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沃爾瑪常德店曾聘用130名員工，該門店是沃爾瑪作為重組在華業(yè)務(wù)的一部分準備關(guān)閉的大約20家門店之一。沃爾瑪還計劃在未來3年在中國新開110家門店，聘用逾1.9萬名員工。有69名常德店員工拒絕了沃爾瑪最初的和解方案。但到仲裁庭周三晚做出裁決時，拒絕和解方案的只剩下黃興國和另外17名員工。
紅商網(wǎng)訊：中國一仲裁委員會駁回了沃爾瑪(Walmart)常德分店工會對該公司提起的里程碑式仲裁請求，結(jié)束了鼓舞中國各地勞工維權(quán)人士的3個月糾紛。
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該仲裁委員會駁回了沃爾瑪常德分店員工提出的更多補償?shù)囊�，今�?月，全球最大零售商關(guān)閉了其在湖南常德的門店，這是其在華業(yè)務(wù)重組的一部分。
中國經(jīng)常發(fā)生勞資糾紛，最近幾個月影響了很多跨國企業(yè)的業(yè)務(wù)，包括IBM、俄亥俄州的固鉑輪胎橡膠公司(Cooper Tire & Rubber)以及制鞋企業(yè)裕元工業(yè)(Yue Yuen Industrial)。
然而，常德糾紛的不同尋常之處在于，它涉及沃爾瑪門店工會主席，該工會是受到嚴密控制的中華全國總工會(All China Federation of Trade Unions)的分支機構(gòu)。中華全國總工會及其分支機構(gòu)很少與管理層對抗，往往讓員工自己在勞資糾紛中維權(quán)。勞工維權(quán)人士對于這種傾向非常不滿，他們表示，這只會釀成更大的不安定。
沃爾瑪常德店工會主席黃興國參與了此次糾紛，這激勵了勞動者權(quán)利團體，它們表示，這是中國工人運動發(fā)展中的一個重大事件。黃興國表示，他對該仲裁委員會的裁決感到意外和失望，并打算上訴。
“我們沒有慶祝，但我們認為這是一個正確的決定，”沃爾瑪高管博睿(Ray Bracy)表示，“我們一直認為，我們所做的是正確的，依法的。”
沃爾瑪常德店曾聘用130名員工，該門店是沃爾瑪作為重組在華業(yè)務(wù)的一部分準備關(guān)閉的大約20家門店之一。沃爾瑪還計劃在未來3年在中國新開110家門店，聘用逾1.9萬名員工。
有69名常德店員工拒絕了沃爾瑪最初的和解方案。但到仲裁庭周三晚做出裁決時，拒絕和解方案的只剩下黃興國和另外17名員工。(FT中文網(wǎng))
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