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SOHO中國員工討薪背后:被指誘導(dǎo)性賣樓
http://ssvihum.com 2011-12-31 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  捆綁銷售政策誘騙消費者

  胡大維傭金被拖欠,至少跟手下銷售人員的兩筆交易有關(guān)。

  購房者劉先生由于公司要找自用房,7月2日,付了5萬元的排號費,可以優(yōu)先選房。8月13日中山廣場開盤時,劉先生被告知公司規(guī)定購買5000萬元房產(chǎn)的大客戶才可以優(yōu)先選房。但胡大維發(fā)現(xiàn),其他銷售組,有的客戶購買了兩套房子2000多萬元就可以選房。

  于是,胡大維找上海分公司總經(jīng)理閆偉溝通。“閆偉說:那你自己想辦法,如果有客戶就拼。我們等了一天也沒有客戶一起拼。閆偉說那就先買4套,多余3套想辦法更名幫轉(zhuǎn)掉,但這段時間盡量說服客戶多買。我一個銷售總監(jiān),如果沒有上面的承諾,5000萬元房子中的3000多萬元我背不起的。”最終,胡大維銷售團(tuán)隊又成功勸說劉先生買了2套房。

  經(jīng)過胡大維一再承諾,并向SOHO上海分公司的律師確認(rèn)可以更名后,客戶劉先生自認(rèn)為誤簽了4套房子的合同,并付了兩套房子的50%。劉先生告訴時代周報記者:“11月,我收到自稱SOHO上海的律師的電話通知,還有兩套未付清款項,否則將起訴我。我說具體銷售情況你們要問自己的業(yè)務(wù)人員。但律師說,你是消費者你要看清楚合同。我來找閆偉,第一天他不見我。第二天跟他談話時,發(fā)現(xiàn)他想把銷售人員跟SOHO中國切割開。但我來買房,你們銷售人員持SOHO中國名片,出了問題不承認(rèn),內(nèi)部怎么變化也不能影響消費者。SOHO強(qiáng)買強(qiáng)賣也要看客戶是否能吃得下這么多。”

  “后來閆偉同意可以把另外兩套房收回,但4套的優(yōu)惠就享受不到。這個我們可以接受。11月25日,他回短信說,相關(guān)問題已上報,請再等幾天。但到了12月,我卻收到了長寧法院的傳票,要求我支付房款。后來才知道胡大維被開除了,F(xiàn)在是SOHO中國做錯事不敢承認(rèn),不但把為你賣命的銷售人員犧牲了,還犧牲了消費者。SOHO中國接下來在上海還有很多項目,連客戶都不珍惜,誰還會相信你。”劉先生說。

  事實上,胡大維銷售組手上的另外一個客戶柴先生也有著同樣的遭遇。柴先生原本打算買3套,也是在得到承諾后簽了4套的合同,最終也面臨著法院的起訴。

  胡大維認(rèn)為,由上海分公司高層閆偉制定的捆綁式銷售政策,存在很大的不合理性及“誘導(dǎo)性”,并以此教員工欺騙客戶是造成客戶利益、公司利益最終受到損害的真正劊子手。公司內(nèi)部制度更改的隨意性和霸權(quán)性,是直接點燃公司內(nèi)部爭議的導(dǎo)火索。

  一位銷售人員告訴時代周報記者:“上海分公司,房源、價格等都是閆偉一個人說了算,他給哪個組折扣和價格,哪個組就能賣,否則沒法銷售。”

  最終SOHO中國在官方微博上對這次事件給出的解釋是:“銷售總監(jiān)胡大維銷售時欺騙公司、欺騙客戶。誠實一直是我們堅持的基本原則。欺騙客戶、欺騙公司的行為一定要受到法律的制裁。SOHO中國從不拖欠員工薪酬。胡大維已被除名,公司已對其欺詐行為進(jìn)行法律訴訟。”

  在官方微博發(fā)布6分鐘后,SOHO中國董事長潘石屹發(fā)表微博稱:“我正在以色列海法朝圣,看到同事們從中國發(fā)來的資料。讓我更加堅信:誠實是人類一切美德的基礎(chǔ)”。

  SOHO中國2011年中期報告顯示,今年上半年,該公司營業(yè)額為人民幣26.46億元,同比下降69%。今年1月1日至8月23日,SOHO中國銷售額達(dá)人民幣83.24億。其中,新開盤的項目僅有望京SOHO、SOHO中山廣場、丹棱SOHO。截至8月23日,開盤9天的SOHO中山廣場銷售額為14.3億元,對上市公司中報作出了巨大貢獻(xiàn)。

  胡大維認(rèn)為:“上海分公司老總開盤需要業(yè)績。目前銷售已達(dá)到18億元,開盤當(dāng)天11.8億元,總共存量40多億元,去化率已超過1/3。但這種業(yè)績背后,我就成了替罪羊。”

  不排除再次變革銷售模式

  一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴時代周報記者,SOHO中國此次暴露的問題是商業(yè)模式的問題,SOHO中國的項目一向是銷售型物業(yè),想盡快促進(jìn)銷售,采取低成本銷售模式,跟代理公司簽約,規(guī)避勞動法,出了問題,可以說是代理公司的問題。

“一個項目開盤要一兩百個銷售人員,成本太大,而且不能保證每個銷售人員都能帶來收益,所以采用席位制模式,市場上1000個人同時賣房子,只要一部分人賣掉房子就會有效果。但同樣矛盾肯定多,團(tuán)隊之間惡意競爭,具有不可預(yù)見性。這就是這個模式的風(fēng)險。”該人士直言。

  而此前,潘石屹一直對外宣稱,未來SOHO中國將沒有一個銷售人員,新的營銷模式有利于SOHO中國的高速擴(kuò)張,今后應(yīng)對頻繁調(diào)控周期將是銷售代理公司應(yīng)該面對的風(fēng)險,SOHO中國只要做好自己的產(chǎn)品設(shè)計和投資拿地就夠了。

  但這種模式似乎進(jìn)行得并不是特別順利。

  早在10多年前,潘石屹曾在代理模式上栽過跟頭。SOHO現(xiàn)代城是潘石屹組建SOHO中國后的首個項目,當(dāng)時潘石屹安排把所有的銷售都交給代理公司完成,但最后由于出現(xiàn)了問題,潘石屹決心由自己組建隊伍完成項目的銷售。

  今年4月29日,SOHO中國與世聯(lián)地產(chǎn)、易居中國簽訂代理戰(zhàn)略合作協(xié)議,但隨后市場傳出世聯(lián)地產(chǎn)、易居中國兩大代理行退出SOHO中國的代理,原因是SOHO中國自身銷售團(tuán)隊與市場部有著千絲萬縷的聯(lián)系,雖然房源公開掛牌,但易居和世聯(lián)難以獲得房源。

  上海乘星行行銷服務(wù)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理李驍告訴時代周報記者,最近三四個月,商業(yè)地產(chǎn)銷售情況也不理想,SOHO如果把業(yè)績壓在一家代理公司身上,萬一業(yè)績不好,會很被動,找多個代理,風(fēng)險就分散了。它采取這種模式,一定程度上是鼓勵跟經(jīng)紀(jì)人個人合作,勢必遭到來自中介機(jī)構(gòu)的排斥,如果銷售總監(jiān)不能很好管理自己團(tuán)隊,就會爆發(fā)糾紛,從而影響公司聲譽(yù)。

  “代理公司跟銷售員之間也是松散的合作關(guān)系,每個團(tuán)隊下面幾十號人,管理水平各有高低,又不是公司員工,開發(fā)商要同時管理幾個團(tuán)隊,難免會發(fā)生溝通不暢。傳統(tǒng)找一家頂多兩家聯(lián)合代理,管理難度要低很多。但這種方式對促成成交效果明顯,所以SOHO中國接下來應(yīng)該會更嚴(yán)謹(jǐn),”李驍說。

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來源:時代周報  姜燕 責(zé)編:寄瑤