紅商網(wǎng)訊：當家電巨頭海爾萬人裁員計劃被證實，當面板巨頭京東方大量啟用機器人操作員，當沿海一帶的工廠大批向東南亞轉(zhuǎn)移，當人力成本成為勞動密集型企業(yè)不堪重負的主要因素，當“世界工廠”中國的制造業(yè)優(yōu)勢漸失，富士康，這個在大陸擁有120萬員工的代工帝國，卻依然時時處于饑餓的缺工狀態(tài)。
最新公開的消息是，富士康近期將在大陸地區(qū)新招聘員工超過十萬人。對此，《華夏時報》記者在隨后的采訪中雖然沒有從官方渠道證實這一數(shù)據(jù)，但富士康在鄭州、成都、貴陽等地的工廠正大規(guī)模招工卻是不爭的事實。
鄭州富士康招聘中心的中介負責人6月24日告訴本報記者，富士康現(xiàn)在正在大量招聘普工，“人數(shù)沒上限，現(xiàn)在缺人缺得厲害。”
富士康逆勢招工，傳達出了什么信號?不得不說，員工的不斷離去與涌入，成就了富士康的龐大帝國;而在它的快速成長期間，為蘋果產(chǎn)品代工正在成為驅(qū)動這個帝國高速運轉(zhuǎn)的主要力量。
而在富士康背后，更深層次的視角是，江河日下的中國制造業(yè)依然有著獨特的生存方式，富士康掀起的或許正是一場傳統(tǒng)人工對智能用工的逆襲。
“現(xiàn)在缺人缺得厲害”
盡管對富士康來說，招工永沒有終點;但這次傳出的招工數(shù)目的確太大了。
6月23日，業(yè)內(nèi)傳出消息稱，為滿足iPhone6的產(chǎn)能需求，蘋果主要代工廠商富士康近期將在大陸地區(qū)招聘的新員工人數(shù)超過十萬。
十萬新增員工，幾乎相當于富士康煙臺廠區(qū)用工高峰時期的總?cè)藬?shù)。這對富士康來說并不是一個小數(shù)目。而如果十萬人的數(shù)字確定，這將是富士康近期在大陸最大規(guī)模的一次招聘。
事實上，時至入夏，富士康各個工廠的大舉招聘已經(jīng)如火如荼了。據(jù)記者了解，富士康在鄭州、成都、貴陽等地的工廠近期都在大規(guī)模招聘一線工人。
據(jù)上述中介負責人介紹：“新招員工進廠后的主要工作是組裝iPhone6手機，另外還有生產(chǎn)手機外殼。”
該負責人一再向記者強調(diào)，應(yīng)聘者零經(jīng)驗也沒關(guān)系，直接來報名就行，入職的前3天會有入廠培訓，“現(xiàn)在進去訂單多，加上加班費，一個月工資四五千元不成問題。”
除了普工外，去年早早停招的暑假工和臨時工也在大量招募。
另一家鄭州富士康的中介人士對記者表示，6、7月份，鄭州富士康將大量招聘暑期工，“去年這個時候臨時工都安排不進去，全被送去煙臺富士康了。今年卻一直都在招，啥時候來都行，但身份證上的年紀必須夠要求，必須做滿兩個月。”
據(jù)記者了解，作為iPhone的主要生產(chǎn)基地之一，鄭州富士康是大陸員工最多的分廠，高峰時期的員工有30萬人左右，其三個廠區(qū)均與蘋果有關(guān)。其中，港區(qū)最多有20萬人，主要是IDPBG事業(yè)群(數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群)所在地，主要負責組裝手機;經(jīng)開區(qū)是SHZBG事業(yè)群(鴻超準事業(yè)群)所在地，主要生產(chǎn)加工手機、筆記本等的外殼;而中牟廠區(qū)主要生產(chǎn)手機數(shù)據(jù)線等配件。
富士康官方對各工廠大舉招聘的表態(tài)卻依舊謹慎。富士康在6月24日郵件回復(fù)本報記者提問時表示，作為一貫嚴格遵循的公司政策，富士康不針對當前或潛在客戶及產(chǎn)品發(fā)表任何評論。
但同時，針對現(xiàn)在的招聘行動，富士康也并沒有否認。富士康方面對本報記者表示，基于不同客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)周期，富士康大陸各廠區(qū)會持續(xù)開展人力招募及補充工作。
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