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王衛(wèi)當(dāng)年的削藩成功 才讓順豐有了今天的局面

  事實上,在當(dāng)時快遞行業(yè)高速發(fā)展的大背景下,步入快速上升通道的順豐難以發(fā)現(xiàn)這一弊端,即便發(fā)現(xiàn)也不會加以重視,因為其把全部精力放在市場拓展上,試圖將行業(yè)大蛋糕做大。除了王衛(wèi)是超級工作狂,每天工作15、16個小時,一線業(yè)務(wù)員也拼勁十足,收發(fā)件斷胳膊斷腿時常發(fā)生,以換取不菲的收入。

  2000年,順豐在廣東一些城市月收入上萬的業(yè)務(wù)員比比皆是,形成示范效應(yīng),其他地區(qū)的業(yè)務(wù)員也開啟“開掛”模式,整體發(fā)展順風(fēng)順?biāo)@與巨大市場為順豐等玩家提供足夠的發(fā)揮空間密切相關(guān)。數(shù)據(jù)顯示,2002年成立總部之前,順豐已在全國擁有180個網(wǎng)點,國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)與深港貨運并駕齊驅(qū)。

  不難看出,對地方代理放權(quán)管理,使順豐形成自下而上的發(fā)展動力,有效凸顯了加盟模式的優(yōu)越性。不過,任何事物都有兩面性,隨著順豐網(wǎng)點和人數(shù)迅速增加,加盟模式的弊端逐漸凸顯出來。比如,被承包的片區(qū)轉(zhuǎn)向各自為政,員工只認(rèn)自己的經(jīng)理,卻不知王衛(wèi)的存在。

  更有甚者,部分分公司負(fù)責(zé)人行為出格,大有諸侯割據(jù)之勢,出于利益驅(qū)使,加盟商擅自在貨運中夾帶私貨,這招致順豐的強烈不滿,雙方關(guān)系日趨緊張。

  更讓順豐累覺不愛的是,個別權(quán)力和影響力舉足輕重的地區(qū)負(fù)責(zé)人選擇傲嬌出走,自己延攬業(yè)務(wù)當(dāng)上“土霸王”,直接從順豐合作伙伴變成競爭對手。

  1999年,王衛(wèi)已淡出公司日常運營管理,但在接到一通投訴電話后,他展開了順豐成立以來的最大改變,開始強勢收權(quán),目的只有一個:放棄加盟制改為直營制。王衛(wèi)采用激烈且簡單粗暴的的收權(quán)方式,用錢來解決問題:想留下來的加盟商,產(chǎn)權(quán)全部被順豐回購,否則走人。

  在收權(quán)過程中,順豐遇到極大阻力,王衛(wèi)收到各種威脅、恐嚇,甚至曾傳聞被香港黑社會追殺。王衛(wèi)曾直言,“順豐提出差異化經(jīng)營后,承包網(wǎng)點收回直營便遇到了很多麻煩。當(dāng)時一個承包網(wǎng)點就是一個小王國,根治這些問題,壓力非常大。”時至今日,王衛(wèi)走到哪里,總有4-6位隨行保鏢跟從。

  經(jīng)過近3年整頓,順豐架構(gòu)和各分公司的產(chǎn)權(quán)明晰起來,為了強化對公司的掌控和話語權(quán),王衛(wèi)鐵了心成為“獨裁者”,即便是跟隨他創(chuàng)業(yè)10多年的下屬、父親和姐姐,都不分給其一分錢股份,順豐從上到下成為王衛(wèi)“一個人的公司”。

  2002年,順豐總部的成立,不僅標(biāo)志著王衛(wèi)收權(quán)行動的勝利和結(jié)束,也代表經(jīng)歷組織架構(gòu)大變革的順豐已脫胎換骨。

  王衛(wèi)之所以“削藩”成功,與順豐持續(xù)強化競爭力不無關(guān)系。加盟商壯大后約束力下降,另起爐灶單干的案例時有發(fā)生,被這一痼疾困擾的不僅僅是順豐一家。

  王衛(wèi)的應(yīng)對策略很簡單,即增加用戶對順豐的粘性,在配送速度上碾壓競爭對手,別人48小時送到順豐36小時,別人36小時送到順豐24小時,背后是順豐大力投入構(gòu)建強大的后臺支持系統(tǒng),王衛(wèi)對一線開拓市場的負(fù)責(zé)人從不限制成本。

  因此,即便部分地區(qū)負(fù)責(zé)人離開順豐后,憑借自身片區(qū)的業(yè)務(wù)資源單干或轉(zhuǎn)投別家,也難以對順豐構(gòu)成實質(zhì)性威脅,歸根結(jié)底是快遞時效始終落后于順豐,至少有半天差距,難以走出其陰影。

  用戶一旦發(fā)現(xiàn)這些差異,便立刻重回順豐懷抱。不得不說,王衛(wèi)此招甚妙,既讓自身變強,與三通一達(dá)競爭更有底氣,也實現(xiàn)兵不血刃地收權(quán),未對公司造成元氣上的傷害。

  完成“大手術(shù)”的順豐管理步入正軌,全面發(fā)力直營模式,從2002年開始拓展華東,逐漸復(fù)制到全國市場,鋪開一張全國性的立體網(wǎng)絡(luò),一步步將王衛(wèi)的野心變成現(xiàn)實,成為三通一達(dá)不可忽視的勁敵。

  數(shù)據(jù)顯示,截至2015年7月,順豐擁有近34萬名員工、1.6萬臺運輸車輛、19架自有全貨機和12260多個營業(yè)網(wǎng)點。

  2016年順豐營業(yè)收入高達(dá)574.8億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤為41.8億元,較去年同期增長112.5%。上市后,順豐將重點發(fā)力航空貨運,買飛機、建機場雙管齊下。同時,冷鏈運輸和國際擴張也是未來發(fā)展的主攻方向。

  世上沒有如果,歷史也不會重來,我無法想象如果沒有王衛(wèi)親自操盤削藩,順豐今天會發(fā)展成何樣。不過,回過頭來看,順豐今天之所以表現(xiàn)如此搶眼,關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點便是1999年王衛(wèi)力排眾議展開收權(quán)行動。

  來源:鈦媒體

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