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傳京東金融發(fā)布新加班規(guī)定，員工憤怒了：這是逼著我們辭職嗎？
12月18日消息，據(jù)實(shí)名認(rèn)證京東金融員工在匿名社交媒體上爆料，公司最近發(fā)布了一份新規(guī)定：周一三五加班到24點(diǎn)，每月某個周六自行加班一天，甚至還要求員工將跑步記錄發(fā)到工作群中。這些奇葩的規(guī)定，不禁遭到網(wǎng)友吐槽，這是催著員工猝死嗎？
京東金融新加班規(guī)定：每周一三五加班到24點(diǎn)
今天又實(shí)名認(rèn)證為“京東金融”（已更名為：京東數(shù)科）員工在匿名社交媒體上爆料，公司發(fā)布的加班新規(guī)定有些奇葩，“為了更有效的工作，針對咱們部門的工作時間，做如下調(diào)整：今后周一、三、五加班到24點(diǎn)左右，在24點(diǎn)前務(wù)必離開；周二、周四不開早會，前一天加班人員可10：00到崗位，如果頭一天超過零點(diǎn)，第二天到崗時間可以相應(yīng)順延；周二周四晚加班不可超過22：00點(diǎn)，且不允許打車，堅(jiān)決執(zhí)行。如有超時，做相應(yīng)處罰。另外，今后大家的跑步記錄發(fā)在大群里，全部門都會發(fā)大群里”，“每組每月在某個周六自行加班一天，時間各組自行確認(rèn)，到時候我們按照實(shí)際工作安排”。
這份疑似京東金融（目前尚不知道是否上升為京東數(shù)科）最新加班規(guī)定，也遭到了網(wǎng)友吐槽：這是催著員工猝死嗎？，也有網(wǎng)友表示，“又說135不能超過0點(diǎn)，又說24點(diǎn)前一天如果過了0點(diǎn)就可以上班順延，真是想的好啊，又要馬兒跑又不給吃草”。
京東金融已更名京東數(shù)科，獨(dú)立發(fā)展想做可口可樂
今年11月20日，京東金融完成了品牌升級，正式更名為“京東數(shù)字科技”（JD Digits），原來的京東金融成為核心子品牌。原京東金融CEO現(xiàn)京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng)表示，未來除了京東金融外，京東數(shù)科還包含京東城市、京東農(nóng)牧、京東鉬媒、京東少東家等。關(guān)于京東數(shù)科和京東的關(guān)系，陳生強(qiáng)說，二者有點(diǎn)像可口可樂和可口可樂集團(tuán)的關(guān)系。據(jù)價值兄了解，其實(shí)在今年9月17日，京東金融就已經(jīng)在面向?qū)ν獾钠放仆瓿闪烁?/p>
在11月20日的京東數(shù)科發(fā)布會上，京東數(shù)字科技副總裁曹鵬在內(nèi)媒體采訪時表示未來京東數(shù)科要做四件事——“最底層的是基礎(chǔ)設(shè)施，包括計算能力、存儲等；第二層是應(yīng)用的核心技術(shù)，圍繞著數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)、IOT技術(shù)三個領(lǐng)域展開；第三層是場景，有營銷、客服、風(fēng)控，每一個場景背后都是一個或者多個技術(shù)的支撐；而最頂層就是行業(yè)的解決方案。”
疑似京東員工曾爆料：公司全裁員10%以上
今年11月，有多位京東員工爆料，京東商城、京東金融和京東云等部門都有裁員現(xiàn)象，其中京東10%起步，京東金融20%。甚至有員工稱，裁員大刀率先砍向了“未婚未育的女性”。
為此，京東在其官方微頭條發(fā)聲否認(rèn)裁員傳聞，只是年底正常人事調(diào)整。但在網(wǎng)絡(luò)媒體和京東相關(guān)的社交內(nèi)容中，京東進(jìn)行優(yōu)化的現(xiàn)象確實(shí)存在，只是外界尚不知曉這次的優(yōu)化是否就是有部分京東員工提及的裁員。
來源：科技價值 出處：新浪財經(jīng)
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