一波，卻躲不過一周后的第二波。
　　
　　從“再造一個美的”到裁減一半員工，美的大擴(kuò)張計劃只用了一年就宣告撤退。圖/CFP

　　季曉在美的已經(jīng)干了十年。他2001年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司，從當(dāng)時四五個人的辦事處，到2008年成立至今的區(qū)域銷售公司。此前，他們一直在急速擴(kuò)張。

　　尤其是2010年年初，美的提出“在中西部提前布局市場與產(chǎn)能”。在美的看來，中西部市場已經(jīng)成為家電需求增長的主力，原因在于家電大連鎖在中西部控制力較弱，美的將憑借經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)而受益；同時，美的在中西部所設(shè)工廠的新增產(chǎn)能在這一年開始釋放，有產(chǎn)地成本優(yōu)勢。

　　“可以說，我所在的銷售公司是感受到擴(kuò)張最強烈的區(qū)域之一。”季曉向南方周末記者表示，從2008年區(qū)域銷售公司時成立不到30人，三年間增加到了近200人。不過，經(jīng)過此次裁員后，只剩下不到100人。

　　美的旗下四大銷售體系——制冷、日電、暖通和機電都出現(xiàn)了裁員。從2011年11月下旬開始，網(wǎng)絡(luò)上傳出了“美的裁員比例超過50%”的消息。對此，美的集團(tuán)在給予南方周末記者的書面回復(fù)中表示：“此次調(diào)整沒有硬性指標(biāo)，而是根據(jù)各單位實際情況進(jìn)行局部差異化、結(jié)構(gòu)性調(diào)整，調(diào)整幅度也沒有個別網(wǎng)絡(luò)傳播得那么夸張。”

　　然而，南方周末記者經(jīng)采訪了解到部分裁員情況如下：美的暖通北京分部，原有90多人，現(xiàn)在裁至40余人；美的甘肅制冷分部，原有約180人，經(jīng)調(diào)整后余下約80人；美的日電集團(tuán)南充分部和成都分部合并后，原有250余人，經(jīng)裁員后剩下60多人。從這幾個樣本看，裁員的比例少則逾50%，多則超過70%。

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