內(nèi)陸與沿海人才紅利差距縮短

　　報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，今年國內(nèi)四個(gè)一類城市的制造業(yè)平均薪酬增長從高到低依次為廣州(10.1%)、上海(9.8%)、北京(9.8%)、深圳(8.9%)，非制造業(yè)平均薪酬增長從高到低依次為北京(9.5%)、上海(9.3%)、廣州(9.1%)、深圳(8.9%)。
　　內(nèi)陸地區(qū)的人才紅利正漸漸縮短與沿海投資熱區(qū)的差距。以人才搶奪最為激烈的一線工人為例，其薪資水平在內(nèi)陸二、三線城市與沿海二線城市的差距已縮小到5%之內(nèi)。二三線城市傳統(tǒng)的人才紅利已被高水平的薪資增長和離職率迅速稀釋，人力資源風(fēng)險(xiǎn)不斷上漲。以重慶和南京為例，2012年員工主動(dòng)離職率高達(dá)22.3%和19.4%，而統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑的數(shù)據(jù)2006年僅為9.6%和7.3%。

　　怡安翰威特大中華區(qū)副總裁張宏表示，沿海城市的生活成本推高薪資水平，使得大量制造研發(fā)基地內(nèi)遷至內(nèi)陸，造成人才供給缺口。從企業(yè)節(jié)省人員成本，以及從戰(zhàn)略上更靠近各類合作伙伴并整合供應(yīng)鏈的角度上來看，內(nèi)遷是大勢(shì)所在。在企業(yè)內(nèi)遷時(shí)，可以更多考慮組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化以平衡薪酬給付。

　　高離職率困擾內(nèi)需拉動(dòng)型行業(yè)

　　報(bào)告顯示，內(nèi)需拉動(dòng)型行業(yè)，如零售和快速消費(fèi)品，都遭受著高離職率困擾：零售(31%)、高科技制造(26.6%)、快速消費(fèi)品(19.5%)和醫(yī)療保健行業(yè)(19.2%)。與高離職率成正比的是高薪資漲幅，依次為9.1%、9.6%、9.65%和9.5%。

　　張宏表示，薪酬一直是行業(yè)的晴雨表。從這些數(shù)字說明這四個(gè)行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的風(fēng)口浪尖。

　　據(jù)悉，此次研究報(bào)告，是怡安翰威特通過對(duì)覆蓋北上廣深及主要二三線城市共計(jì)4000余家外資企業(yè)及有充分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本地企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后得出的，共涉及房地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、高科技、汽車、消費(fèi)品、零售、化工、物流、制造等十余個(gè)重點(diǎn)行業(yè)。

零售業(yè)變革即將開局 電商價(jià)格戰(zhàn)漸顯疲態(tài)

區(qū)域化中小超市搶占蘭州零售業(yè)一席之地

零售業(yè)發(fā)展陷入圍城 低谷或再持續(xù)三年

新華百貨逆勢(shì)擴(kuò)張業(yè)績堪憂 零售業(yè)低迷未改

英國童鞋等鞋類零售業(yè)10月呈強(qiáng)勁增長

搜索更多: 零售業(yè)