沃爾瑪高層人事進行新一輪的重組，涉及了一些大家熟悉的人名，誕生了被大家廣為議論的各種奇怪頭銜，同時宣布了一些重要的離職。

　　根據(jù)沃爾瑪在上周五，1月16日發(fā)布的內(nèi)部通告，沃爾瑪美國總裁和首席執(zhí)行官Greg Foran提及了此前由沃爾瑪公司總裁和首席執(zhí)行官Doug McMillon宣布的人事變動，F(xiàn)oran透露管理人員根據(jù) “下一代工作流”（Next Generation Work Streams）進行領(lǐng)導，并將此作為公司企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。

　　根據(jù)公告，Jane Ewing作為沃爾瑪美國公司業(yè)務發(fā)展部高級副總裁將領(lǐng)導下一代備貨工作流。Jeff McAllister作為沃爾瑪創(chuàng)新部高級副總裁將領(lǐng)導下一代供應鏈工作流，以及Latriece Watkins作為沃爾瑪美國公司快消食品和飲料部門的高級副總裁將領(lǐng)導“工作方式”工作流。

　　此外，Laura Phillips被任命為為全渠道高級副總裁，通過線上線下平臺的統(tǒng)一，在關(guān)鍵類別上擴大銷售。

　　Greg Hall被任命為沃爾瑪美國公司娛樂部的高級副總裁，Terry Price接替他在美國百貨部的工作。Terry Price此前在沃爾瑪工作了22年，包括沃爾瑪及其在英國的Asda，一直到2003年離開公司加入Tesco。現(xiàn)在又從Tesco重新回歸沃爾瑪。

　　除了提拔了一些新的管理層擔任工作流中的角色，沃爾瑪也公布了幾位重要管理人員的退休。最值得一提的是從沃爾瑪美國銷售創(chuàng)新部的執(zhí)行副總裁John Aden，他在沃爾瑪不同領(lǐng)域擔任過不同角色，包括公司的國際運營。

　　另一個重要的離職是關(guān)于沃爾瑪美國公司人力資源部的高級副總裁Bryan Miller，從1998年以來，Miller在公司的國內(nèi)和國際人力資源部門擔任過不同角色。（《中國連鎖》雜志 齊姝燕）

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