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恒大的擴張邊界在哪里?
http://ssvihum.com 2014-09-01 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:如今的許家印喜歡穿花襯衣,樂于被人稱為“許教授”,而不是“許老板”;他早已脫離對金錢的原始追求,開始享受財富帶來的浮華生活,那張身著愛馬仕腰帶在人民大會堂前的留影廣為傳播。但顯然,他還有更高級的追求。一次酒后,他問隨從:“怎么才能流芳百世?”

  這個富有爭議的地產(chǎn)商身上,難以掩飾中國民營企業(yè)家共性的一面——名利場無法鑄就金剛不壞之身,即便腰纏萬貫,不安全感仍然如影隨影,如何由富及貴?依舊灼燒他們不安的靈魂。

  而他們的答案也無一例外:做大做強——“大”到“無以復(fù)加”,“強”到“無法撼動”。

  追問“恒大”的邊界

  許家印出身貧寒,從小吃野菜充饑,沒有穿過不打補丁的衣服,不到一歲母親患敗血癥去世,由奶奶撫養(yǎng)長大。學(xué)生時代,為了謀生,他與人合伙販賣石灰、蘋果,順便學(xué)會了開拖拉機。這種骨子里的不安分,在許家印創(chuàng)辦恒大集團之后以業(yè)務(wù)擴張的方式呈現(xiàn)出來。

  和許多中國民營企業(yè)家一樣,許家印毫不掩飾他的“產(chǎn)業(yè)雄心”——他為自己的企業(yè)取名“恒大”,意為“恒大者,古往今來連綿不絕,曰恒;天地萬物增益發(fā)展,曰大。”推崇規(guī)模的許家印不知疲倦地拓展業(yè)務(wù)范圍,從住宅開發(fā)到現(xiàn)在的商業(yè)地產(chǎn)、旅游綜合體、快消行業(yè)以及文化和體育產(chǎn)業(yè)。就在這個夏天,他到內(nèi)蒙古、黑龍江考察后鎖定下一個目標(biāo)農(nóng)牧業(yè)。

  不知許家印是否記得2007年的一次采訪。當(dāng)時,有記者問他,“如何避免民營企業(yè)發(fā)展陷阱?”他回答道:“民營企業(yè)一定要走穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展的路子,不能好大喜功、盲目擴張”。

  許家印至少對擴張有著一定的警醒,以至于近年來雖致力于擴展業(yè)務(wù),他卻一直對“多元化”諱莫如深,直到2014年上半年內(nèi)部工作會議上,才首次明確提出“多元化發(fā)展戰(zhàn)略”。

  然而,中國企業(yè)墜入“多元化陷阱”者比比皆是,恒大又有多大把握闖過這個“關(guān)口”?

  更關(guān)鍵的問題是,恒大能像它的名字寓意的那樣“一直大下去”嗎?它擴張的邊界又在哪里?

  (恒大集團業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):根據(jù)恒大集團官方披露資料整理)

  企業(yè)擴張方式,大致可分為兩種類型:一是由資本或市場導(dǎo)向的擴張,通過兼并收購的方式在短時間內(nèi)實現(xiàn)外延式增長;二是由能力導(dǎo)向的擴張,在自身經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、品牌營銷等綜合能力持續(xù)進步的前提下,通過自營的方式向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸,獲得內(nèi)涵式增長。

  在我看來,企業(yè)的擴張能力根本上受制于組織和文化,這兩個因素最終決定了企業(yè)的業(yè)務(wù)邊界——內(nèi)涵式增長建立在核心的組織能力基礎(chǔ)之上,而外延式增長則取決于企業(yè)文化的穿透力。

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