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記者：那萬科為什么還要拿那么多商業(yè)地產用地？
郁亮：萬科做商業(yè)完全是為住宅服務的�，F在純住宅地非常少，大多是有配套商業(yè)的商住地塊，萬科做的商業(yè)也是以社區(qū)商業(yè)為主。
高層動蕩主因是郁亮強勢？
記者：今年以來萬科高層人事動蕩不斷，萬科有沒有進一步的激勵措施出臺？萬科的股權激勵方案行權條件比較高，加上市場因素，行權難度是不是會很大？高層的變動有沒有給萬科帶來影響？
郁亮：為什么要說“動蕩”？我和王石主席都沒有離開，怎么能叫“動蕩”？這是正常的變動而已。
股權激勵方案行權條件不高怎么能通得過？放寬行權條件，我堅決不考慮。
對于一個不斷發(fā)展壯大的公司，其職業(yè)經理團隊及組織能力、活力也需要不斷更新，人員進出都是很正常的，即使是一些優(yōu)秀的跨國企業(yè)也不能避免。萬科健全成熟的職業(yè)經理人制度決定了公司不會因為任何一位領導的離職而出現動蕩。比如說，公司在接到劉愛明離職的報告后，僅用了一天多時間就做好了人事安排。萬科有著成熟的人才培養(yǎng)和儲備機制。
事實上，即便是離開萬科的人也并沒有誰在外面說萬科不好。有人說，劉愛明的離開是因為與我不和。實際上前幾天萬科27周年慶，劉愛明還發(fā)來短信祝賀。我跟他不僅是同事，還是“山友”，去年“五一”我們還一起去登了四姑娘山。如果不和，我們能在一個帳篷里吃住那么多天嗎？集團的自行車聯賽，袁伯銀也特地來現場看望大家。 多家房企公布十一銷售 萬科已破千億 萬科為南京、深圳2個項目融資近9億 傳萬科至9月末已售997億 或提前突破千億 王石：打造千億萬科背后的取舍之道 樓市冷淡萬科庫存激增 恒大認購門顯資金鏈之憂 萬科：從領導到運營都來自凱德商用 萬科悄然布局 掘金旅游地產 深圳萬科首個濱海度假項目啟動 禹州、萬科各投30億元將在廈門建城市綜合體 合肥推介53宗綜合體土地 萬科恒大等參與 華夏基金副總微博炮轟萬科森林公園項目虛假營銷 洋河股份市值超萬科 白酒股已現泡沫 10.5億北京奪地 萬科看好一線城市機會 萬科7.34億再奪北京綜合地塊 萬科今年北京首拿地 3.24億得豐臺一地塊 萬科、保利近20億瓜分合肥連體地塊 萬科：十年后將考慮進軍國際市場 萬科：未來商業(yè)地產占比擬達20％ 萬科副總裁閃電離職 郁亮稱高管團隊遇危機 袁伯銀辭職 萬科：高管離職是中年危機 搜索更多: 萬科 |
