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農(nóng)民工成產(chǎn)業(yè)工人 在鮮豐改變?nèi)松?/p>
在位于勾莊的杭州果品市場(chǎng)，八層樓的“鮮豐”創(chuàng)業(yè)大廈矗立在入口處，迎面而來(lái)的，是一張張生機(jī)勃勃的年輕臉龐。
在“鮮豐”現(xiàn)有的1500名員工中，農(nóng)民工店員1200人,平均年齡只有24歲�；蛟S是韓樹(shù)人自己出身于貧窮人家，他對(duì)沒(méi)有文憑的農(nóng)村孩子抱有一份深切的責(zé)任，“我希望‘鮮豐’把這些農(nóng)民工變成產(chǎn)業(yè)工人，這是‘鮮豐’品牌發(fā)展的基石，也希望‘鮮豐’給他們帶來(lái)改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)樯鐣?huì)底層的人有希望，感到溫暖了，社會(huì)才能變得更和諧。”
2008年，“鮮豐”成立了水果學(xué)院，每一個(gè)來(lái)“鮮豐”的年輕人，都會(huì)進(jìn)入水果學(xué)院進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，從水果擺放到保鮮控?fù)p，讓他們?cè)谂嘤?xùn)中真正熱愛(ài)水果，從而成為一個(gè)懂水果的專業(yè)水果人。
一大批年輕人在這里成長(zhǎng)，并成為業(yè)務(wù)骨干，300多名的管理層人員中，70%來(lái)自于門店的一線銷售員。19歲來(lái)杭州，在九佰碗打了一年工的涂伸相，來(lái)到“鮮豐”后再也沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)跳槽的想法，現(xiàn)在他已經(jīng)是公司營(yíng)運(yùn)中心副總監(jiān)，也成為全公司年輕人的勵(lì)志楷模。
公司還成立了“店長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)基金”，鼓勵(lì)更多的群豐人成為公司門店股東。2010年，公司出資100萬(wàn)元，正式頒布《群豐店長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)基金管理章程》，幫助更多店長(zhǎng)入股群豐，參股門店，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，到2013年，總基金已到達(dá)500萬(wàn)元，入股的員工已達(dá)50多人。
培養(yǎng)愿意投身于水果事業(yè)、樂(lè)意對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的真真正正的水果人，是人才梯隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán)，但在門店加速?gòu)?fù)制的過(guò)程中，公司也會(huì)花重金聘請(qǐng)專業(yè)人才，以完善自己的人才系統(tǒng)。
2004年，第一家水果超市和睦店開(kāi)業(yè)。10年后，水果銷售門店已經(jīng)達(dá)到200家，其中杭州180家。
2009年，“鮮豐”開(kāi)始開(kāi)拓電子商務(wù)渠道，目前已建立起鮮豐官網(wǎng)、天貓旗艦店等多個(gè)電商銷售服務(wù)渠道。
（來(lái)源：杭州日?qǐng)?bào)） 共3頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2] [3] 搜索更多: 鮮豐水果 |
