核心摘要：據(jù)相關(guān)媒體報道，王府井集團于近日舉行2014年下半年工作會暨業(yè)務例會，會上明確指出受整體經(jīng)濟形勢影響，王府井上半年整體指標有所下滑，為保證全體員工積極主動性，“破天荒”對下半年指標進行大范圍修改。

　　紅商網(wǎng)訊：大智慧通訊社獲悉，王府井集團近日召開2014年下半年工作會暨業(yè)務例會，會上指出受整體經(jīng)濟形勢影響，王府井上半年整體指標有所下降，為保證全員積極主動性，“破天荒”對下半年指標進行了修改。

　　王府井百貨相關(guān)人士表示，指標設定主要針對公司內(nèi)部，修改下半年指標主要關(guān)系到各部門、各門店的考核，目前尚無確定數(shù)字，會否影響公司公布的全年業(yè)績目標暫不可知。王府井在2013年年報中指出，2014年的營收增長目標為同比增長5％。

　　王府井集團董事長劉冰在會上表示，上半年取得的指標業(yè)績來之不易。雖然整體指標有所下降，但這是與國家整體的宏觀形勢一致的，是經(jīng)過全員努力才得以實現(xiàn)的。

　　王府井集團總裁東嘉生也在發(fā)言中指出，國家經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型、換檔期，加之反腐力度加大對高消費產(chǎn)生抑制作用，零售市場低迷態(tài)勢不會改變，加之互聯(lián)網(wǎng)沖擊，企業(yè)低增長格局會呈現(xiàn)常態(tài)化趨勢。因此，集團決定對指標計劃進行調(diào)整，同時設立相應獎勵措施。

　　劉冰也表示，王府井強調(diào)調(diào)整后的指標，在執(zhí)行中的剛性要求，不再對年終獎勵措施進行修改。

　　對于下半年的重點工作安排，劉冰認為，百貨業(yè)當前面臨著內(nèi)憂外患的困難局面，面臨著轉(zhuǎn)型的迫切要求，變革是必然的決擇，包括門店經(jīng)營調(diào)整、賣場管理、會員管理，以及營銷渠道的轉(zhuǎn)變。對于全渠道建設工作，劉冰要求試點門店迅速試錯，為全面鋪開奠定基礎(chǔ)。
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