一年后，惹了麻煩的繼任者 John Browett 離去，但當(dāng)天的媒體報道都把關(guān)注點放在了另一個人身上，也就是和他一起被庫克辭退的蘋果 iOS 業(yè)務(wù)奠基人 Scott Forstall。
Scott Forstall 作為蘋果的老員工，此前七年一直在負責(zé)蘋果 iPad 和 iPhone 的產(chǎn)品軟件開發(fā)�！都~約時報》評論稱，F(xiàn)orstall 是公司舉足輕重的高管，在許多方面，他似乎都最大程度地代表了喬布斯的技術(shù)理念。喬布斯去世前，他一度被認為是非常有希望的接班人。
然而，Scott Forstall 也以野心十足和愛鬧矛盾著稱。喬布斯在世時，基本能夠轄制麾下那些好斗、自大的高管們。但他死后，F(xiàn)orstall 的這些特點引發(fā)了蘋果公司更多的內(nèi)部摩擦。
外界普遍認為，F(xiàn)orstall 出走的導(dǎo)火線是因為拒絕他為 Apple Maps 的失敗負責(zé)。在 iPhone 用戶對蘋果公司新推出的移動地圖服務(wù)的諸多漏洞表示不滿后，F(xiàn)orstall 拒絕在一封針對此事的公開道歉信上簽字，他認為問題被夸大了。最后，是庫克代替他簽了字。
事發(fā)一個月后，F(xiàn)orstall 就被庫克解雇了。因為這樣一個有些滑稽的原因而解雇了喬布斯的肱骨之臣，蘋果的內(nèi)部斗爭被放大到了臺面上。雖然外界多有嘆惋，F(xiàn)orstall 也只能走人。
和 Forstall 一樣走得莫名其妙的還有蘋果全球安全高級副總裁 John Theriault。
John Theriault 于 2007 年加入蘋果公司，離職前主管蘋果公司的整個安保體系。此前他曾經(jīng)在美國聯(lián)邦調(diào)查局（FBI）任職。2008 年，他還曾率領(lǐng)過一支 “打假” 小組來到中國專門打擊偽造的 iPhone 和 iPod touch。2009 年，科技博客 Gizmodo 撰文稱，蘋果公司內(nèi)部存在著的一支 “全球忠誠衛(wèi)隊”（World Wide Loyalty Team）。這支衛(wèi)隊負責(zé)杜絕公司的產(chǎn)品機密泄露事件，而 John Theriault 正是這支衛(wèi)隊的主管人員之一。
2010 年，蘋果搞出了著名的 iPhone 4 原型機丟失事件。蘋果員工在舊金山一家名叫 Cava 22 的酒吧搞丟了原型機，被 Gizmodo 拿到并公開。一年后，同樣的劇情以驚人的相似性上演，蘋果員工再一次在同一家酒吧搞丟了 iPhone 4S 的原型機。
很多人嘲諷蘋果演戲不換劇本，但不管是真是假，這件事對 John Theriault 的打擊是實打?qū)嵉�。喬布斯去世后不久，John Theriault 因為這個原因也走人了。
自從庫克接管蘋果以來，公司的高級副總裁已經(jīng)走了六個。以上幾人的故事雖然都挺精彩，但沒有一個比得過技術(shù)高級副總裁 Bob Mansfield 的出走。
Mansfield 主管蘋果無線技術(shù)和半導(dǎo)體芯片領(lǐng)域的創(chuàng)新，曾負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)蘋果多款標(biāo)志性產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括輕便型筆記本電腦 MacBook Air、一體機 iMac 和 iPad 等。2012 年 6 月，他第一次宣布離職。關(guān)于他離職的原因，美國科技媒體 9to5Mac 引用蘋果內(nèi)部人士的話稱，是因為 Mansfield 一直想把工作重心轉(zhuǎn)移到開發(fā)芯片和未來產(chǎn)品上來，不想太多地履行管理職責(zé)。
但兩個月后，蘋果就宣布，Mansfield 將繼續(xù)留在公司，負責(zé) future Products 業(yè)務(wù)（未來產(chǎn)品），并直接向庫克本人匯報。這個計劃的其中一個產(chǎn)品就是 Apple Watch。外界普遍認為，2012 年 8 月 Scott Forstall 的離職，成為了 Mansfield 繼續(xù)留在蘋果的關(guān)鍵原因。另外，Mansfield 的接替者 Dan Riccio 難當(dāng)大任，引發(fā)工程師抱怨。庫克沒有辦法，只好再次請回了 Mansfield，條件是每月價值約 200 萬美元的薪金和股票。
2013 年 7 月 28 日，Bob Mansfield 的名字再次從公司管理層頁面消失，隨后蘋果確認，Mansfield 將不再作為管理層在公司工作，而是以顧問身份向庫克匯報工作。
但是事情還沒完。2016 年，根據(jù)《華爾街日報》的說法，蘋果第三次聘用了已經(jīng)退休的 Bob Mansfield，將其任命為公司汽車業(yè)務(wù)的負責(zé)人。
也有分析師認為，Bob Mansfield 的離職之旅之所以如此復(fù)雜，其實是庫克防止人才外流的手段之一，也就是寧愿讓 Mansfield 掛個虛職，也堅決不允許任何競爭對手將這位長期在蘋果從事硬件工作的領(lǐng)軍人物帶走。
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