加班、加班、加班……

　　一天一共有12個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，除去上午和下午上班期間各10分鐘的休息時(shí)間，記者所在的檢查科每天真正要工作的時(shí)間有11個(gè)小時(shí)40分鐘，如果周六不上班，每周的工作時(shí)間是59個(gè)小時(shí)，如果周六上班，每周的工作時(shí)間是67個(gè)小時(shí)。而如此超長的工作時(shí)間，工人們換取的報(bào)酬卻并不高……

　　每天要工作11小時(shí)40分鐘

　　今年9月，Burberry宣布關(guān)閉廣州一家旗下工廠，主要原因是該廠工人工時(shí)嚴(yán)重超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　而記者所在的這家公司的檢查科，工人們過的是真正的宿舍、食堂、車間三點(diǎn)一線的生活 ，除了周末，沒有任何休閑娛樂時(shí)間，更沒有電視和報(bào)紙，大家了解外界訊息的唯一渠道就是自己的手機(jī)，每天工人們工作的時(shí)間至少有11個(gè)小時(shí)40分鐘，每周的工作時(shí)間至少59個(gè)小時(shí)，有的時(shí)候每周的工作量是67個(gè)小時(shí)，除去每天正常的8個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，每周要加班19到27個(gè)小時(shí)。

　　每天早上7時(shí)50分打卡上班，中午12時(shí)午飯，12時(shí)50分繼續(xù)開工，17時(shí)晚飯，17時(shí)50分開始是每天的加班時(shí)間，需要加班到21時(shí)30分。一共12個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，除去上午和下午上班期間各10分鐘的休息時(shí)間，記者所在的檢查科每天真正要工作的時(shí)間有11個(gè)小時(shí)40分鐘。檢查科的工人可以隔一個(gè)周“享受”一個(gè)雙休日，也就是每隔一個(gè)周就有一個(gè)周六需要加8個(gè)小時(shí)的班。如果周六不上班，每周的工作時(shí)間是59個(gè)小時(shí)，如果周六上班，每周的工作時(shí)間是67個(gè)小時(shí)。而如此超長的工作時(shí)間，工人們換取的報(bào)酬卻并不高，“一般情況下，一個(gè)月不扣社保的話，能拿個(gè)2400塊錢左右吧。”

　　“現(xiàn)在已經(jīng)是清閑的時(shí)候了，加班到凌晨2點(diǎn)半的情況也有。”小紅告訴記者 ，每個(gè)工人每天都要加班，加班的時(shí)間是按照訂單量決定的 ，比如今年的4月份、5月份，訂單量特別大，工人們有兩個(gè)晚上都加班到了凌晨2點(diǎn)半，那個(gè)月小紅的工資也是有史以來最高的一次，“我那個(gè)月掙了3300塊錢，如果不加班，每個(gè)月能拿到的就是基本工資，只有1340塊錢，這么點(diǎn)錢夠誰花，反正不夠我花。”小紅告訴記者，從周一到周五，每天晚上的加班工資都是按照正常工資的1.5倍發(fā)的，而周六的8個(gè)小時(shí)，工資是按照平常的2倍發(fā)給工人的。

　　對(duì)于加班，工人們又愛又恨

　　和其他科室的工人交談時(shí)記者發(fā)現(xiàn)，每個(gè)科室的工人加班的時(shí)間還不大一樣，在檢查科已經(jīng)算是走運(yùn)的了。在裁剪科，每天晚上工作到10點(diǎn)半、11點(diǎn)半是常事，然而裁剪科工人每個(gè)月的工資也沒高出多少來，一個(gè)月能拿到2500元錢左右。讓裁剪科和檢查科工人們最羨慕的是生產(chǎn)科的工人，裁剪科的一名工人告訴記者 ，生產(chǎn)科每個(gè)周都有生產(chǎn)量，只要完成了那個(gè)生產(chǎn)量，就能提前休息了。如果沒完成，那也得加班，他們經(jīng)常提前一天完成生產(chǎn)量，有時(shí)候周五、周六和周日都能休息，而且周五休息的時(shí)候，工資照發(fā)。而生產(chǎn)科的一名女工卻對(duì)記者說：“有時(shí)候是連周五也能休息，可是我們這邊每天晚上要工作到10點(diǎn)半，每天比檢查科要多工作一個(gè)小時(shí)，等到下班的時(shí)候，不光餓，還暈得慌。而且生產(chǎn)計(jì)劃如果沒完成，還是得加班，每個(gè)月的工資也就是2500塊錢左右。”

　　對(duì)于加班這件事，所有的工人都是又愛又恨。加班雖然辛苦，但是可以掙到辛苦錢。宿舍管理員告訴記者。“宿舍的供電時(shí)間只有晚上，晚上的9點(diǎn)半到第二天的7點(diǎn)50分，是宿舍唯一有電的時(shí)候，所以如果不加班，工人只能在宿舍里摸黑，那還不如在車間工作呢。”

　　而另外還有一個(gè)不得不加班的制度，是工作時(shí)間出入公司需要有領(lǐng)導(dǎo)簽字的出入證。宿舍管理員告訴城市信報(bào)記者：“吃飯的時(shí)間，晚上下班以后，都不用出入證，但比如下午兩三點(diǎn)這種上班時(shí)間，要出公司的大門，必須有領(lǐng)導(dǎo)的出入證。不然是出不去的。你既出不去，宿舍又不供電，那你晚上不加班還能干什么呢？”

　　記者上班時(shí)間看手機(jī)遭批評(píng)

　　工人們的工資薪酬并不是計(jì)件的，沒有多勞多得這一說法，每個(gè)人只是機(jī)械地去做自己手中的事，只要大家的工作時(shí)間一樣，每個(gè)人每個(gè)月的工資都一樣。所以哪個(gè)工人干活慢，工作時(shí)糊弄，都會(huì)導(dǎo)致其他工人不滿。

　　11月6日上午，組長開晨會(huì)時(shí)，忽然批評(píng)了記者 ，作為組里新來的工人，在包裝等步驟上本來就比其他工人要慢一些，這需要多練習(xí) ，而前一天的工作中記者多次掏出手機(jī)的行為，也被作為反面典型，遭到了批評(píng) 。組長稱，誰再玩手機(jī)，看到了就沒收。

　　當(dāng)天，記者再次掏出手機(jī)的時(shí)候，工作三年的一名工人勸告：“你還敢玩手機(jī)，早上剛批評(píng)了你，是有人舉報(bào)你的，嫌你干活慢，工作量小，別的工人都不樂意了，你最好別玩手機(jī)了，你要是偶爾接個(gè)電話沒人會(huì)說你的。”這名工人告訴城市信報(bào)記者，真的有工人的手機(jī)被沒收過，而且不止一個(gè)，不光檢查科的工人，生產(chǎn)科也有人的手機(jī)被沒收過。“你好好干活吧，想想就知道了，大家都一樣的工作時(shí)間，掙一樣的工資，憑什么你工作的時(shí)候就玩手機(jī)，別人卻得不停地工作，誰不想輕松點(diǎn)，玩?zhèn)�手機(jī)，看個(gè)視頻的，可能是一個(gè)人舉報(bào)你，也可能是好幾個(gè)，也可能是組長自己發(fā)現(xiàn)的 ，長點(diǎn)心眼吧。大家現(xiàn)在掙的都是死工資，沒人愿意多干活。”

　　對(duì)于記者提出的申請(qǐng)長期不加班，工人們都表示，除非是孕婦提出申請(qǐng)，不然不但不可能申請(qǐng)成功，還有可能被辭退。11月6日工作的這天，記者的工作一直被組長監(jiān)督著，下午休息的十分鐘，記者向組長提出，申請(qǐng)每天只工作8個(gè)小時(shí)，長期不加班，組長立刻回絕，“不行，你看整個(gè)車間有誰不加班的？有這種好事，我還想申請(qǐng)呢。”

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　　小霞 1990年生 菏澤人

　　結(jié)婚是件幸福的事兒 ，可是小霞現(xiàn)在卻幸福不起來，因?yàn)樵诶霞医Y(jié)了婚后，兩人就分隔兩地。“他在老家學(xué)車，我在青島打工。我遲早是要回去的，在這里就是為了要掙點(diǎn)錢。”

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