美團上市，一大撥千萬富翁走在路上。但有人歡喜有人憂，兩樁持續(xù)了5年的美團前員工期權(quán)糾紛案也浮出水面，尤其引發(fā)很多有類似遭遇的美團前員工們關(guān)注。
9月20日，美團在香港交易所掛牌，IPO定價69港元，總募資約49億美元，估值為534億美元。以此計算，持股超10%的創(chuàng)始人王興，身價將超過50億美元。
早在2011年，尚未與大眾點評合并的美團網(wǎng)即啟動過全員持股計劃，后來又進行過多次股權(quán)激勵，很多在職和已離職的美團員工，均持有美團期權(quán)。以IPO定價計算，持股超過15萬股的美團員工和前員工，均有望達到千萬港幣的身價。
曾在千團大戰(zhàn)時期任職美團城市經(jīng)理的劉繼漢，自2013年起因期權(quán)糾紛與美團走上法律訴訟之路，與他聘請同一位律師，案件同步進行的還有曾任職美團媒介經(jīng)理，因懷孕“被離職”的包亞婷。
代理兩人案件的北京康普律師事務所主任律師吳立宏告訴時間財經(jīng)，5年來這兩起期權(quán)糾紛，歷經(jīng)仲裁、駁回、起訴、駁回、再起訴、三次開庭，到新增被告，目前仍在審理過程中。從辯護策略和便于計算金額的角度，他們同意將開庭日期放在美團成功登陸港股之后。
劉繼漢多次在個人公眾號中寫文章介紹自己的“期權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn)”經(jīng)歷，最近的一篇《美團可能面臨近500名老員工的集體訴訟》遭到美團旗下公司的投訴。他告訴時間財經(jīng)，幾年來不斷有美團前同事找他了解情況，尤其在美團上市以來，來找他的人越來越多。為此劉繼漢建立了一個名為“美團期權(quán)復活研究”的討論群專門溝通此事。
據(jù)劉繼漢的統(tǒng)計，很多美團前同事“忘記行權(quán)”原因是。“離職后美團公司無人通知，或申請后無人處理當再問時被告知，行權(quán)已過期、不候。”他在文章中給出了確認期權(quán)情況及如何向美團要求行權(quán)的具體建議，特別提醒“就算最后你的權(quán)益還是未被維護，但并不影響你繼續(xù)熱愛美團這家曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的公司”。
時間財經(jīng)獲得的一份美團期權(quán)文件影印件顯示，該文件為全英文，約定離職后行權(quán)有效期為3個月，公司有權(quán)以折扣價在員工離職時以折扣價回購已行權(quán)股份。
多名美團前員工告訴時間財經(jīng)，在辦理離職時，美團并未明確告知或提醒期權(quán)問題，主動問起的也被各種理由搪塞，往往在6個月之后被告知行權(quán)期已過�？紤]到維權(quán)的不確定性，很多人一度放棄，了解到劉繼漢等人的訴訟后才重新關(guān)注這一問題。
時間財經(jīng)接觸的若干期權(quán)糾紛中，劉包二人的起訴書中明確訴求的股份折算金額超過2500萬港元。而根據(jù)劉繼漢的估算，美團2011年和2012年兩次全員持股計劃中離職老員工未能行權(quán)的總金額多達5600萬港元。
時間財經(jīng)就此訴訟及未行權(quán)離職員工的告知程序是否完善等問題問詢美團方面，截至發(fā)稿未獲回復。
劉繼漢的訴訟之路
美團正式登陸港股前一周的9月13日，劉繼漢在北京東二環(huán)鬧市的一處寫字樓里，向時間財經(jīng)講述了他與美團期權(quán)糾紛。
2011年初，劉繼漢帶著自己創(chuàng)立的地方團購網(wǎng)站加入美團網(wǎng)，歷任青島、聊城、濟寧等地城市經(jīng)理、總部商服總監(jiān)職位，彼時千團大戰(zhàn)初期，24券、滿座、窩窩團、拉手網(wǎng)與美團在全國各地激戰(zhàn)。
2011年8月1日，美團授予劉繼漢35000股MEITUAN CORPORATION（美團注冊于開曼群島的公司，下稱美團公司）期權(quán)。時間財經(jīng)看到的期權(quán)文件顯示，期權(quán)的授予日與起始日均為2011年8月1日，每股行權(quán)價0.4美元。根據(jù)美團點評招股書，MEITUAN CORPORATION為該集團的全資附屬公司。
2013年8月21日，劉繼漢離職，接到美團的行權(quán)通知稱，“截止2013年5月10日降職，您可行權(quán)的股數(shù)是6562行權(quán)價0.4美金，行權(quán)金額為2624.80美金”。對于這樣的行權(quán)數(shù)量，劉繼漢表示無法接受，通過郵件與公司溝通。
關(guān)于為何離職，劉繼漢表示“期權(quán)問題是離職的直接原因”。在美團北京總部做銷售經(jīng)理時，朋友告知“你以前發(fā)的期權(quán)屬于崗位期權(quán)，崗位變化了，期權(quán)可能就沒有了”。彼時仍舊在職的劉繼漢開始與公司溝通確認，未得到正面回應，還被領(lǐng)導、同事勸說“別鬧了，影響不好”。
郵件溝通無效的劉繼漢開始在微信公眾號上寫文章公布此事，并將相關(guān)文件轉(zhuǎn)給了王興。隨后美團一位負責相關(guān)事宜HRBP聯(lián)系劉繼漢到美團公司當面溝通，談話中劉繼漢被這位人士的一句“作為職場老兵，不覺得丟人嗎？你就算打官司，也得去海外” 所激怒，原來并無計劃打官司的他，為此開始聯(lián)系律師。
因為期權(quán)并非國內(nèi)公司員工的法定福利、美團公司的VIE結(jié)構(gòu)等原因，訴訟之路一波三則，延宕多年。
2014年開始，他先是向法院提起股權(quán)訴訟，但法院以“屬于勞動爭議”未受理，建議仲裁。但勞動仲裁機構(gòu)以不屬于受理范圍為由而作出不予受理的決定。劉繼漢再以勞動爭議將美團運營主體北京三快科技有限公司（下稱三快公司）訴之法院，這次開庭審理，但法院認為一審認為，授予期權(quán)的是美團公司，而非勞動合同的簽署主體三快公司，裁定駁回。
劉繼漢提起上訴，2015年6月，北京中院認定期權(quán)給付與勞動關(guān)系存在關(guān)聯(lián)，勞動關(guān)系存在時間等有因果關(guān)系，發(fā)回重審。之后的重申持續(xù)了兩年，經(jīng)過三次開庭。美團方面先后以崗位期權(quán)、劉繼漢涉嫌違反競業(yè)協(xié)議等理由辯護，劉繼漢方則以“期權(quán)文件并未提及崗位期權(quán)說法”、“劉繼漢離職未獲競業(yè)補償金”等回擊。
劉繼漢的辯護律師吳立宏表示，該訴訟持續(xù)時間較長，主要在于美團公司在法律上屬于境外公司，“相關(guān)法律文書設(shè)計國外公司送達，需要經(jīng)過外交部、司法部”。
吳立宏透露，目前的最新進展是，今年7月把美團公司作為共同被告，撤銷原案，重新按照新案訴訟。“目前尚未開庭，與法院溝通過等美團上市后再開庭”。
對于糾紛持續(xù)5年仍然沒有結(jié)果，劉繼漢并不太困擾。“我相信自己沒錯，委托給律師辦理，需要時出面簽字就行了”。離職后的劉繼漢先進入百度工作，而后自主創(chuàng)業(yè)。
5年的訴訟期間，不少前同事向他表示支持，他曾向美團時期的直接上司、原美團網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼副總裁楊俊電話詢問意見，對方表示“就按你的思路來吧，按法律來”。 令劉繼漢欣慰的一點是，他和美團的官司之后，美團在離職員工處理期權(quán)問題的流程上開始規(guī)范，“凡是股份多的，離職時均啟動了競業(yè)協(xié)議”。
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