紅商網(wǎng)訊：近年來擴(kuò)張激進(jìn)的閩系房企陽光城拋出了一項員工持股計劃，或為再融資“保駕護(hù)航”。

　　近日，陽光城發(fā)布了《2014員工持股計劃（草案）》（下稱“草案”）。根據(jù)草案，陽光城擬推出總額上限為8000萬元的員工持股計劃，劃分為8000萬份額，每份份額為1萬元。單個員工必須認(rèn)購整數(shù)倍份額，且最低認(rèn)購金額為10萬元（即10份），超過10萬元的，以1萬元的整數(shù)倍累積計算，但任一持有人所持有該員工持股計劃份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票不得超過公司股本總額的1%。

　　該持股計劃的資金來源為陽光城正式員工合法薪酬、自籌資金等，員工持股計劃設(shè)立后委托興證證券資產(chǎn)管理有限公司管理，并全額認(rèn)購興證證券資產(chǎn)管理有限公司設(shè)立的鑫眾3號集合計劃的次級A份額。

　　據(jù)了解，鑫眾3號集合計劃主要投資范圍為通過合法方式購買和持有陽光城股票，上限為3億份，按照2∶1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和次級份額，次級份額按照8∶2的比例設(shè)置次級A份額和次級B份額。陽光城控股股東為鑫眾3號集合計劃優(yōu)先級份額持有人的權(quán)益實現(xiàn)提供擔(dān)保，存續(xù)期36個月。

　　按陽光城9月16日收盤價12.74元/股測算，鑫眾3號集合計劃所能持有陽光城股票的數(shù)量上限為2354.79萬股，占公司現(xiàn)有股本總額的2.26%。而員工持股計劃通過鑫眾3號集合計劃，在陽光城的持股比例上限為0.6%。

　　房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士嚴(yán)躍進(jìn)對《第一財經(jīng)日報》記者表示，員工持股計劃的推出，是企業(yè)發(fā)揮激勵機(jī)制的重要方式。從今年陽光城的發(fā)展計劃看，還是持系統(tǒng)、穩(wěn)健的企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張思路。另外，陽光城不愿意只做普通的房企，未來的戰(zhàn)略擴(kuò)張很大，但前提是保障目前人事的穩(wěn)定，以及提供一個激勵機(jī)制。

　　海通證券分析師涂力磊也認(rèn)為，員工持股計劃有利于公司全體員工分享企業(yè)成長，吸引和穩(wěn)定人才。同時，也有利于必要時期穩(wěn)定股價。

　　而陽光城并不簡單只是為了穩(wěn)定股價那么簡單。

　　近年來，陽光城擴(kuò)張迅猛。尤其是去年，耗資百億拿地。數(shù)據(jù)顯示，2011年~2013年，陽光城的銷售額分別為40億元、70億元、220億元。有機(jī)構(gòu)預(yù)測，陽光城今年的銷售額將超過230億元。

　　激進(jìn)的擴(kuò)張隨之帶來資金壓力。陽光城通過擔(dān)保貸款、信托融資、股權(quán)質(zhì)押、再融資等方式進(jìn)行大規(guī)模融資。

　　去年9月，陽光城拋出了26億元的非公開發(fā)行A股股票預(yù)案（下稱“再融資方案”），發(fā)行價格不低于11.44元/股，募集資金用于公司福州和太原房地產(chǎn)項目開發(fā)。

　　今年7月26日，陽光城的再融資方案獲得證監(jiān)會批準(zhǔn)，公司擬以不低于11.38元/股價格，非公開發(fā)行不超過2.28億股，有效期為6個月。

　　雖然陽光城當(dāng)前的股價高于11.44元/股，但在此之前的3月，其股價曾跌破7元/股。

　　而員工持股計劃雖然規(guī)模不大，但能夠在關(guān)鍵時刻穩(wěn)定股價，為再融資方案的順利進(jìn)行提供保障。

　　值得注意的是，9月13日，陽光城剛剛公布了大股東增持計劃。根據(jù)公告，陽光城控股股東陽光集團(tuán)及其附屬企業(yè)員工委托興證資管成立資產(chǎn)總額3億元的資產(chǎn)管理計劃，擬通過二級市場購買等方式增持公司股份，本次增持規(guī)模按最新股價計算占公司總股本的2.2%。該計劃也就是鑫眾3號集合計劃。

　　不難看出，陽光城正通過多種方式來維持自身股價的穩(wěn)定。（來自：第一財經(jīng)日報 記者 吳斯丹）

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