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解讀：家族企業(yè)是職務侵占、抽逃出資的高發(fā)區(qū)
CVC對張?zhí)m的控告由香港法院受理，筆者認為其可能采取的控告理由類似于中國法律上的職務侵占或抽逃出資的行為。
職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。許多人對此有一種誤解，認為職務侵占罪往往是外人侵占企業(yè)財產(chǎn)，家族企業(yè)就是自己的，自己人根本談不上侵占一說。
須知，家族企業(yè)一旦成為獨立法人，其公司資產(chǎn)就獨立于企業(yè)家的個人資產(chǎn)，企業(yè)家可以持有股份，但公司資產(chǎn)在法律上屬于公司所有，并不是企業(yè)家的個人財產(chǎn)。有的家族企業(yè)把企業(yè)當作自己家里的錢袋子、提款機，創(chuàng)業(yè)時家庭資產(chǎn)的投入不去計算，企業(yè)盈利后從企業(yè)拿錢也沒有任何手續(xù)。這種做法危害極大：其一可能導致企業(yè)與個人之間承擔無限責任；其二不能正確計算家庭財產(chǎn)投入所形成的權(quán)益，更有甚者，一旦創(chuàng)業(yè)者引入投資者，任何股東均可以代表企業(yè)作為受害人，以高管涉嫌職務侵占罪進行報案。
而抽逃出資罪則被司法機關(guān)更為普遍地運用為打擊民營企業(yè)家的原罪之一，不能不謹慎從事。
俏江南的每個門店都花費巨額資金進行裝修，有的動輒上億元，家族式管理中的粗放、不計較的做法，很容易陷入以上兩種指控之中。
解讀：失人是家族企業(yè)的傳承硬傷
性格決定命運，張?zhí)m的強勢讓她一路披荊斬棘克服困難，但這份獨斷也讓她手下無人。用張?zhí)m自己的話說，做每一件事都不聽別人主意，只有自己最了解自己。一個人能跑得很快，一群人才能跑得更遠。一路上陪在張?zhí)m身邊的，似乎沒有別人，只有那個極具明星話題效應的兒子汪小菲。張?zhí)m也曾作了許多引入外部人才的努力，但最終都以失敗告終。
家族企業(yè)打江山靠自己人、坐江山靠自己人、傳江山還得靠自己人的情況并不少見。以國美電器為例，在黃光裕被羈押初期，他曾經(jīng)將國美董事會主席的職位交給陳曉，誰知陳曉竟聯(lián)合貝恩資本要反手做掉黃光裕的太上皇位置，倉促之下黃光裕只好任命自己的妻子和律師應戰(zhàn)，雖然最后扛住了陳曉的致命一擊，但妻子已經(jīng)身心疲憊，而律師畢竟不是經(jīng)營人才，最后國美電器還是交給黃光裕的妹妹主持，黃光裕還得在獄中遙控國美的運作。
因此，筆者認為應當重視三個問題：
首先，家族企業(yè)在管理人才缺乏、市場前景可持續(xù)性差的情況下，本身并不具有傳承性，企業(yè)家應當積極準備傳承應急預案并適時退出，將企業(yè)傳承轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻粋鞒小?/p>
其次，商者無域。企業(yè)家應當關(guān)注的是二代的教育培養(yǎng)，而不是一味地強調(diào)接班，例如王永慶的后人不一定要繼續(xù)經(jīng)營臺塑企業(yè)，但可以繼續(xù)運營家族財富，王雪紅不做父親這一行照樣能成為首富。
最后，在富二代沒有歷練并證明自己能力的情況下，貿(mào)然將企業(yè)交給富二代管理是一件極具風險的事情，一般情況下不建議采取這一做法�；橐鲋械呐砸美碡�，并不僅僅指學習如何讓財富增長，更重要的是在丈夫或長輩忙于征戰(zhàn)商海的時候，要有隔離債務等法律風險的意識，不單單為了自己，更為了下一代的成長保障和未來的長久幸福。
作者系北京中凱律師事務所高級合伙人 共2頁 上一頁 [1] [2] 揭秘：霸氣張?zhí)m與她的俏江南是如何一步步陷入危機 俏江南為何節(jié)節(jié)敗北？系中式高端連鎖餐飲模式悖論 霸氣張?zhí)m與俏江南如何一步步陷入危機？ “俏江南 俏江難” 張?zhí)m私人賬戶被CVC申請凍結(jié) 俏江南、浙江廣廈等民企窮于經(jīng)營保護傘 忽略效率和質(zhì)量 搜索更多: 俏江南 張?zhí)m |
