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當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，蘋(píng)果公司在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的文件中表示，其CEO蒂姆·庫(kù)克2023年的預(yù)期薪酬將為4900萬(wàn)美元，相比他2022年的總薪酬降低超過(guò)40%。
降薪由庫(kù)克主動(dòng)提出。蘋(píng)果在文件中稱(chēng)，董事會(huì)在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫(kù)克的建議”。此外，蘋(píng)果提交的文件顯示，2023年授予庫(kù)克的與蘋(píng)果公司業(yè)績(jī)掛鉤的股票單位比例將從50%提高到75%，未來(lái)幾年也是如此。
即便降薪之后，庫(kù)克的工資依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于CEO的平均水平。SEC文件顯示，2022年，庫(kù)克的總薪酬為9940萬(wàn)美元，2021年為9870萬(wàn)美元。而據(jù)財(cái)富雜志盤(pán)點(diǎn)，2021年，280位財(cái)富500強(qiáng)CEO的年薪中位數(shù)為1590萬(wàn)美元。
除去巨額年薪，庫(kù)克還享受超63萬(wàn)美元的個(gè)人安保費(fèi)用和71萬(wàn)美元的私人飛機(jī)補(bǔ)貼，以及度假預(yù)算等福利。
2021財(cái)年，庫(kù)克的天價(jià)薪酬方案曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭(zhēng)議。咨詢(xún)機(jī)構(gòu)Institutional Shareholder Services建議蘋(píng)果董事會(huì)否決庫(kù)克的薪酬方案。最終蘋(píng)果薪酬委員會(huì)（ The Compensation Committee）中64%的董事選擇投票支持庫(kù)克的薪酬方案，相比2020財(cái)年的95%，支持率大幅下滑。
蘋(píng)果是全球市值最高的科技公司，2021年初，其市值一度突破3萬(wàn)億美元。去年年初以來(lái)，整個(gè)美股大盤(pán)表現(xiàn)不佳，納指下跌了27%，蘋(píng)果下跌約24%，市值一度跌破2萬(wàn)億美元。
庫(kù)克的薪酬大部分來(lái)自股票期權(quán)，可以行使的期權(quán)與蘋(píng)果股價(jià)表現(xiàn)掛鉤。自庫(kù)克2011年接任蘋(píng)果CEO以來(lái)，蘋(píng)果股價(jià)上漲了12倍，同期標(biāo)普500僅上漲290%。
由于在任期間業(yè)績(jī)斐然，過(guò)去幾年，庫(kù)克所獲得的股票期權(quán)基本都能全額兌現(xiàn)。這些期權(quán)的總價(jià)值超過(guò)9億美元。
按照蘋(píng)果公司目前的規(guī)劃，庫(kù)克會(huì)在2026年卸任CEO一職。
據(jù)媒體報(bào)道，雖然蘋(píng)果董事會(huì)贊揚(yáng)了庫(kù)克的表現(xiàn)，并表示其的長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策表示支持和信任，但未來(lái)還會(huì)進(jìn)一步調(diào)控庫(kù)克的薪酬：
庫(kù)克曾在2015年表示，會(huì)將自己的財(cái)富捐給慈善機(jī)構(gòu)。
來(lái)源：華爾街見(jiàn)聞
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