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趙怡還在聲明中表示，自己于2012年加入呷哺呷哺，任職9年間基本無休；2014年推動呷哺呷哺完成上市；于業(yè)績下滑時升任執(zhí)行總裁，并扭轉2019年業(yè)績表現(xiàn)不佳的情況；2020年疫情期間快速反應，業(yè)績有效提升。其在聲明中質問，“所謂發(fā)展不達預期的判斷不知從而何來”。
這份聲明還指出了呷哺呷哺的發(fā)展問題。據(jù)稱，呷哺本品牌在2018年就不斷顯示疲態(tài)，為此，趙怡制定了清晰的戰(zhàn)略及應對措施，包括糾正模型，杜絕過去轉型中偏厚重、大面積的傳統(tǒng)中式、高投入的模型，回到“優(yōu)衣庫”代表的物超所值的大眾模型，堅持大眾消費店為主。據(jù)稱，趙怡還對治理結構的疏漏之處及關聯(lián)交易“諫言糾正”，揭示其潛在風險，并提議改組集團公司中關鍵子公司的董事會組成和總經(jīng)理任命。
此關聯(lián)交易或和今日呷哺呷哺公告中提及的事項有關。呷哺呷哺在今日的公告中指出，截至2020年12月31日止的年度，自其控股股東所控股的關聯(lián)公司購買食材僅占集團所使用原材料及消耗品總量不足5%。此外，所有牛肉及羊肉供貨商均為獨立于公司及其關連人士的第三方。
關于已付茶米茶（香港）的交易費，呷哺呷哺表示參考2021年1月11日的公告，內容有關集團與茶米茶（香港）的持續(xù)關連交易。“盡管該等關連交易毋須遵守獨立股東批準規(guī)定，本公司已聘用獨立財務顧問對該等關連交易的交易費的公允及合理性提供意見。當時，該意見已向趙女士提供以作考慮，而趙女士（以其董事身份）亦已批準該等關連交易。”
值得一提的是，今年4月份，呷哺呷哺旗下發(fā)展勢頭較為迅猛的臺式小火鍋品牌湊湊CEO張振緯正式離職。接連的高層動蕩背后，呷哺呷哺的經(jīng)營發(fā)展再獲得矚目。呷哺呷哺此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年，其實現(xiàn)收入54.55億元，同比減少9.5%；公司擁有人應占年內利潤總額為183.7萬元，同比減少99.4%。
當事人再發(fā)聲
就在今日下午接近收盤時，趙怡的一封致投資者的公開信引發(fā)關注。這封公開信落款為趙怡，時間為7月26日。這封公開信似乎一定程度上解釋了呷哺呷哺今日早間披露補充公告的原因。記者傍晚時候欲就相關信息進一步采訪趙怡，但其表示當前有些忙碌，不過其直接給到了這份公開信。
其中，趙怡最先指出，要求推遲股東特別大會以保障投資者知情權。趙怡指出，根據(jù)聯(lián)交所規(guī)定，發(fā)行人宣布董事被罷免的公告中，必須披露有關被罷免的理由（包括但不限于其與董事會有不同意見的任何資料，以及說明是否有任何其他事項需要通知發(fā)行人證券的持有人）。呷哺上市公司在6月14日發(fā)布的《罷免公告》中，未能充分披露罷免的具體原由。7月26日，在距離股東特別大會召開之前僅兩天才發(fā)布《罷免董事補充公告》，但仍未披露關于企業(yè)管治等方面不同意見的重要內容。
“為保護投資者利益，本人要求呷哺上市公司在有關事實未向投資者充分真實披露之前推遲召開特別股東大會，本人已請求香港聯(lián)交所調查有關情況，并請求香港聯(lián)交所要求呷哺上市公司推遲召開特別股東大會，以保障投資者對本次罷免情況有充分了解。”趙怡在公開信中這樣指出。
公開信還提及了有關公司治理方面的不同意見。據(jù)稱，呷哺上市公司的主要業(yè)務運營實體為，通過呷哺呷哺餐飲管理（香港）控股有限公司100%持股的呷哺呷哺餐飲管理有限公司（即前述提及的“呷哺北京”）。
據(jù)悉，今年5月，其發(fā)現(xiàn)北京呷哺公司董事會成員和總經(jīng)理于2019年5月發(fā)生了變更，董事會成員為三人，分別為賀光啟（董事長，呷哺上市公司控股股東、執(zhí)行董事）、陳素英（董事，賀光啟之妻）、劉冠緯（董事，陳素英之侄），劉冠緯同時任北京呷哺公司的總經(jīng)理、法定代表人，而呷哺上市公司董事會對上述變更并未知悉同意。
據(jù)稱，劉冠緯還擔任茶米茶餐飲管理有限公司的董事、總經(jīng)理、法定代表人。茶米茶公司于2018年7月在天津注冊成立，全部股權由賀光啟通過茶米茶（香港）有限公司持有。2020年呷哺上市公司支付茶米茶關連交易的分成收益總額已超過人民幣兩千萬元。
趙怡認為，呷哺上市公司對其主要業(yè)務運營實體北京呷哺監(jiān)管不足，公司治理方面存在缺陷和風險，需要予以完善。
此外，趙怡曾向董事會提議通過一定方式改變北京呷哺董事會/總經(jīng)理現(xiàn)狀，此提議在呷哺上市公司5月27日和6月11日兩次董事會上都遭到賀光啟反對。“在是否應完善公司治理方面的不同意見是此次本人被罷免的主要原因，呷哺上市公司應通過一定方式對北京呷哺公司實現(xiàn)有效管控，以保護呷哺上市公司全體股東的利益，北京呷哺公司董事會成員和總經(jīng)理現(xiàn)狀應當予以改變。”趙怡這樣表示。
對于其勞動仲裁一事，趙怡在公開信中稱，在5月20日，其在高鐵上被臨時通知參加董事會，經(jīng)賀光啟提議，罷免了其行政總裁職務。當天晚上，北京呷哺人力資源部就通過微信通知其解除勞動合同。“本人認為北京呷哺公司的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，因此已申請勞動仲裁。”
目前，呷哺呷哺上市公司方面對此事還未作出進一步回應。記者輾轉找到了呷哺集團某業(yè)務線的負責人，其表示相關事情已經(jīng)有一段時間，但其沒辦法回答。
來源：國際金融報 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 呷哺呷哺 |
