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高管集體離職現(xiàn)象一直是A股市場(chǎng)里的焦點(diǎn)。近期，全聚德高管集體辭職一事受到了市場(chǎng)極大的關(guān)注。7月10日晚全聚德公告稱，公司董事會(huì)于7月8日收到了董事長(zhǎng)王志強(qiáng)、總經(jīng)理邢穎、董事會(huì)秘書(shū)施炳豐、董事張冬梅四人的辭職申請(qǐng)，公告顯示，請(qǐng)辭原因四人均為“工作變動(dòng)”。有私募人士向《紅周刊》記者表示，高管集體離職對(duì)上市公司股價(jià)和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)具有明顯的負(fù)面影響，“應(yīng)避免這種大規(guī)模離職現(xiàn)象的發(fā)生”，如果存在大小非解禁情形，“須監(jiān)管層加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化高管在股票減持方面的合規(guī)性。”
高管離職潮
在全聚德公告發(fā)布次日（7月11日），全聚德股票漲停，當(dāng)日收于22.23元。為此全聚德證券法律部人士表示，公司通過(guò)自查，并沒(méi)有重大的信息披露。因此公司認(rèn)為，當(dāng)日股價(jià)漲停屬于市場(chǎng)波動(dòng)造成。
媒體對(duì)全聚德高管離職保持了密集關(guān)注，全聚德也多次否認(rèn)。7月15日，全聚德發(fā)布最新公告，對(duì)公司近期董事、高級(jí)管理人員辭職的具體原因做出了進(jìn)一步的說(shuō)明。從公告中可以看到，王志強(qiáng)已到退休年齡，張冬梅是因?yàn)榭毓晒蓶|對(duì)其有新的人事安排。而邢穎和施炳豐的具體去向則沒(méi)有說(shuō)明，僅指出是“因工作變動(dòng)”。
據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，6月份以來(lái)，除全聚德外，存在高管集體離職現(xiàn)象的上市公司不在少數(shù)。包括沱牌舍得、科融環(huán)境、安泰集團(tuán)、中毅達(dá)、中鎢高新5家上市公司也出現(xiàn)了這種現(xiàn)象。據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，滬深兩市的上市公司中，竟然有3700多位高管離職。
集體離職負(fù)面影響大
眾所周知，企業(yè)高管對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要，不只是他們的行為思想語(yǔ)言等方面直接影響著公司的發(fā)展和興衰，高管層不正常的頻繁變動(dòng)也會(huì)從多角度、多層面影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，尤其是不利于企業(yè)的長(zhǎng)久永續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，進(jìn)而還會(huì)影響中小股東的利益。
深圳紫金港資本管理有限公司首席研究員陳紹霞在接受《紅周刊》記者采訪時(shí)表示，針對(duì)全聚德高層集體辭職，自己也關(guān)注到了這件事。他認(rèn)為，一家正常經(jīng)營(yíng)的公司，高管的大規(guī)模離職，對(duì)公司持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)肯定不是好事，對(duì)企業(yè)的治理會(huì)形成負(fù)面沖擊，上市公司更應(yīng)該保證人才梯隊(duì)正常有序流動(dòng)。
“我看到全聚德董事長(zhǎng)王志強(qiáng)今年61歲了，他的前任也是61歲退休，到這個(gè)年齡退休是正常的。”不過(guò)，陳紹霞話鋒一轉(zhuǎn)，對(duì)記者表示，全聚德7月10晚間的公告中，只是簡(jiǎn)單地提及了高管辭職是因?yàn)?ldquo;工作變動(dòng)”，具體的原因敘述語(yǔ)焉不詳、含含糊糊，這種公告實(shí)際上是不完整的，不僅會(huì)對(duì)公司治理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響，引發(fā)市場(chǎng)中各種各樣的猜測(cè)，也會(huì)對(duì)市場(chǎng)、輿論和中小股東產(chǎn)生各種誤導(dǎo)。從而導(dǎo)致二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)異常波動(dòng)和不穩(wěn)定。公司的公告還需要進(jìn)一步披露相關(guān)詳細(xì)的信息。不過(guò)，如果僅僅是人事正常的更替接續(xù)，就不會(huì)對(duì)長(zhǎng)期正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。
中晴資本總經(jīng)理何巖也表達(dá)了近似觀點(diǎn)，他認(rèn)為，這（高管集體離職）會(huì)對(duì)公司的短期經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。如果這個(gè)公司原有的管理層水平很一般，比較沉寂，市場(chǎng)更希望這樣的團(tuán)隊(duì)離開(kāi)，而希望具有創(chuàng)新意識(shí)的新的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)入公司，這對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和股價(jià)反而更好。像全聚德這樣一家百年老店，以及作為一家轉(zhuǎn)型中的國(guó)企，需要一個(gè)更加富有前瞻性的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)作為繼任者——他們可以去做全面的策劃以及相關(guān)的資產(chǎn)整合，這樣的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該更大膽，更富有想象力。不僅需要對(duì)產(chǎn)品大力創(chuàng)新，更要在服務(wù)上做到細(xì)致貼心。這樣的話，就會(huì)有一絲轉(zhuǎn)型成功、將百年老字號(hào)發(fā)揚(yáng)光大的希望了。 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 全聚德高管履新 邢穎為董事長(zhǎng)、張力任總經(jīng)理 全聚德辟謠高管離職：正常調(diào)整 馬上選新人 全聚德回應(yīng)高管辭職：人事變動(dòng)不涉及資產(chǎn)整合 全聚德稱高管辭職與麥當(dāng)勞無(wú)關(guān) 業(yè)績(jī)承壓只字未提 全聚德：人事變動(dòng)與競(jìng)購(gòu)麥當(dāng)勞無(wú)關(guān) 搜索更多: 全聚德 |
