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施正榮被指通過(guò)輝煌硅業(yè)抽空尚德 利益輸送超5年
http://ssvihum.com 2013-01-18 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

金瑋被舉報(bào)只顧海外投資者利益

銀行進(jìn)駐尚德的領(lǐng)導(dǎo)曾公開(kāi)表示,金瑋對(duì)銀行的不尊重是自毀長(zhǎng)城

在GSF事件公開(kāi)報(bào)道后(GSF為尚德在海外投資電站的平臺(tái),其項(xiàng)目由國(guó)開(kāi)行擔(dān)保,尚德做反擔(dān)保,2012年7月,其中一項(xiàng)由尚德向國(guó)開(kāi)行提供的反擔(dān)保被證實(shí)不存在),海外投資者意識(shí)到需要保全自己在上市公司中的利益,并由此使得金瑋通過(guò)尚德董事會(huì)正式走上尚德CEO的寶座。

而在金瑋上任后,其立即推行了一整套嚴(yán)格按照美國(guó)上市公司規(guī)范化操作的措施,以投資人利益最大化為主導(dǎo)的目的顯而易見(jiàn),而上述公開(kāi)信也使得內(nèi)部矛盾公開(kāi)化。

這封公開(kāi)信以“請(qǐng)社會(huì)各界救救我們吧!”開(kāi)頭,直陳無(wú)錫尚德以及其供應(yīng)商所覆蓋的20萬(wàn)家庭不愿成為尚德高層“老外”們結(jié)黨營(yíng)私的犧牲品,和他們的剝削對(duì)象,把矛頭直指以金瑋為代表的尚德高層中外籍以及臺(tái)灣地區(qū)管理人員,并將外界至今很難了解的、金瑋在上任后推行的一系列措施公之于眾。

金瑋祖籍杭州,生于臺(tái)灣地區(qū),在美國(guó)長(zhǎng)大。他上任后從人事調(diào)動(dòng)、信息披露、業(yè)務(wù)模式、與政府關(guān)系幾個(gè)方面對(duì)尚德做了徹底的“海外式”調(diào)整。

這份報(bào)告顯示,從人事調(diào)動(dòng)方面,金瑋上任后即開(kāi)除了一大批施正榮的舊部、尚德的創(chuàng)業(yè)元老們。與此同時(shí),金瑋把尚德的CFO丁懷安從CFO調(diào)至“臨時(shí)CFO”,使得尚德CFO和CEO都由金瑋擔(dān)任,金瑋此后可以自行調(diào)撥資金。

另外,金瑋還將尚德COO Andrew Bebee、歐洲尚德總裁Jerry Stokes、美國(guó)尚德總裁John Lefebvre撤職,把國(guó)內(nèi)事業(yè)部并入APMEA區(qū)(尚德亞太、中東和非洲市場(chǎng)區(qū))。同時(shí),金瑋對(duì)于原負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)事業(yè)部的雷霆進(jìn)行審計(jì),認(rèn)為其“不干凈”,并借此將國(guó)內(nèi)事業(yè)部裁員50%以上。

在內(nèi)部治理方面,任命臺(tái)灣人李中能為集團(tuán)副總裁主管IT部門(mén),間接控制全公司內(nèi)部資料和大量固定資產(chǎn)。

2012年9月,在尚德遭遇最大的財(cái)務(wù)危機(jī)和股票跌至谷底的時(shí)候,金瑋關(guān)閉了P2工廠,裁員P2P3工廠數(shù)千名一線員工,引發(fā)大罷工。上述人士還透露,金瑋甚至準(zhǔn)備直接關(guān)閉洛陽(yáng)、鎮(zhèn)江和蘇州公司,使得更多人被裁員。與此同時(shí),金瑋宣布基層員工沒(méi)有年終獎(jiǎng),IDL員工取消常年服務(wù)獎(jiǎng)。

報(bào)告中透露,金瑋一上任便主持審計(jì)了GSF擔(dān)保事件并對(duì)外界進(jìn)行了披露,使得此事第一次公之于眾,并給尚德造成了致命打擊。

在業(yè)務(wù)模式方面,金瑋上任后改變國(guó)內(nèi)市場(chǎng)慣用的價(jià)格戰(zhàn)策略,要求對(duì)國(guó)內(nèi)銷售商咬死價(jià)格,在國(guó)內(nèi)大項(xiàng)目投標(biāo)均價(jià)低于3.9元時(shí),只允許國(guó)內(nèi)事業(yè)部以4.1元價(jià)格出貨。報(bào)告中披露,此舉導(dǎo)致尚德的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額從30%縮水至10%。另外,在尚德糟糕財(cái)務(wù)狀況下,金瑋決定花費(fèi)100萬(wàn)美元邀請(qǐng)艾森哲咨詢公司進(jìn)駐尚德,診斷公司運(yùn)營(yíng)。

上述報(bào)告指,金瑋上任后,一直試圖讓尚德電力控股子公司無(wú)錫尚德破產(chǎn),把巨額債務(wù)包袱和中國(guó)20萬(wàn)家庭的就業(yè)問(wèn)題甩給無(wú)錫市政府。報(bào)告認(rèn)為,其目的是讓施正榮出局,其可以帶著“干凈”的尚德遠(yuǎn)赴美國(guó),將尚德變成美國(guó)公司。

而對(duì)銀行和政府態(tài)度傲慢成為金瑋最被詬病的方面。報(bào)告中對(duì)金瑋的描述是,“對(duì)無(wú)錫政府沒(méi)有任何信任,尚德創(chuàng)立以來(lái),無(wú)錫市政府和尚德的關(guān)系在金瑋手上跌至冰點(diǎn)。”對(duì)此,報(bào)告中還給出了細(xì)致的描述,其中寫(xiě)道,金瑋從來(lái)不愿意接見(jiàn)來(lái)自政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),其僅有的幾次去政府部門(mén)洽談,目的也是為尚德找錢(qián),填補(bǔ)國(guó)外債務(wù)窟窿。

另外,搞財(cái)務(wù)出身的金瑋不會(huì)處理和銀行的關(guān)系,銀行進(jìn)駐尚德的領(lǐng)導(dǎo)曾公開(kāi)表示,金瑋對(duì)銀行的不尊重是自毀長(zhǎng)城。這里提到的銀行進(jìn)駐尚德的領(lǐng)導(dǎo),為由尚德的最大債權(quán)方中國(guó)銀行牽頭的銀團(tuán),有7家尚德的債權(quán)銀行共同參與,其目前進(jìn)駐尚德對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行正常的監(jiān)視。

參與此事的尚德員工在報(bào)告末尾,要求CEO金瑋辭職。1月14日,記者聯(lián)系到多位長(zhǎng)期跟蹤尚德的分析師和尚德員工,他們均表示,這份報(bào)告中所描述內(nèi)容,可信度在90%以上。

政府才能救尚德

眼前最棘手問(wèn)題,是在今年三月高達(dá)5.7億美元的可轉(zhuǎn)債

一位購(gòu)買(mǎi)了尚德股票的海外投資人在看過(guò)上述尚德員工的公開(kāi)信后告訴記者,金瑋的一切行為都是一個(gè)典型的海外職業(yè)經(jīng)理人會(huì)做的事情,站在一個(gè)維護(hù)海外投資者利益的職業(yè)經(jīng)理人的位置上,金瑋所做的一切都無(wú)可厚非。“他上任后做的事情,包括開(kāi)除一部分高管、披露公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、咬住銷售價(jià)格保障公司毛利,都是有助于公司的財(cái)務(wù)狀況好轉(zhuǎn)的。”上述海外投資人士表示,在海外,公司的治理完全是自己的事情,所以金瑋認(rèn)為不必要和政府和銀行“點(diǎn)頭哈腰”,也是一個(gè)正常的美國(guó)人的思維。“這最多是一種中美的文化差異。”上述海外投資人士認(rèn)為。

雖然施正榮和金瑋兩人存在利益沖突,但也有共同的利益訴求,就是讓公司走出財(cái)務(wù)困境。為此,施正榮利用在國(guó)內(nèi)的資源為尚德?tīng)?zhēng)取銀行貸款、供應(yīng)商合作和項(xiàng)目批準(zhǔn),而金瑋也在積極與海外債權(quán)人商討削債事宜,并且已經(jīng)順利幫助尚德抬升股價(jià),使尚德股票重獲紐約證券交易所上市交易資格。

而如今,這場(chǎng)創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人的斗爭(zhēng),已經(jīng)不能決定尚德最終的命運(yùn)。擺在尚德眼前最棘手的問(wèn)題,是即將在今年三月到期的高達(dá)5.7億美元的可轉(zhuǎn)債。依照尚德目前資金狀況,其沒(méi)有能力自己湊足這筆錢(qián),而上述海外投資人也認(rèn)為,這個(gè)問(wèn)題只有通過(guò)銀行貸款才能解決,目前只有當(dāng)?shù)卣梢跃壬械拢@點(diǎn)毋庸置疑。

本報(bào)記者從尚德的債權(quán)銀行和江蘇省發(fā)改委處獲悉,目前在政府協(xié)調(diào)下,7家債權(quán)銀行組成的銀團(tuán)并非不愿意給予尚德這筆貸款,但他們認(rèn)為前提是作為創(chuàng)始人的施正榮需要用自己的私人資產(chǎn)做抵押,或者徹底退出尚德。

“政府的思路是,不能企業(yè)賺錢(qián)的時(shí)候讓政府退出,缺錢(qián)的時(shí)候又讓政府頂包,扛下所有的債務(wù)。”上述銀行人士告訴記者。

從2012年12月以來(lái),一系列對(duì)于光伏產(chǎn)業(yè)的利好政策出臺(tái)。現(xiàn)在尚德的這種僵持狀態(tài)可能不利于解決問(wèn)題。上述海外投資人士大膽猜測(cè),施正榮可能會(huì)最終出局,而金瑋的出局也在所難免。歸根到底,尚德養(yǎng)活了其員工和包括400多家供應(yīng)商的20萬(wàn)家庭,新的一年到來(lái),這些員工還要每天來(lái)到尚德的工廠上班。

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