從福喜食品安全事件之后，麥當(dāng)勞幾乎在公開發(fā)布的所有財(cái)報(bào)中都會(huì)把糟糕業(yè)績的主要原因歸咎于這個(gè)丑聞，但這背后卻是麥當(dāng)勞管理問題的爆發(fā)。中國市場是麥當(dāng)勞企圖緩解頹勢的押寶之地，然而高速擴(kuò)張則引發(fā)出供應(yīng)商和加盟商的管理問題，放緩擴(kuò)張則意味著將中國市場拱手相讓，進(jìn)退維谷的尷尬局面令麥當(dāng)勞在中國市場陷入困局。
利潤下滑壓力重重
3月1日，依照麥當(dāng)勞對(duì)外公布信息，麥當(dāng)勞原總裁和首席執(zhí)行官唐·湯普森正式退休，首席品牌官史蒂夫·伊斯特布魯克接替湯普森成為麥當(dāng)勞新任總裁和首席執(zhí)行官。盡管麥當(dāng)勞官方表示，這是正常的人事調(diào)整，但業(yè)界卻認(rèn)為湯普森成為了麥當(dāng)勞近期業(yè)績下滑的替罪羊。
最新發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，麥當(dāng)勞整個(gè)2014財(cái)年，全球同店銷售下滑1%，全年?duì)I收為274億美元，比2013財(cái)年的281億美元下滑了2%;全年總運(yùn)營利潤為79.5億美元，比2013財(cái)年的87.6億美元下滑了9%。
麥當(dāng)勞官方將糟糕業(yè)績的主要原因歸咎于福喜食品安全事件這一丑聞。但事實(shí)上，福喜食品安全事件于去年7月爆發(fā)，而截至2014年四季度，麥當(dāng)勞全球業(yè)務(wù)已經(jīng)連續(xù)五個(gè)季度下滑，各地區(qū)的單店可比銷售增長率近三年內(nèi)一直處于下滑態(tài)勢。
業(yè)內(nèi)人士指出，福喜食品安全事件的確給麥當(dāng)勞中國市場帶來了嚴(yán)重打擊，但這類食品安全事件的影響隨著時(shí)間會(huì)逐漸減弱，并非業(yè)績下滑的致命原因。
管理漏洞拖累業(yè)績
公開資料顯示，麥當(dāng)勞的營業(yè)額構(gòu)成通常劃分為四個(gè)區(qū)域：美國地區(qū)，歐洲地區(qū)，亞太、中東及非洲地區(qū)和其他地區(qū)。
近些年，麥當(dāng)勞在本土市場的地位下降，歐洲市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)蕭條，亞太地區(qū)已經(jīng)逐漸成為了麥當(dāng)勞新業(yè)績來源的重點(diǎn)區(qū)域。麥當(dāng)勞年報(bào)顯示，從2007年開始，麥當(dāng)勞亞太、中東及非洲地區(qū)營業(yè)收入占麥當(dāng)勞總營業(yè)收入的比重逐年增加，占比從15.8%上升到23%。同比美國本土和歐洲市場，亞太、中東及非洲地區(qū)市場已經(jīng)成為了麥當(dāng)勞新利潤的重點(diǎn)區(qū)域。
事實(shí)上，占據(jù)麥當(dāng)勞營業(yè)總額不足25%的亞太、中東及非洲地區(qū)，無論在福喜事件前后，業(yè)績表現(xiàn)都無法起到提振麥當(dāng)勞總體業(yè)績的作用。
麥當(dāng)勞最新的財(cái)報(bào)明確指出，亞太地區(qū)拉低麥當(dāng)勞的整體業(yè)績，對(duì)于原因的解釋，只有食品安全事件和外部市場環(huán)境變化。但從福喜事件來看，供應(yīng)商的管理機(jī)制漏洞或許才是麥當(dāng)勞遭受福喜事件重創(chuàng)的內(nèi)部原因。
食品飲料戰(zhàn)略定位專家徐雄俊表示，從市場營銷和品牌定位的角度看，食品安全事件、全球性經(jīng)濟(jì)衰退以及中式快餐的崛起，都是造成麥當(dāng)勞業(yè)績下滑的原因。不過徐雄俊也表示，麥當(dāng)勞經(jīng)營狀況連續(xù)下滑，與其內(nèi)部的管理機(jī)制也有必不可少的聯(lián)系。
甚至有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，麥當(dāng)勞的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表明，麥當(dāng)勞的戰(zhàn)略、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)等方面都出了問題。針對(duì)供應(yīng)鏈管理，麥當(dāng)勞方面也坦承統(tǒng)一式的供貨模式在缺乏應(yīng)急方案的情況下應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。這也解釋了福喜事件之后，麥當(dāng)勞曾一度斷貨，包括此前出現(xiàn)的部分地區(qū)麥當(dāng)勞因原料供應(yīng)問題臨時(shí)缺貨現(xiàn)象。
高速擴(kuò)張暗藏隱患
事實(shí)上，影響麥當(dāng)勞在中國發(fā)展的管理遠(yuǎn)不止供應(yīng)鏈這一項(xiàng)。一位西餐連鎖企業(yè)經(jīng)營者表示，為了與競爭對(duì)手爭奪中國市場而進(jìn)行的突擊開店，是麥當(dāng)勞在中國市場發(fā)展不利的主要原因。
據(jù)悉，麥當(dāng)勞在美國市場強(qiáng)于肯德基，但在中國市場卻是肯德基略勝一籌�？系禄�1987年進(jìn)入中國，而麥當(dāng)勞三年之后才在中國開出第一家店。截至2014年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，肯德基在中國共有4300多家門店，而麥當(dāng)勞在中國的門店數(shù)量約為2000家，僅是肯德基門店數(shù)量的一半。
為了彌補(bǔ)歐美市場的業(yè)績頹勢、挖掘中國市場的潛在利潤，麥當(dāng)勞勢必要在門店數(shù)量上與肯德基競爭。
公開資料顯示，2010年之后，麥當(dāng)勞開始在中國加速開店，現(xiàn)在的2000多家餐廳中，前1000家店花了19年時(shí)間，后1000家店則是近三年開出的。
上述西餐連鎖企業(yè)經(jīng)營者向北京商報(bào)記者指出，大約從2012年開始，麥當(dāng)勞加快在中國開店，并突破性地一年新開超過250家門店。而這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)剛好與麥當(dāng)勞歐美市場下滑尋求新盈利點(diǎn)的時(shí)間吻合，由此看來，加速擴(kuò)張亞太市場并非只是普通的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，還寄托著麥當(dāng)勞緩和經(jīng)營困局的期許。
然而，高速擴(kuò)張令麥當(dāng)勞花費(fèi)在供應(yīng)商身上的精力不如以前多，對(duì)供應(yīng)商的要求也沒有以前嚴(yán)苛。據(jù)了解，為了加快在中國的擴(kuò)張，麥當(dāng)勞再一次推出了曾在中國市場屢次受挫的特許經(jīng)營模式，并于2014年開啟了個(gè)人特許經(jīng)營。
公開資料顯示，麥當(dāng)勞在中國的特許經(jīng)營模式分為兩種：傳統(tǒng)式特許經(jīng)營和發(fā)展式特許經(jīng)營。發(fā)展式特許經(jīng)營是指在一個(gè)特定的地理范圍內(nèi)(比如一個(gè)省)，麥當(dāng)勞授予特許經(jīng)營商運(yùn)營現(xiàn)有餐廳和開設(shè)新餐廳的權(quán)利，即所謂的區(qū)域加盟商。2014年10月，湖南麥當(dāng)勞的加盟商糾紛就暴露出麥當(dāng)勞的加盟商管理體系隱患。業(yè)內(nèi)人士表示，個(gè)人加盟商與區(qū)域加盟商并存，首先要避免區(qū)域保護(hù)與個(gè)人加盟商之間的惡性競爭。
中國烹飪協(xié)會(huì)副會(huì)長馮恩援則表示，作為全球化連鎖企業(yè)，麥當(dāng)勞擁有一套完整的管理體系，但在尋求區(qū)域發(fā)展過程中，產(chǎn)品、營銷等戰(zhàn)略舉措?yún)^(qū)域差異化不明顯，導(dǎo)致麥當(dāng)勞在區(qū)域發(fā)展過程中的適應(yīng)性不強(qiáng)。(北京商報(bào))
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