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  公司凈利潤虧損40%,高管薪酬反而上漲87%?這可能嗎?

  東北證券做了一個示范。

  從其剛披露的年報來看,由于經(jīng)紀業(yè)務收入下滑,自營投資不善,2010年公司凈利潤僅有5.3億元,同比下降了42.3%。

  面對如此嚴峻的業(yè)績下滑,在正常的激勵體系下,本應適當節(jié)流,但東北證券卻大幅度提高高管的薪酬,平均由1348萬元,飆升至2521萬元。

  《投資者報》記者注意到,和其他券商相比,東北證券高管收入與其公司規(guī)模、利潤收入并不成正比,高管的薪酬水平欲邁進200萬大關,和大券商比肩。

  凈利潤降四成

  相比2009年的小牛市,對于券商來說,2010年應該算是一個苦澀的年份。盡管投行業(yè)務暴增,但由于傭金戰(zhàn)、炒股失利,絕大多數(shù)上市券商翻了船。

  截至今年4月7日,一共有6家券商發(fā)布了年報,其中僅有宏源證券一家凈利潤增長,增幅為13%,其他都是負增長。

  雖說整體形勢不好,但是東北證券的快速下滑更令人惴惴不安。

  年報顯示,2010年東北證券僅實現(xiàn)了5.3億元的凈利潤,降幅達到了42%,是目前已公布券商年報中凈利潤下滑幅度最大的券商。興業(yè)證券降幅為32%,國元證券為11%,西南證券為20%,廣發(fā)證券為14%。

  問題出在那里?

  從年報數(shù)據(jù)看,主要在經(jīng)紀業(yè)務和自營上。

  去年年初各家券商都在跑馬圈地,開建營業(yè)部,傭金價格戰(zhàn)隨之硝煙四起,傭金率從曾經(jīng)的千分之三,現(xiàn)在直接降至萬分之二的水平。在交投清淡的月份,一些營業(yè)部甚至發(fā)生虧損。

  東北證券獨居一隅,在東北地區(qū)占據(jù)絕對份額,高傭金率一直是公司的一大優(yōu)勢,但從去年以來傭金業(yè)務也開始受制于人,傭金率不斷下調(diào),收入開始走下坡路。

  2010年公司的經(jīng)紀業(yè)務收入減少了18.7%,占營業(yè)收入的比重由2009年的70.35%下降至65.29%。

  自營業(yè)務方面收入更是銳減,減少額度達到20.2%。去年,自營收入僅有1.18億元,而2009年收入高達3.6億元。

  東北證券投資風格一向偏于激進,去年上半年的股票倉位高達50.6%,為上市券商中最高,因此業(yè)績受大盤波動影響非常大。

  到了下半年,風格開始轉(zhuǎn)向保守,截至2010年末,東北證券自營規(guī)模為19.96億元,其中可供出售的金融資產(chǎn)為4.4億元,另外交易性金融資產(chǎn)15.56億元,同比增加43.65%,表明其固定收益類金融資產(chǎn)投資增加。股票倉位為34.11%,較去年年末的58.09%下降了23.98%。

  高管薪酬上漲87%

  按理說,業(yè)績?nèi)绱说慕捣鶓撟尮芾韺禹w光養(yǎng)晦,自覺降低薪酬,為業(yè)績下降負責。但結(jié)果,東北證券的高管們不僅沒有節(jié)流,反而大肆開源,大幅度提高薪水。

  數(shù)據(jù)顯示,2009年東北證券凈利潤高達9億元,同比增長122%,28位高管的薪酬為1348萬元。而去年,高管薪酬飆升至2521萬元,上漲了87%。

  以董事長為例,2009年,公司董事長矯正中全年報酬為196萬元,2010年收入增至330萬元,增長40%。

  總裁楊樹財2009年的薪酬為195萬元,去年增至329萬元,幅度68%。

  董秘徐冰2009年的收入為76萬元,去年為113萬元,上漲了47%。

  今年60歲的矯正中還在銀華基金擔任董事,在那里還可以領取到一筆報酬。2008年,矯正中調(diào)至東北證券任董事長、黨委書記。他之前一直從事政府工作,最后的官職是吉林省政府秘書長兼辦公室主任、副省長,兼吉林市代市長、書記。

  楊樹財在東方基金兼任董事長,也另會獲得一筆不菲的報酬。楊樹財,中國注冊會計師,中國證券業(yè)協(xié)會財務會計委員會副主任委員,第三屆投資銀行委員會委員。曾任東北證券財務總監(jiān)、副總裁,2007年擔任總裁職務。

  薪酬比肩大券商

  如果和第一梯隊的中信、海通證券打擂臺,東北證券最顯眼的恐怕就是高管的薪水。

  2010年東北證券逆勢提高薪酬并不是偶然。長期以來,東北證券的高管薪酬水平就遠遠超出公司規(guī)模應該承受的門檻,幾乎能同第一梯隊的券商相比肩。

  由于去年券商年報數(shù)據(jù)未全,以2009年數(shù)據(jù)為例。當年中信證券董事長王東明全年收入為211萬元,總經(jīng)理程博明為208萬元;海通證券董事長王開國、總經(jīng)理李明山報酬均為215萬元,而東北證券董事長矯正中的報酬為196萬元,楊樹財為195萬元,均接近200萬元。

  如此高的薪酬水平,自然將同一梯隊的券商甩在身后。2009年長江證券董事長胡運釗的報酬為107萬元,總裁李格平為97萬元;國元證券董事長鳳良志年薪158萬元,總經(jīng)理蔡詠為147萬元。

  2010年仍然如此。凈利潤幾乎是東北證券兩倍的興業(yè)證券,全部高管薪酬加起來才有1251萬元,其中董事長蘭榮的報酬為164萬元,總裁劉志輝的薪酬為152萬元,監(jiān)事會主席馬小華的薪酬為146萬元。

  凈利潤高達13億元的宏源證券,高管也不如東北證券闊綽,董事長馮戎去年的報酬為142萬元,遠低于矯正中。

來源:投資者報  薛玉敏 責編:周婉君

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