二是門店激勵卷好評。
現(xiàn)在,很多連鎖餐廳會在門店考核中設(shè)置激勵政策和考評方式,讓服務(wù)人員在餐中餐后主動提醒并引導(dǎo)消費者給出評價。
據(jù)悉,某知名連鎖茶飲品牌將門店評分與總部資源傾斜及激勵掛鉤,如果月連續(xù)評分達(dá)到4.6分以上,門店將會獲得5000元激勵獎金,直接掛鉤服務(wù)人員的激勵獎金,這樣服務(wù)人員就會熱衷于將引導(dǎo)好評作為重要的工作內(nèi)容,相反,如果門店達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn),就會對門店管理者進(jìn)行處罰。
一家做火鍋自助餐的區(qū)域連鎖品牌門店負(fù)責(zé)人坦言,平臺的評分是門店績效考核的重要指標(biāo)之一,如果這一項在門店排名中倒數(shù),則自己的績效工資直接砍掉500元,“去年一年,我的績效工資就少拿了6000元,真是肉疼啊。”
三是產(chǎn)品一般,但噱頭足夠吸睛。
值得注意的是,餐廳的評分雖然和菜品口味息息相關(guān),但不是唯一決定因素,服務(wù)、環(huán)境等都是影響評價的重要一環(huán)。
一些網(wǎng)紅餐廳或者旅游區(qū)景點餐廳可能菜品質(zhì)量一般,但是在環(huán)境上特別出彩,場景裝修做得足夠吸睛,這樣也會讓一部分消費者給出好評。
2、低分“蒙塵”餐廳不會做營銷,或不在意評分
而一些被老客稱贊的餐廳,為何會低分“蒙塵”呢?
一方面是因為這些餐廳大多數(shù)都是開了幾年甚至十幾年的老店,他們有自己的固定的客群。
“平臺評分影響不到我們這種店,一般都是老顧客來得多。”云南一家飯店老板說。
據(jù)了解,這家開在省道附近的飯店在當(dāng)?shù)鼐用窨谥形兜篮、分量足,但在某點評平臺上的得分僅有3.6分,頁面上展示的頭2條評價都是差評。
該店老板認(rèn)為,平臺上的評分對他的生意影響并不大,他已通過長年累月的經(jīng)營,收獲了穩(wěn)定的客源,生意一直很紅火。另一方面,與平臺合作,在線上推廣、引流等方案,需要向平臺讓利,在他看來并不劃算。
而有些低分餐廳是因為不擅長營銷。
一位在天津開了多年特色菜餐館的老板對平臺的評分就難以取舍,“你說現(xiàn)在秉持做口味吧,早已經(jīng)過了酒香不怕巷子深的年代了,但是在平臺上做評分,一方面占據(jù)精力,另一方面也不專業(yè),評分總是中不溜的,排名也是不溫不火。”
而且,好事不出門,壞事傳千里。
餐飲本就千人千味,顧客來到一家餐廳就餐覺得不錯,但若不刻意引導(dǎo),基本不會主動在平臺上寫好評,而是會選擇用腳投票,下次還來。
但餐飲千人千味,眾口難調(diào),總有人覺得不好吃,或者覺得服務(wù)不周到,而平臺點評就是一個發(fā)泄負(fù)面情緒的渠道,不滿意就給差評。
一些老餐飲店也不擅長處理這些差評。
于是,圍繞餐飲評分的矛盾也將愈發(fā)凸顯:很多連鎖餐廳尤其是網(wǎng)紅餐廳非常擅長做運營,評分會做得很高,但是很多真正在做好味道的餐廳卻不會做營銷,被埋沒的幾率也逐漸變大。
“評分系統(tǒng)”正在失效,
困在系統(tǒng)里的餐飲回歸口碑傳播……
“年輕人報復(fù)性擠爆3.5分餐廳”熱搜的背后,是對虛假好評和過度營銷的抗議,用真實體驗投票,來尋找到真正的“寶藏”飯店。
這或許在傳遞一個信號,平臺的“評分系統(tǒng)”正在失效。
此前,餐飲進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代,無論是餐廳還是消費者,都希望有一個公平真實的線上評分系統(tǒng),餐廳想聲名遠(yuǎn)播,顧客想吃到更多的美食,平臺的評分機(jī)制應(yīng)運而生。
但慢慢地,這個評分機(jī)制變成了一場營銷作秀。
餐廳被評分和評價完全裹挾,為了從內(nèi)卷中突圍,為了不被“擠下去”,不惜花費更多的人力財力去維持高分。
消費者也被“蒙蔽”,一溜煙的都是刷出來的高分,信任感蕩然無存。因此,這場“支持低分餐廳”熱潮,就是年輕人對于失真評分系統(tǒng)的不滿。
而對于餐飲人而言,更應(yīng)該撥開迷霧,正確對待。
誠然,評分系統(tǒng)對于大城市、旅游城市是有效的,但對于小城市、做社區(qū)的餐飲卻不合適。
因為線上評分的功能是曝光和引流,能夠帶來新客。
但餐飲做的是復(fù)購的生意,僅靠評分獲取了新客,用飲鴆止渴的低價吸引,不能形成穩(wěn)定復(fù)購,到頭來還是鏡花水月,在虧損的常態(tài)下,關(guān)店只是時間問題。
餐飲業(yè)是個來不得半點虛假的行業(yè),你好顧客就用鈔票投票,不好就用腳投票。
一個飯店,最重要的就是把菜做好,花香自然有蜜蜂來。
小結(jié):
“相信評分,不如相信自己的舌頭。”
年輕人們“反向選擇”低分餐廳,是對失真評分系統(tǒng)的抗議。
當(dāng)年輕人不再迷信評分,注水的評分會讓分?jǐn)?shù)失去參考意義,評分系統(tǒng)就會慢慢失效。
餐飲行業(yè)或許正在從被流量裹挾傳播,到回歸口碑傳播的時代。
而我們餐飲人要做的,就是踏踏實實堅守自己的本分,做好食材、口味、服務(wù)等基本要素,才是餐廳長久佇立的秘訣。
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