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Groupon高朋被曝雇獵頭騙取滿座網(wǎng)員工通訊錄
http://ssvihum.com 2011-02-22 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  “史上最快的公司”Groupon正以少見的激進姿態(tài)進入中國,并且拉上了強橫的騰訊。

  文|CBN 記者 郭穎哲 龔鴻燕 楊軒 實習(xí)記者 孫天

  2011年1月的一天下午,一通陌生電話打到“滿座網(wǎng)”的前臺,帶去了令人開心的消息—這家“新開張的禮品公司”希望讓滿座網(wǎng)的全體員工試吃它的巧克力產(chǎn)品。但是,免費巧克力需要憑一條內(nèi)含電子券的手機短信獲取,因此它需要得到滿座網(wǎng)的通訊錄。

  前臺小姐表示很樂意幫這個忙。幾分鐘后,撥打這通電話的人便輕松得到了這家在中國銷售規(guī)模位列前五名的團購網(wǎng)站所有員工的聯(lián)系方式。后來,感到事有蹊蹺的滿座網(wǎng)COO王珂回撥了該號碼,結(jié)果令他很震驚—這并不是什么禮品公司,而是國際知名人力資源公司萬寶盛華的中國總部。

  “誰都知道,萬寶盛華是受雇于Groupon的。”王珂說,他感到原本還有些像是隔空喊話的Groupon入華之事,一下子逼到了眼前。

  沒錯,史上成長最快的公司Groupon的確已經(jīng)來了,而且有一個讓中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司心驚膽戰(zhàn)的合作伙伴—騰訊。2月1日,域名“gaopeng.com”的注冊信息顯示,這個域名已經(jīng)被轉(zhuǎn)至騰訊名下,注冊人是歐陽云。這位騰訊公司的高管如今已是Groupon和騰訊合資公司的CEO。此前,Groupon.cn已經(jīng)被國內(nèi)團購網(wǎng)站團寶網(wǎng)搶注。一月中旬,《第一財經(jīng)周刊》記者曾在Groupon位于北京樂城中心B座的辦公室與其溝通,歐陽云以不方便為由拒絕了采訪。一同在場的Groupon中國區(qū)副總裁Mads Faurholt則簡單表示“目前(1月中),我們已經(jīng)招了大概五六十人,事情進行得很順利,網(wǎng)站很快就能看到了。我們的確是跟騰訊集團在合作,股權(quán)比例是50:50。”Groupon從負責海外業(yè)務(wù)的原City Deal的團隊里抽調(diào)了五六名歐洲人過來,他們非常年輕,德國人Faurholt身居要職,也不過二十六七歲。

  1月24日,Groupon宣布新一輪融資完成,其創(chuàng)始人Andrew Mason意氣風發(fā)地出現(xiàn)在各大媒體上,宣布其剛剛?cè)诘降?.5億美金中“將有大部分花在亞洲,尤其是中國”。算上前兩輪融資,這家成立兩年多的團購網(wǎng)站已經(jīng)融資11.15億美元,估值更是高達47.5億美元。

  美元不會給中國團購網(wǎng)站帶來太多壓力,真正讓它們擔憂的是Groupon接下來可能的瘋狂攻勢。1月26日,在德國慕尼黑參加DLD大會的李開復(fù)發(fā)微博稱:“Groupon用超過10%的股份收購了德國Citydeal;Citydeal侵略性很強,在歐洲曾經(jīng)雙倍薪水從對手搶人,打贏后又大批解雇;Citydeal 團隊國際擴展執(zhí)行力很強,所以在Groupon內(nèi)部他們已經(jīng)成為國際擴展的負責人,因此德國人在主導(dǎo)Groupon在華發(fā)?展。”

  Citydeal創(chuàng)始人便是德國人Oliver Samwer,他的另一個身份是Groupon國際事務(wù)總裁。Citydeal創(chuàng)辦于去年1月份,5月份便被Groupon收購。正是憑借上述侵略性很強的策略,Citydeal短短幾個月內(nèi)便把業(yè)務(wù)擴張到歐洲18個國家的140多個城市。

  按照Mason的說法,在考慮以什么樣的方式進入中國上面,他們的確糾結(jié)過好一段時間。原本,Groupon打算像進入其他國際市場那樣,通過控股當?shù)匾?guī)模較大團購網(wǎng)站的方式進入中國。2010年10月,他們曾經(jīng)投石探路,卻發(fā)現(xiàn)中國的團購網(wǎng)站們并不領(lǐng)情。

  幾乎未帶任何商量口吻地,它群發(fā)Email給國內(nèi)團購網(wǎng)站的CEO,告訴他們被期望于10月的某個具體的日期和時間,集體出現(xiàn)在香港國際機場的一家咖啡廳同Groupon的代表見面。

  作為唯一到場的國內(nèi)團購網(wǎng)站CEO,拉手網(wǎng)創(chuàng)始人吳波從30幾歲的德國人Oliver Samwer嘴里聽到了十足的狠話:“如果你不跟著我們干,那就等著被活埋吧。”

  彼時,幾乎每家身后都站著為了將來上市時賺取幾十倍利潤而不惜砸出重金的VC大佬,“彈藥”充足的國內(nèi)團購網(wǎng)站沒有誰能夠接受Groupon的控股要求。

  Groupon不愿意就此鎩羽而歸,談判破裂后立即買下了香港、新加坡和菲律賓三地最大的地方團購網(wǎng)站。到了12月,拉手、美團分別獲得了金沙江創(chuàng)投和紅杉資本數(shù)千萬美元的投資。不久后,國內(nèi)規(guī)模前十的團購網(wǎng)站紛紛完成第二輪融資,團隊規(guī)模和落地城市都在成倍增加。

  拉手網(wǎng)的團隊在兩個月內(nèi)擴張到1500人,并在100多個城市落地。但吳波在忙碌之中依然沒有忘記Groupon對中國市場虎視眈眈這件事。而恰巧由于拉手網(wǎng)的股東之一泰山投資也是歐洲一家團購網(wǎng)站DailyDeal的戰(zhàn)略投資人,經(jīng)介紹,Daily Deal的高管給吳波寫了郵件詳細介紹了Groupon德國團隊的“焦土政策”—“你們的員工會先被兩三倍于現(xiàn)在的薪水挖走,但接下來他們便會失望,因為對方會強制他們同意更改合同上的數(shù)額,不行就把他們開掉,這些人就徹底被這個行業(yè)拋棄了。”這與李開復(fù)的微博傳遞了同樣的信息。

  1月11日前后,一份Mads Faurholt寫給某私立大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心的郵件在網(wǎng)上被不停地轉(zhuǎn)載,里面表示Groupon“融到了許多錢,愿意給員工有競爭力的薪水”。幾天后,更有進一步的消息稱,Groupon已經(jīng)來了,臨時辦公室就設(shè)在北京國貿(mào)附近,并且初步建起了一支幾十人的團隊,而他們中的大部分人,F(xiàn)aurholt說,就像Groupon中國的十人核心成員一樣曾有知名投資銀行或咨詢公司的從業(yè)經(jīng)歷。

  在離2011年春節(jié)還剩不到半個月的時候,戰(zhàn)火一下子燒到了中國團購網(wǎng)站的家門口。終極Boss降臨,就像電影里演的那樣,個頭是英雄們的好幾倍,并且全副武裝、氣勢洶?洶。

  事實上,早在招聘郵件泄露之前的1月初,Groupon在中國的瘋狂招聘便已開始。歐陽云為合資公司找來了一家長期合作的獵頭,希望幫助Groupon中國在三個月內(nèi)招聘到1500人。當時,大家曾有一個禮拜始終在商量招人的方案,甚至到了談價格準備簽合同的地步,盡管獵頭公司的高管也覺得“歐洲來的那幫小伙子都是坐在地上跟人談事”挺不靠譜,但工作總歸是不斷在推進當中。

  然而事情很快有了變化。1月8日,John.Ho將自己的Linkedin頁面介紹改為“Groupon中國的第一個員工”。這個年近五十的香港人曾任亞信科技的技術(shù)總監(jiān),并且主導(dǎo)了這家公司“在2000年那場納斯達克在亞洲最為成功的IPO”,長期生活在北京。他到任Groupon中國的COO不到20個小時后,原來的方案就被推翻,Groupon方面提出要大規(guī)模地接觸獵頭。

  到1月中旬,國內(nèi)有幾十家大大小小的獵頭都已經(jīng)接到了來自Groupon的“不可能的任務(wù)”—不僅時間非常短、所需的人員數(shù)非常多,而且由于合資公司還沒注冊下來,其工作合同是不具備法律效力的。萬寶盛華的加入還算讓事情有了個過渡之法,這家全球最大的派遣公司可能跟Groupon全球簽訂了協(xié)議,讓新招進來的人得以暫時用“派遣員”的身份為Groupon中國工作。

  即便如此,獵頭公司們還是發(fā)現(xiàn)很難安下心來給Groupon中國招人。“我們希望引導(dǎo)客戶做一個清晰思路,首先對組織構(gòu)架進行確認,再弄清楚自己對每一個職位的要求,這樣才能布局整個招聘。”其中一家不愿意透露名字的獵頭公司告訴《第一財經(jīng)周刊》,“但客戶連個JD(Jobs Description,即職位描述)都沒給,簡單來說,他們就是什么人都要。”

  Groupon只是簡單告訴這些獵頭,他們需在3月份之前為北京、上海、廣州、深圳四個一線城市的站點分別招納50到80人,兼覆蓋成都、杭州、濟南等7個二線城市,“但就連他們的地方辦事處組織架構(gòu)、分工是什么,我們都不知道。”該獵頭說,“或許連他們自己也沒有想好。”

  獵頭們雖然有些找不到北,但廣撒網(wǎng)還是起到了一定的效果。Groupon招人的消息很快在微博、豆瓣等SNS社區(qū)以及各個科技博客、招聘圈子網(wǎng)站里傳播開來。在發(fā)布招聘消息后,跟帖數(shù)量以每天幾十個增加著,感興趣者不乏來自雅虎、微軟等IT巨擘的工程師以及一些小型本土團購網(wǎng)站的BD。

  陳忱不同于這些有互聯(lián)網(wǎng)或者銷售經(jīng)歷的人,事實上,從2010年7月本科畢業(yè)以后,她一直是以翻譯文書為生的自由職業(yè)者。但是,為了將來能進一所有名氣的美國商學(xué)院上學(xué),她必須想辦法進入一家“美國人一聽就知道”的公司。“覺得Groupon跟我的需求挺匹配的,經(jīng)歷一下也不錯。”但是,在投了簡歷幾天沒有回音之后,她主動來到Groupon設(shè)在北京樂城中心B座的辦公室。

  陳忱并沒有看到想象中的熱鬧景象,Groupon的辦公室還沒完全裝修好,“右手邊的大房間好像還是空的,沒有開燈”,不時有神色匆忙的外國人或者中國人走來走去,只有綠底的公司Logo和立在地上的招聘廣告告訴她,她找對地方了。這并不容易,因為Groupon并沒有公開他們的辦公地址,“甚至大樓的前臺都還不知道有這樣一家新搬進來的公司”。

  這一次“霸面”經(jīng)歷居然非常順利。“我就跟一高一矮兩個老外站在他們前臺聊了會兒。我剛遞上簡歷,還沒怎么介紹自己,他們就特別熱情地表示‘我們需要大量的銷售,你敢于這樣自己過來推銷自己,就很有做好銷售的潛質(zhì)’。”陳忱覺得這種態(tài)度很輕率,“好像恨不得馬上要你來上班似?的。”

  接下來,面試她的人開始主動推銷自己,試圖讓她對Groupon的光明前景深信不疑。他告訴陳忱,Groupon在世界很多地方都有分公司,都是從零開始,都很成功,中國可能跟這些市場不一樣,但是中國的很多特點在別的市場里也有,他們會把這些經(jīng)驗?zāi)玫街袊鴣碛谩?/p>

  “他們還說會建立本地化的團隊,跟中國的大公司合作,就是QQ。”陳忱回憶道,“那個矮一點的最后還強調(diào)說,Groupon有用不盡的錢,到今年5月,它一定會做成中國第?一。”

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