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肯德基在全國(guó)門(mén)店接入支付寶 每天交易筆數(shù)近30萬(wàn)筆
http://ssvihum.com 2015-08-05 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  一個(gè)月前,進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)28年沒(méi)接POS機(jī)的肯德基,決定在全國(guó)門(mén)店都接入支付寶。一個(gè)月后,肯德基每天的支付寶交易筆數(shù)接近30萬(wàn)筆?系禄谥Ц秾毜恼劭郏10天里被領(lǐng)了900多萬(wàn)次。最關(guān)鍵的是,肯德基門(mén)店的客單價(jià),據(jù)說(shuō)從原來(lái)的30多元,提高到了四五十元!

  一天30萬(wàn)筆支付寶交易是什么概念?去大眾點(diǎn)評(píng)和美團(tuán)看看會(huì)發(fā)現(xiàn),美團(tuán)+大眾點(diǎn)評(píng)半年賣(mài)出的肯德基團(tuán)購(gòu)券,加起來(lái)也不過(guò)30萬(wàn)張。也就是說(shuō),肯德基借支付寶的力,1天就干了團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站半年干的活。

  全國(guó)接支付寶的品牌那么多,為什么肯德基可以做出這樣的成績(jī)?這背后的關(guān)鍵點(diǎn)在于:通過(guò)肯德基中國(guó)的管理、培訓(xùn)、執(zhí)行體系,肯德基能夠保持全國(guó)4800家門(mén)店在運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、服務(wù)上步調(diào)一致,最終在全國(guó)范圍內(nèi)把支付寶這個(gè)新服務(wù)落地。

  肯德基是怎么做的?

  1、本土化。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),肯德基每年會(huì)推出近20種新品。皮蛋瘦肉粥、老北京雞肉卷、油條豆?jié){、楚味雞翅、手撕豬肉堡、蓋澆飯……肯德基每年都在根據(jù)中國(guó)本地情況研發(fā)新品,他在有意淡化自己身上的“美國(guó)國(guó)籍”,和本土風(fēng)味結(jié)合抓住中國(guó)顧客。

  除了產(chǎn)品外,肯德基服務(wù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的本土化也越來(lái)越明顯,最典型的動(dòng)作就是接入支付寶。國(guó)內(nèi)的移動(dòng)支付普及度已經(jīng)超過(guò)了國(guó)外,肯德基在中國(guó)必然也要跟上這種潮流。除了接支付外,肯德基也換了種本土化的方式做促銷(xiāo):入駐支付寶的“商家”,支持用戶(hù)直接領(lǐng)取優(yōu)惠折扣,上線10天就被領(lǐng)走了900多萬(wàn)份。

  2、完善的培訓(xùn)機(jī)制與執(zhí)行力。員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資?系禄慕(jīng)驗(yàn)很好地證明了管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯的這句話(huà)。4800家門(mén)店,分布在全國(guó)超過(guò)1000座城市鄉(xiāng)鎮(zhèn),總共33萬(wàn)名員工。當(dāng)總部決定在全國(guó)門(mén)店同一時(shí)間接入支付寶時(shí),如何讓所有門(mén)店做到協(xié)同一致?

  按照肯德基中國(guó)的流程規(guī)范,當(dāng)總部決定全國(guó)門(mén)店接入支付寶后,大概會(huì)預(yù)留兩個(gè)月的時(shí)間落實(shí)到全國(guó)門(mén)店。這兩個(gè)月里做的主要工作包括人員培訓(xùn)、物料鋪設(shè)、IT系統(tǒng)的打通,其中最復(fù)雜的要屬人員培訓(xùn)。

  肯德基全國(guó)的組織大概是“總部--大區(qū)-門(mén)店”這樣的三層結(jié)構(gòu),按照華東、華南這樣的地理劃分,肯德基中國(guó)被劃分成10多個(gè)大區(qū),大區(qū)實(shí)行經(jīng)理制,下面管轄區(qū)域里的所有門(mén)店。在兩個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間里,肯德基會(huì)通過(guò)總部-大區(qū)-門(mén)店來(lái)進(jìn)行人員培訓(xùn),確保每位員工都能準(zhǔn)確地知道如何使用支付寶收銀,并且準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)顧客的咨詢(xún)。

  肯德基還有一套系統(tǒng)的店員口播推薦體制來(lái)確保接入的效果。有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),接入支付寶后,肯德基店員會(huì)給每一位顧客口頭推薦支付寶支付和相關(guān)優(yōu)惠。這就是培訓(xùn)的結(jié)果?系禄鶎(duì)店員會(huì)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)和口播要求,要求他們對(duì)每位顧客都口頭推薦支付寶。肯德基接支付寶后每天的交易筆數(shù)接近30萬(wàn)筆,背后其實(shí)是這套人員培訓(xùn)體系在起作用。每次推新品時(shí),肯德基就會(huì)啟動(dòng)這套機(jī)制,所以肯德基推新品的成功率在所有餐飲品牌里最高的。

  那總部如何監(jiān)督各個(gè)門(mén)店的落實(shí)情況?肯德基有一個(gè)大區(qū)抽樣巡查制度,每逢這種全國(guó)性活動(dòng)落實(shí)期間,大區(qū)派人對(duì)門(mén)店進(jìn)行抽樣巡查,確保門(mén)店不敢敷衍了事。

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肯德基接入支付寶 1天干了團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站半年的活

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