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房地產(chǎn)業(yè)高管離職率高企的背后，是行業(yè)發(fā)展環(huán)境變遷、互聯(lián)網(wǎng)思維滲透等因素共同作用的結(jié)果。然，對(duì)各微企業(yè)而言，過(guò)于關(guān)注這一數(shù)據(jù)本身并沒(méi)有太大的意義。
2015年3月9日，毛大慶離職媒體見(jiàn)面會(huì)在北京萬(wàn)科中心舉辦，一場(chǎng)甚囂塵上的“分手大戲”終于塵埃落定，同時(shí)也將自2014年以來(lái)屢次上演的房企高管出走“連續(xù)劇”推向了高潮。毛大慶的出走，盡管是頂著個(gè)人理想的光環(huán)再次上路，但光環(huán)之下，想必依舊是他對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)的悲觀判斷所使然。
毛大慶并不孤獨(dú)，根據(jù)克而瑞針對(duì)108家重點(diǎn)房企人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)顯示，2014年，該108家房企內(nèi)出現(xiàn)129次人事變動(dòng)，遠(yuǎn)高于2013年的69次人事變化，其中辭任、辭職的高管人數(shù)為48人，涉及萬(wàn)科、龍湖、招商、碧桂園、佳兆業(yè)等大型房企，涉及職位有總經(jīng)理、副總裁、總裁、主席等。如果再加上人員流動(dòng)性更大的中小型房企，這個(gè)數(shù)字則更加觸目驚心。
房企高管離職六大派
通過(guò)對(duì)2014年紛紛選擇（或被迫）出走的企業(yè)高管進(jìn)行粗略統(tǒng)計(jì)分析，我們可以將他們分為離職六大派。盡管這六大派不可能面面俱到，將之全部收納進(jìn)來(lái)，但進(jìn)行這樣一個(gè)簡(jiǎn)單劃分對(duì)我們分析背后的問(wèn)題還是具有一定意義的。
隱退派：逍遙散人
代表人物：任志強(qiáng)
時(shí)光的魔力就在于它對(duì)每個(gè)人都是公平的，任你偉大或平凡，它都不會(huì)偏袒于誰(shuí)，只是靜靜地做個(gè)旁觀者。也正是因?yàn)槿绱�，那些曾�?jīng)叱咤地產(chǎn)界一時(shí)的地產(chǎn)大佬們，面對(duì)時(shí)間的荏苒，或是出于對(duì)理想的追求，或是出于對(duì)自由的向往，亦或是對(duì)人生價(jià)值的另一番領(lǐng)悟，紛紛走上了隱退之路。
事實(shí)上，自2011年開(kāi)始，這種趨勢(shì)就已經(jīng)非常明顯了。行業(yè)“帶頭大哥”王石淡出萬(wàn)科決策，去游學(xué)了；地產(chǎn)“思想教父”馮侖也無(wú)心戀戰(zhàn)萬(wàn)通，先是卸任萬(wàn)通地產(chǎn)(600246,股吧)董事長(zhǎng)一職，其后更是通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢⑷f(wàn)通地產(chǎn)的控制權(quán)拱手他人。盡管從規(guī)模和業(yè)績(jī)的角度看，萬(wàn)通地產(chǎn)并不十分出色，但鑒于其昔日的光環(huán)以及本人的魅力，他的謝幕依舊讓地產(chǎn)界感慨不已。
而2014年10月22日，任志強(qiáng)也召開(kāi)了退休記者見(jiàn)面會(huì)，正式卸任華遠(yuǎn)地產(chǎn)(600743,股吧)董事長(zhǎng)一職，更是于今年年初獲得了由全聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)和安家傳媒集團(tuán)聯(lián)合舉辦的第十二屆中國(guó)地產(chǎn)年度風(fēng)云榜授予的“中國(guó)地產(chǎn)終身成就獎(jiǎng)”的至高榮譽(yù)。任志強(qiáng)的隱退，在筆者看來(lái)更像是一種大隱隱于市的境界，相信他的身影依然會(huì)活躍在房地產(chǎn)界，無(wú)論以哪種形式。
創(chuàng)業(yè)派：分手亦是朋友
代表人物：毛大慶
按照馬斯諾的需求層次理論，當(dāng)人的生理需求、安全需求、社會(huì)需求以及尊重需求得到滿(mǎn)足以后，便會(huì)有自我實(shí)現(xiàn)的需求。正如李開(kāi)復(fù)從谷歌離職投入到創(chuàng)新工場(chǎng)的事業(yè)中一樣，毛大慶的離開(kāi)，同樣也是為了追求一種自我價(jià)值。
毛大慶2009年加入萬(wàn)科，歷任萬(wàn)科集團(tuán)副總裁、執(zhí)行副總裁、高級(jí)副總裁，北京公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官。作為萬(wàn)科“007”計(jì)劃由王石親自出馬挖來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人，毛大慶在擔(dān)任萬(wàn)科北京公司總經(jīng)理五年時(shí)間，推動(dòng)了北京萬(wàn)科穩(wěn)居京城房企第一陣營(yíng)，可謂功不可沒(méi)。據(jù)悉，毛大慶離開(kāi)萬(wàn)科后，將涉足新穎的商業(yè)模式創(chuàng)客空間，欲打造中國(guó)版的WeWork，將打造創(chuàng)業(yè)辦公社區(qū)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租賃、咨詢(xún)、投融資等一系列服務(wù)。
而應(yīng)萬(wàn)科邀請(qǐng)，毛大慶在離任后將以外部合伙人身份，繼續(xù)為萬(wàn)科發(fā)展提供建議和助力。此外，萬(wàn)科也表示看好毛大慶之后將啟動(dòng)的創(chuàng)新工場(chǎng)事業(yè)，將以財(cái)務(wù)投資者身份支持該項(xiàng)創(chuàng)業(yè)。
事實(shí)上，對(duì)于離開(kāi)老東家自立門(mén)戶(hù)的職業(yè)經(jīng)理人而言，分手快樂(lè)或許應(yīng)是一種常態(tài)，畢竟每一個(gè)離職的高管（不局限于高管）都有機(jī)會(huì)成為公司的客戶(hù)或商業(yè)伙伴，繼續(xù)以曲線(xiàn)的方式為公司創(chuàng)造財(cái)富，畢竟這是一個(gè)講求合作的時(shí)代。 共3頁(yè) [1] [2] [3] 下一頁(yè) 天貓?jiān)僬鹗帲悍楊?lèi)目總經(jīng)理李淑君離職 寶潔公司CEO雷富禮被曝將于今年夏天離職 寶潔CEO被曝今夏離職 上市房企高管離職暴增7成 看看離職高管都去哪里了 毛大慶回應(yīng)離職萬(wàn)科 非權(quán)力博弈 搜索更多: 離職 |
