來自國美的另一份內(nèi)部資料顯示，當(dāng)國美面對外界提出評價(jià)陳曉時(shí)的應(yīng)對策略為：“陳曉在國美期間的各階段評價(jià)已有定論，社會(huì)輿論前期也對陳曉做出了諸多評價(jià)，在此不再發(fā)表看法。目前所關(guān)心的是，以往發(fā)生的事情給公司造成的不良影響，希望不是不可挽回的，由于目前還無法判斷其影響可能造成的后果，不方便發(fā)表意見。”
事實(shí)上，早在有人泄露消息之初便有媒體前去求證，但國美一概閉口不談。由此可見，國美正在努力淡化本次的重大人事調(diào)整。
一位接近國美的人士告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者：“陳曉先生是得到屬于他自己的東西后同意離開的。”但是記者未能從更多渠道獲知陳曉得到了怎樣的“東西”。
3月9日夜間，對于陳曉的離開是否給出了補(bǔ)償，黃家亦未回應(yīng)。公開的消息顯示，目前陳曉本人持有國美電器1.25%股權(quán)，其女陳葉持有0.42%。按3月9日國美電器收盤價(jià)2.77港元計(jì)算，陳曉持有的股票市值為5.21億港元。
外界的計(jì)算是，由于股權(quán)激勵(lì)實(shí)施時(shí)間未滿2年，陳曉受獎(jiǎng)勵(lì)的股份目前只有1/4完成解凍，如果到今年7月后離開，那么陳曉手中的受獎(jiǎng)股票將有1100萬股得到解凍。去年起，國美電器股價(jià)基本維持在3港元左右，以1港元為差價(jià)來計(jì)算，陳提前離開至少損失近600萬港元。
3月9日，陳曉在公告發(fā)出之后，便從北京首都機(jī)場起飛離開。他拒絕透露去向。
低調(diào)接盤：張大中能“力挽狂瀾”?
張大中。
在消息不脛而走之前的較量中，這位曾經(jīng)的大中電器董事長曾經(jīng)露臉多次。但是，外界并未將其猜測為下一任董事長。
這個(gè)1952年出生，本科專業(yè)學(xué)哲學(xué)的燕京大學(xué)肄業(yè)生或許不曾想到，當(dāng)年從“張記電器加工鋪”做起的他，會(huì)在2011年坐上國美董事長的席位。
其實(shí)，黃光裕、陳曉、張大中三人瓜葛已久。
2006年初，陳曉帶領(lǐng)永樂開始打著對抗百思買等外資連鎖的旗號，尋求與其他電器連鎖的換股或合并。此時(shí)尋求上市失敗、膝下無人接班的張大中有意退出江湖，故愿意與陳曉合作。2006年4月，雙方簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，而且陳曉也交給了張大中1.5億元的保證金，承諾一年內(nèi)與大中合并。
但是簽署協(xié)議后不久的三個(gè)月后，國美和永樂卻棄大中于不顧實(shí)現(xiàn)了合并。黃光裕提出，要永樂結(jié)束與大中的合作協(xié)議。最后陳曉就范，孤身北上擔(dān)綱國美電器總裁。
自此，陳曉與張大中反目，并因1.5億保證金鬧上法庭。陳曉在張大中的嘴里恰逢其時(shí)冠以“小人”之稱。2007年，決意出售大中電器的張大中，與蘇寧董事長張近東接觸后，大中電器被給予30億元的報(bào)價(jià)。但是，臨近成交，黃光裕卻一舉將收購報(bào)價(jià)提高了6億元，并放棄了此前存在爭議的1.5億元保證金。最終，張大中選擇了黃光裕，套現(xiàn)離場。
如今，這個(gè)往昔糾葛的主角之一突然出現(xiàn)在國美董事會(huì)，以非執(zhí)行董事身份任職董事長。這讓外界的猜測再次陷入混沌。
正略鈞策管理咨詢合伙人、資深管理專家倪龍騰公開置評說，張大中出任國美董事會(huì)主席或是過渡期的安排。長遠(yuǎn)來看，黃光裕應(yīng)該會(huì)繼續(xù)物色更合適的人選。
在英美法系中，執(zhí)行董事可以代表企業(yè)行使權(quán)力，比如簽字權(quán)等;而非執(zhí)行董事則不具備此等權(quán)力。那么非執(zhí)行董事任職董事長后，是否具有各項(xiàng)權(quán)力還要等待董事會(huì)授權(quán)。
本刊記者致電一位遠(yuǎn)在香港從事公司治理領(lǐng)域的人士，他認(rèn)為國美將董事長的位置交付非執(zhí)行董事張大中，或許是為了避免重蹈陳曉覆轍。因?yàn)閺埓笾胁⒉怀钟袊拦煞�，且在董事�?huì)中并無人馬，“或許屬于權(quán)利折中后的結(jié)果。”
有來自境內(nèi)金融咨詢機(jī)構(gòu)的人士認(rèn)為，張大中再次出山意在“力挽狂瀾”，并非如同外界傳言是過渡期人選。
“去陳曉化” ：國美高層調(diào)整
陳曉乘坐的飛機(jī)已經(jīng)盤旋消失在3月9日的北京夜空中，而遠(yuǎn)在南美洲的張大中則親身坐上那把交椅。
原國美電器決策委員會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究室主任,現(xiàn)任新日電動(dòng)車公司副總裁胡剛認(rèn)為，黃光裕選人的思路一直未變，和此前任命陳曉一樣，黃氏家族依舊傾向選擇有經(jīng)驗(yàn)、做過老板的人。
“相比更加關(guān)心漲薪升職的職業(yè)經(jīng)理人，黃光�？隙ㄔ敢鈱⒆约旱慕綍簳r(shí)交由有過企業(yè)家經(jīng)歷的人打點(diǎn)。”他認(rèn)為，這也與黃光裕自身的無奈處境有關(guān)，不能直接掌控運(yùn)營國美，選一個(gè)相對靠得住的人自然可以理解。
