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因員工發(fā)布不當(dāng)言論，小米公司陷入校招“歧視”風(fēng)波。
9月22日，在小米公司鄭州大學(xué)招聘宣講會上，小米網(wǎng)員工秦濤表示，“如果你是日語專業(yè)的學(xué)生，那你可以走了�；蛘呶覀兛梢运湍銈�?nèi)氖码娪笆聵I(yè)!”該不當(dāng)言論引發(fā)當(dāng)場200多名學(xué)生哄堂大笑。但現(xiàn)場的日語專業(yè)學(xué)生認(rèn)為受到侮辱和歧視，部分人員憤而離場。
該事件隨后在網(wǎng)上進(jìn)一步發(fā)酵，引發(fā)多方關(guān)注。9月23日，涉事員工秦濤在微博發(fā)布道歉信稱，承認(rèn)言辭不當(dāng)，責(zé)任完全在自身，并真誠向大家道歉。秦濤表示，已向?qū)W生們當(dāng)面道歉并獲得諒解。
以下為秦濤微博致歉信：
而在昨天(9月24日)下午，小米公司發(fā)言人在微博發(fā)布了公司人力資源部的處分通報，并正式向公眾道歉。
同時，小米認(rèn)為， 此問題反映出在HR工作上存在員工培訓(xùn)嚴(yán)重不足的情況，公司將盡快完善相關(guān)制度，杜絕此類事情再次發(fā)生。
以下為處分通報全文：
對秦濤在鄭州大學(xué)招聘會不當(dāng)言論的處分通報
小米公司的全體同學(xué)們：
對秦濤在鄭州大學(xué)招聘會不當(dāng)言論的處分通報如下：
一、 小米網(wǎng)秦濤在參加鄭州大學(xué)招聘會時發(fā)表不當(dāng)言論， 造成惡劣的社會影響。經(jīng)公司研究決定，對秦濤在全公司進(jìn)行通報批評。
二、 此問題反映出在HR工作上存在員工培訓(xùn)嚴(yán)重不足的情況，公司將盡快完善相關(guān)制度，杜絕此類事情再次發(fā)生。
三、秦濤已當(dāng)面向當(dāng)事人進(jìn)行了道歉，取得了對方諒解， 并且也已經(jīng)向公司做出了深刻檢討。
四、小米絕不允許任何地域歧視行為，目前在小米有來自全球多個國家和地區(qū)的同事，包括曰本、韓國、印度、馬 來西亞、美國、臺灣、香港等，我們相處非常愉快，在此也希望全體小米人秉承真誠、熱爰的價值觀，在任何場合都要注意個人言行，展現(xiàn)小米人應(yīng)有的風(fēng)范。
小米集團(tuán)人力資源部
2017年9月24日
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