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作為日本便利店行業(yè)的龍頭企業(yè)，今年以來(lái)，7-11連續(xù)曝出多起丑聞，年初前任社長(zhǎng)辭職。當(dāng)?shù)貢r(shí)間昨天，日本7-11便利店又向外界承認(rèn)，公司長(zhǎng)期以來(lái)一直拖欠臨時(shí)工的加班費(fèi)。
央視財(cái)經(jīng)頻道特約記者李茜文：日本便利店巨頭7-11被曝長(zhǎng)期拖欠臨時(shí)工加班費(fèi)共計(jì)約4.9億日元，約合人民幣3175萬(wàn)元。共計(jì)約3萬(wàn)名員工被拖欠工資。
據(jù)7-11便利店公布的消息，包括臨時(shí)工在內(nèi)的員工工資雖然由各家加盟店負(fù)擔(dān)，但工資的計(jì)算和發(fā)放實(shí)際上則由公司總部代為執(zhí)行。
今年9月，日本勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)發(fā)現(xiàn)，7-11總部計(jì)算方式有誤，長(zhǎng)期存在少付加班費(fèi)的問(wèn)題。從有記錄可查的2012年3月份開(kāi)始，7-11總計(jì)拖欠臨時(shí)工加班費(fèi)4.9億日元，約合人民幣3175萬(wàn)元。更嚴(yán)重的是，拖欠工資問(wèn)題可能從日本7-11便利店上世紀(jì)70年代成立之初起就已經(jīng)存在。
日本7-11便利店社長(zhǎng)永松文彥：對(duì)于發(fā)生這種問(wèn)題我們深感抱歉。
作為日本便利店行業(yè)的龍頭企業(yè)，今年以來(lái)，7-11連續(xù)曝出多起丑聞。
年初，因人手不足導(dǎo)致24小時(shí)經(jīng)營(yíng)模式難以為繼，部分加盟店與7-11總部發(fā)生對(duì)立，導(dǎo)致前任社長(zhǎng)辭職。
7月，7-11移動(dòng)支付系統(tǒng)由于安全漏洞造成大量用戶蒙受損失，新系統(tǒng)上線僅三個(gè)月就以失敗告終。
此次又因拖欠工資曝出丑聞，再次暴露了日本便利店大力擴(kuò)張路線背后存在的嚴(yán)重管理問(wèn)題。
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