美國(guó)康涅狄格州一家星巴克門(mén)店的一位黑人前輪班主管最近起訴該公司,聲稱(chēng)該公司未能保護(hù)他免受一名顧客的種族歧視語(yǔ)言攻擊。
這位名叫戴尚-羅德里格斯(Dayshawn Rodriguez)的前員工表示,他曾多次被同一名顧客進(jìn)行口頭騷擾,稱(chēng)他為“黑鬼”。
羅德里格斯說(shuō),他在星巴克工作了大約五年。2019年10月7日,這位顧客在星巴克關(guān)店后仍在洗手間里呆了“很長(zhǎng)一段時(shí)間”。羅德里格斯敲了敲門(mén)想看看這位顧客發(fā)生了什么事情,然后她走了出來(lái),捅了捅他的胸口,說(shuō):“不要催我,黑鬼。”
羅德里格斯說(shuō),他將此事報(bào)告給了門(mén)店經(jīng)理,經(jīng)理說(shuō)她會(huì)通知地區(qū)經(jīng)理,但“他們沒(méi)有采取任何措施阻止或解決這種行為。”
大約一周后,羅德里格斯告訴他的地區(qū)經(jīng)理,他不想再為這名顧客服務(wù)了,但他們說(shuō)這是不可能的。羅德里格斯說(shuō),那個(gè)月晚些時(shí)候,地區(qū)經(jīng)理告訴他“我可能太敏感了,不適合做輪班主管,還說(shuō)‘黑鬼’并不是最糟糕的稱(chēng)呼。”
羅德里格斯在訴狀中說(shuō),“后來(lái)我把自己降職為咖啡師。”但這位顧客又回到店里,把水潑在自己身上,并誣陷羅德里格斯說(shuō):“是那個(gè)黑人干的。”
最具諷刺意味的是,羅德里格斯說(shuō),他在聽(tīng)取了經(jīng)理的建議后提交了一份事故報(bào)告,但他的地區(qū)經(jīng)理后來(lái)告訴他要“觀察”他是如何寫(xiě)東西的,他不能在報(bào)告中使用“黑鬼”這個(gè)字或其它臟話,還說(shuō)她無(wú)法禁止這位顧客。
,2020年6月,這位顧客再次來(lái)到這家星巴克,并說(shuō):“我不會(huì)接受這個(gè)黑鬼的服務(wù)。”羅德里格斯說(shuō),他將此事報(bào)告給了高層管理人員,但“他們沒(méi)有采取任何措施保護(hù)我。”
在這次事件之后不久,羅德里格斯辭去了這份工作。
他說(shuō),他聯(lián)系了平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(Equal Employment Opportunity Commission),該委員會(huì)告訴他可以起訴星巴克。他要求包括法定損害賠償、工資和“精神痛苦和尷尬損害賠償”在內(nèi)的金錢(qián)賠償,但沒(méi)有具體說(shuō)明數(shù)額。(來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng))
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