3月7日，星期一，陳曉辭職的消息在坊間傳開，接任者傳為原大中電器董事長張大中。市場最初以為是謠言，但3月9日晚間國美電器(00493.HK)最終以公告形式予以證實。

　　與市場猜測不同，張大中只是非執(zhí)行董事(不進入管理層)，無需像陳曉一樣親力親為;在2010年9月28日特別股東大會投票中支持陳曉的高管孫一丁也沒有離開公司，雖然退出董事會，仍出任行政副總裁;同時還引入了安永會計師事務(wù)所合伙人李港衛(wèi)擔任獨立非執(zhí)行董事——貝恩此前就提出，若增加董事應(yīng)增加獨董。

　　對于陳曉此時離開，有人覺得突然，有人則認為順理成章，因為陳背后已經(jīng)沒有強大的支持力量，而大股東又咬住不放、非“去陳”不可，這場馬拉松博弈最終還是資本擁有話語權(quán)。

　　陳曉離開確實打破了與大股東的僵局，避免了戰(zhàn)爭與分家，最大不確定性消弭，市場予以正面回應(yīng)，3月10日開盤后國美股價逆勢上漲，但高開低走(收市報2.79港元，微升0.72%)表明投資者同時也很謹慎，大家在觀望，未來國美會否退回家族治理?股東、董事會、管理層是否還會出現(xiàn)變局?

　　意興闌珊

　　“9·28”前后，陳曉到底經(jīng)歷了什么，或許只有他自己才知道。2006年7月赴任國美電器這四年多，陳曉有一半時間是在應(yīng)對危機和打仗中走過的，非常人所愿意承受。他從一個國美的拯救者，最終轉(zhuǎn)變?yōu)閲�美的最大不確定因素，均源于黃光裕家族。

　　“雙方積怨太深，在什么事情上都互不信任，矛盾不可調(diào)和，黃家見面就問他什么時候走。”一位接近國美董事會人士稱，“但包括貝恩在內(nèi)的三方并未達成共識，也未確定時間點，黃家當然希望越快越好，陳曉希望慢一點。”

　　“9·28”特別股東大會之后，陳曉、貝恩、管理層尋求與黃家和解，不要再繼續(xù)打仗，11月簽署了諒解備忘錄，鄒曉春與黃燕虹進入董事會。以去年8月30日黃光裕之妻杜鵑的出獄為時間節(jié)點，大股東方面對于爭奪控制權(quán)的策略也開始回歸理性，認識到必須回歸到在董事會框架內(nèi)慢慢尋找話語權(quán)，方為正途。

　　“此后看到陳曉在公司的參與度降低了，‘9·28’之后回上海多一些，去年底以來回去得越來越多，在公司時間越來越少，萌生退意。”前述知情人士稱，“陳曉也清楚，到最后還是打工，做得好黃家受益，做不好都是他受責備。”

　　據(jù)悉，去年底陳曉參股了永樂舊部創(chuàng)立的一家家居用品連鎖公司。今年春節(jié)之后陳曉明確向貝恩和杜鵑表態(tài)要離開，此時已是意興闌珊。

　　在3月初的國美年度大會，陳曉和貝恩董事總經(jīng)理竺稼均未出席，而杜鵑則在會上發(fā)言，外界評價大股東管理公司的意志非常強烈。對于陳曉的離開，許多知情人士認為是早晚的事，因為他手中沒牌，在對抗局面下難以久持。

　　據(jù)悉，陳曉的離任與張大中出山都得到了黃光裕的認可，但黃最后還想公開罵陳曉。“黃家一提職業(yè)經(jīng)理人就生氣，陳曉早一天下臺他們早一天開心。他們是單線思維，好像罵陳曉就能顯得他們好似的。”一位接近此事的消息人士稱。

　　陳曉在國美的年薪是200多萬元，持有1.2%股權(quán)，市值約5億港元。2009年7月7日，國美電器宣布實施股權(quán)激勵，獲得激勵最多的高管就是陳曉，共2200萬股期權(quán)。按照股權(quán)激勵方案，以1.9港元為基準，每年7月解凍四分之一，四年后全部解凍，陳曉的期權(quán)目前只解凍了四分之一。此次陳曉離開，國美電器對他也有經(jīng)濟上的補償。

　　在給財新《新世紀》記者的短信回復(fù)中，陳曉強調(diào)“生活”對自己的重要性。“人生最寶貴的東西是什么?是生活!我們的一切快樂，我們的一切幸福，我們的一切希望都和生活聯(lián)系在一起。祝幸福快樂每一天。”顯然，陳曉在做出決定前，已“放下”了這段戲劇性的職業(yè)經(jīng)理人生涯�；蛟S有失落，但也會如釋重負，經(jīng)歷了風風雨雨之后，這位51歲的“鐵人”最終接受了現(xiàn)實，離開經(jīng)營了25年的家電業(yè)，邁入新的人生階段。

　　張大中角色

　　誰來接替陳曉?此人傾向于誰?是否會加重黃光裕家族的影響?

　　這些都是問題，亦是董事會內(nèi)部爭論的焦點。此前，黃氏家族一直希望“自己人”鄒曉春出任董事會主席，但他并無行業(yè)背景，難獲市場認可。市場曾猜測現(xiàn)任總裁王俊洲接任的可能性，貝恩也提出過這一方案，遭杜鵑拒絕，理由是“王俊洲更擅長經(jīng)營管理，其全權(quán)分管日常管理更無人接替，而國美需要把握大問題的董事長”。