有消息人士透露，紅星美凱龍電商迎來新一輪戰(zhàn)略調(diào)整，伴隨而來的人事震蕩，則是比例為70%到80%的裁員。
紅美電商平臺星易家還在照常運(yùn)轉(zhuǎn)
記者已從多名被裁的紅美電商員工處了解到，紅星美凱龍電商內(nèi)部預(yù)計留下員工僅30人左右。
有趣的是，在紅美電商裁員的同時，亦有大批招聘信息流出。據(jù)爆料人推斷，此輪裁員或為經(jīng)濟(jì)型裁員，也屬于內(nèi)部結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。
“春節(jié)前夕裁員，為公司‘瘦身’，節(jié)省開支和成本，抑或為明年集團(tuán)整體上市做準(zhǔn)備。”被裁員工向記者透露了自己的猜測，他們進(jìn)一步分析，紅星美凱龍電商業(yè)務(wù)投入不菲，但斬獲寥寥，是其戰(zhàn)略性裁員的主要因素。
另一方面，在2014年10月份，紅星美凱龍旗下電商平臺星易家也完成了走馬換將，原搜房網(wǎng)華東區(qū)總經(jīng)理李秀秀接替前負(fù)責(zé)人紅星美凱龍總裁助理王琦琦。在員工看來，伴隨而來的人員結(jié)構(gòu)變化倒也在意料之中。
據(jù)一位仍在與紅美方面斡旋的被裁員工透露，紅美電商星易家除了已經(jīng)獨(dú)立出來的團(tuán)購沒動“手術(shù)”，其他部門均有“大動作”：運(yùn)營部門僅留1人;招商部門留下2到3人;技術(shù)部裁員50%，總監(jiān)被裁;市場部也只剩一人。
“多個總監(jiān)和經(jīng)理級別的人或者之前已經(jīng)離開，或者年底被裁。”上述人士指出，經(jīng)歷這輪洗牌，整個電商團(tuán)隊將從100人左右降至30人。
讓員工感到不解的是，紅美電商方面還在繼續(xù)對外招聘，而所招崗位，正是被裁員工的原崗位。
有被裁員工向記者抱怨，稱通常情況下，公司大規(guī)模的一次性裁員理應(yīng)通過工會組織協(xié)商，或者到相關(guān)勞動仲裁部門進(jìn)行備案，但紅星美凱龍電商方面只是向員工做了簡單的通知，并未采取上述措施。
在記者獲取的一份內(nèi)部錄音中，紅美電商HR部門稱，大規(guī)模經(jīng)濟(jì)性裁員，公司有權(quán)利單方面做出決定;另一方面，紅美HR部門也在和員工商議，盡可能在集團(tuán)內(nèi)部消化裁員，被裁員工可以回歸到線下住建集采部門去工作。
此后，記者聯(lián)系到紅星美凱龍集團(tuán)公關(guān)部，對方也表示，此次裁員屬于結(jié)構(gòu)性調(diào)整，將本著合法合情合理的原則，妥善安置員工。
“電商還會繼續(xù)投入，平臺保證平穩(wěn)運(yùn)營，但思路將變成‘輕裝上陣、小步快跑、小步試錯、逐步調(diào)整’。只是無法按照現(xiàn)在的規(guī)模去做。”有紅美內(nèi)部人士解釋到。
目前，已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)有被裁員工離開紅美，這部分員工拿到了相應(yīng)的裁員補(bǔ)償。只是在這部分員工看來，春節(jié)前夕突然裁員，難過好年，而新工作也要等到春節(jié)后才能開始尋覓。
至于部分不滿紅美關(guān)于裁員的處置辦法、仍在試圖通過協(xié)商或法律手段的員工，還在等待紅美電商方面的答復(fù)。
據(jù)記者了解，紅美電商自成立以來就波折不斷，此前就曾被曝光燒錢2億卻只銷售4萬元。而后，據(jù)《IT時報》2013年3月份報道的《紅美商城銷量流量俱不佳 裁員更名在即》一文披露，紅美商城更名星易家，其全國多個線上分站開始變相裁員，由原先的400人減少至150人左右。
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