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如果你的同事是機(jī)器人

  縱然機(jī)器人還未普及化,有人已經(jīng)開始擔(dān)心飯碗會(huì)被機(jī)器人搶走,機(jī)器人對(duì)我們到底是威脅還是機(jī)會(huì)?

  機(jī)器人是威脅也是機(jī)會(huì)

  其實(shí),機(jī)器人既是威脅,也是機(jī)會(huì),一切看你如何看它。如果企業(yè)采納機(jī)器人,很多呆板、粗重的工作就不用那么多人做,附加值也會(huì)跟著提高,員工也可獲得加薪。

  臺(tái)灣一家工廠的老板受訪時(shí)就說,工廠采納機(jī)器人之后,員工的薪水反而調(diào)高了,加薪幅度還高達(dá)20%。他的解釋是,借助機(jī)器人之后,聘請(qǐng)員工的速度就沒那么快,反而可以給員工加薪。而因?yàn)楣S業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,如果沒有進(jìn)行自動(dòng)化,就需要增加人力,員工人數(shù)一旦增加,他就不能調(diào)高待遇。

  他說,以前做12小時(shí)才賺到的薪水,現(xiàn)在做六到八個(gè)小時(shí)就領(lǐng)到同樣的薪水,工作也不用這么累,員工自然開心。有員工甚至說:“機(jī)器人可以取代我,幫我搬東西、上下貨,我比較輕松,生活品質(zhì)也會(huì)比較好。”

  有人擔(dān)心機(jī)器人搶飯碗,有人卻樂觀接受機(jī)器人取代他的工作,甚至覺得沒有機(jī)器人的輔助,工作反而做不來。

  這就是年輕人的心態(tài)。因此,機(jī)器人代勞絕對(duì)是趨勢(shì),完全靠人工很吃力,F(xiàn)在年輕人工作態(tài)度跟上一代不一樣,必須要用機(jī)器人輔助,讓工作比較輕松,這符合現(xiàn)在的價(jià)值觀。有些工作沒自動(dòng)化,年輕人還做不來呢。

  盡管機(jī)器人要完全取代人的智慧還早得很,但由機(jī)器人代勞是我們必須走的方向,而且我一直認(rèn)為,機(jī)器人的工作不應(yīng)只在餐館“捧菜”那樣簡(jiǎn)單,它們應(yīng)該走進(jìn)醫(yī)院、療養(yǎng)院,例如有的機(jī)器人可以幫忙把病人從床上抱下來并放上輪椅,或者幫助病人站起來、幫助病人翻身以避免長(zhǎng)褥瘡等。這不僅有助于解決護(hù)理人員人手不足問題,還能承擔(dān)很多費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作,從而節(jié)省人力資源。

  當(dāng)機(jī)器人越來越便宜、越來越普及,未來的新加坡到處都可看到機(jī)器人的景象,或許不再是一種想象。我已開始想象,在未來的某一天,與你在同個(gè)辦公室工作的同事,不是有血有肉的人,而是冷冰冰且面無表情的機(jī)器人。你能接受這樣的事實(shí)嗎?(來源:聯(lián)合早報(bào)網(wǎng))

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