春寒料峭,一海之隔的深圳與香港尤甚。
3月27日,萬(wàn)科2016年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)在深圳與香港兩地分別舉行,從2015年7月萬(wàn)科股權(quán)大戰(zhàn)正式開(kāi)打開(kāi)始,加上中報(bào),這是萬(wàn)科召開(kāi)的第四個(gè)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)?偛糜袅、董秘朱旭、執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)埿瘛?zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官孫嘉均出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),董事會(huì)主席王石一如既往缺席。
這也是董事會(huì)換屆的關(guān)鍵時(shí)刻,2014年的3月28日,萬(wàn)科2013年年度股東大會(huì)上成功進(jìn)行董事會(huì)換屆選舉,按3年任期的時(shí)間計(jì)算,3月27日是萬(wàn)科本屆董事會(huì)滿(mǎn)期的最后一天。目前,萬(wàn)科管理層中王石、郁亮、執(zhí)行副總裁兼首席風(fēng)險(xiǎn)官王文金均是董事會(huì)董事。
當(dāng)萬(wàn)科深陷控制權(quán)爭(zhēng)奪的泥淖時(shí),公司的生死比經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更吸引眼球。兩年時(shí)間過(guò)去,萬(wàn)科股權(quán)大戰(zhàn)行將結(jié)束而未結(jié)束。董事會(huì)換屆,是萬(wàn)科目前最大的不確定因素,各方力量的博弈、最終確定的席位及其所代表的利益意志,毫無(wú)疑問(wèn)將影響公司未來(lái)的發(fā)展。
遲到的董事會(huì)
本次業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)的焦點(diǎn)落眼于萬(wàn)科董事會(huì)換屆上。然而萬(wàn)科管理層并不愿正面回答與之相關(guān)的任何問(wèn)題,郁亮則表現(xiàn)得比過(guò)往的業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)更強(qiáng)勢(shì)。
缺席本次發(fā)布會(huì)的王石,在董事會(huì)換屆后的去留是焦點(diǎn)中的焦點(diǎn)。而王石的名字,對(duì)于郁亮而言就像是情緒按鈕,一旦提及,郁亮平靜的語(yǔ)氣就會(huì)出現(xiàn)波瀾。在香港的記者會(huì)上,有記者問(wèn)到王石的去向,郁亮一反常態(tài)地打斷了記者的提問(wèn),甚至開(kāi)始反問(wèn)記者,與之前以平靜語(yǔ)氣回答形成鮮明對(duì)比。
萬(wàn)科在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示,目前董事會(huì)換屆方案正在醞釀中,一旦成熟,將立即啟動(dòng)換屆。第一財(cái)經(jīng)記者追問(wèn)朱旭何謂“成熟”,但朱旭并未就此回答。
而郁亮在隨后的回答中補(bǔ)充稱(chēng),目前董事會(huì)換屆方案還沒(méi)成熟,要“再等等,不要那么著急”,他稱(chēng)要等換屆方案成熟了再端出來(lái)給大家看,目前并沒(méi)有時(shí)間表,但他認(rèn)為如果時(shí)間拖太長(zhǎng)會(huì)糊掉,誰(shuí)都希望看到萬(wàn)科健康發(fā)展,所以也不可能無(wú)限拖下去,管理層會(huì)本著健康發(fā)展的目標(biāo),未來(lái)一定會(huì)找到解決方案。
截至目前,萬(wàn)科仍未公布董事會(huì)改選的董事提名名單、2016年年度股東大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間,本屆董事會(huì)超期服役勢(shì)在必行。
萬(wàn)科表示,本屆董事會(huì)在改選前繼續(xù)履職,是董事確保公司正常經(jīng)營(yíng),對(duì)全體股東負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),董事會(huì)依法履職所作出的決議有效。
上海思治管理有限公司首席合伙人、公司治理專(zhuān)家潘躍新在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)表示:“公司董事會(huì)到屆不換除了法律規(guī)定的不可抗力及天災(zāi)人禍意外之外,無(wú)外乎三種情況,一種是全體董事連任,但連任依然標(biāo)志換屆了;第二種是一時(shí)找不到符合任職資格的董事,只能暫時(shí)不換,拖一陣;第三種是股東對(duì)于推薦董事人選的內(nèi)部博弈沒(méi)有達(dá)到平衡,因此沒(méi)法換。萬(wàn)科現(xiàn)在屬于第三種情況。”
根據(jù)公司法第45條,董事任務(wù)屆滿(mǎn)未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
“不換屆的董事會(huì)依然是公司的董事會(huì)。公司的管理是延續(xù)性的,不可一日無(wú)董事會(huì)。公司法規(guī)定,董事會(huì)該換沒(méi)換,原董事會(huì)繼續(xù)擔(dān)責(zé)。”潘躍新稱(chēng),在換屆之前,本屆董事會(huì)在窗口期所作出的決議依然有效。
至于本屆董事會(huì)超期服役的原因,郁亮稱(chēng),“眾所周知,不用再提”。業(yè)界普遍認(rèn)為,董事會(huì)未能如期換屆,因?qū)毮、深圳地鐵、恒大及萬(wàn)科管理層各方的力量尚在博弈中,因此導(dǎo)致?lián)Q屆方案仍未能落地。
易居研究院智庫(kù)中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,董事會(huì)遲遲不換屆,或需要股權(quán)之爭(zhēng)平靜之后才可以決定,寶能是否會(huì)委派人員進(jìn)入董事會(huì)、深圳地鐵持有的股權(quán)能獲得多少個(gè)席位是博弈焦點(diǎn)。
董事會(huì)換屆最晚能拖延到什么時(shí)候,成為萬(wàn)科宣布董事會(huì)換屆延遲后的最新問(wèn)題。如前文所述,發(fā)布會(huì)上,萬(wàn)科管理層并未正面回應(yīng)換屆時(shí)間。
公司法和萬(wàn)科公司章程中,并無(wú)明文規(guī)定董事會(huì)換屆可以延期的確切時(shí)間。潘躍新認(rèn)為,“在華潤(rùn)向深圳地鐵轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)該考慮到了董事會(huì)席位如何讓渡的問(wèn)題。在萬(wàn)科事件中,當(dāng)深圳地鐵所擁有的股權(quán)能正常行使股東權(quán)的時(shí)候,應(yīng)該是萬(wàn)科董事會(huì)換屆的合理時(shí)間。”
萬(wàn)科公司章程第九十七條規(guī)定,非獨(dú)立董事候選人名單由上屆董事會(huì)或連續(xù)一百八十個(gè)交易日單獨(dú)或合計(jì)持有公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)百分之三以上的股東提出;監(jiān)事候選人中的股東代表由上屆監(jiān)事會(huì)或單獨(dú)或合計(jì)持有公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)百分之三以上的股東提出。
萬(wàn)科公告顯示,2017年1月24日,萬(wàn)科股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份完成過(guò)戶(hù),深圳地鐵接盤(pán)華潤(rùn)成為萬(wàn)科第二大股東。受限于“一百八十個(gè)交易日”條件,深圳地鐵能獲得提名萬(wàn)科董事會(huì)資格的滿(mǎn)足日期在今年的10月。
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萬(wàn)科董事會(huì)超期服役遭質(zhì)疑
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