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麥當(dāng)勞起訴前CEO與多名員工存在不當(dāng)關(guān)系 要求討回遣散費(fèi)

  麥當(dāng)勞發(fā)現(xiàn)證據(jù)顯示,被罷免的原首席執(zhí)行官Steve Easterbrook曾與多名雇員發(fā)生性關(guān)系,試圖予以掩蓋,并安排一名員工獲得豐厚的股票獎(jiǎng)勵(lì),由此決定對(duì)他提起訴訟,以討回?cái)?shù)千萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。

  麥當(dāng)勞在公告中稱(chēng),去年秋季,Easterbrook因與一名員工存在自愿性關(guān)系而被解職時(shí),不應(yīng)獲取遣散費(fèi),因?yàn)樗?ldquo;掩蓋證據(jù),并對(duì)自己的不當(dāng)行為說(shuō)謊”。麥當(dāng)勞表示,上月收到匿名舉報(bào)后,在Easterbrook的公司電郵賬號(hào)中發(fā)現(xiàn)露骨的照片,還發(fā)現(xiàn)了顯示他與其他雇員發(fā)生不當(dāng)關(guān)系的證據(jù)。

  因此,快餐連鎖巨頭麥當(dāng)勞向特拉華州的一家法院提起訴訟,要求討回Easterbrook離職后取得的一切補(bǔ)償和遣散費(fèi)。公司還采取行動(dòng),阻止Easterbrook對(duì)股票期權(quán)行權(quán)或出售股票。

  無(wú)法立即就此與Easterbrook取得聯(lián)系。(來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng))

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