紅商網(wǎng)訊:近日,有媒體報(bào)道美邦服飾前信息技術(shù)總監(jiān)閔捷離職,并對美邦O2O項(xiàng)目能否順利推進(jìn)表現(xiàn)出擔(dān)憂。我們就此問題采訪了美邦服飾相關(guān)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人對閔捷離職一事進(jìn)行了確認(rèn),并表示公司O2O戰(zhàn)略部署進(jìn)展順利,不會受到影響。
在采訪中,美邦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“我們對閔捷先生的離職非常遺憾。閔捷先生在過去幾年變化非常之大,特別在社交能力方面尤為突出,就如一個(gè)社會活動家,外部資源豐富,朋友圈也非常廣泛,因此,公司階段性的外協(xié)合作業(yè)務(wù)溝通方面可能會受到一定的影響。O2O是公司層面的重大戰(zhàn)略,IT技術(shù)部門是非常重要的協(xié)同執(zhí)行部門之一,但更重要的是上下游各業(yè)務(wù)部門協(xié)同作戰(zhàn)整體推進(jìn),美邦在過去、今天還是未來都不會由于個(gè)別部門負(fù)責(zé)人的變動給公司層面的整體業(yè)務(wù)發(fā)展帶來影響。”
美邦相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步表示,美邦服飾正處于移動互聯(lián)網(wǎng)化商業(yè)模式創(chuàng)新大轉(zhuǎn)型時(shí)期,需要面對大量變化,并要實(shí)時(shí)應(yīng)對組織變動及業(yè)務(wù)流程重建等重大變革性的工作,在這個(gè)過程中,難以避免會有個(gè)別管理者有這樣那樣的不適應(yīng)。但我們相信,美邦會有越來越多的員工共同努力,包括平均司齡超過十年忠實(shí)粉絲型的員工和剛加入公司的新生力量,積極支持美邦走向以全面移動互聯(lián)網(wǎng)化為商業(yè)模式的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 。▉碓矗褐腥A網(wǎng)財(cái)經(jīng))
森馬、美邦等快時(shí)尚品牌巨頭精耕童裝市場 前有森馬后有快時(shí)尚 美邦服飾發(fā)力童裝還有多少機(jī)會? 甩賣長安基金、短期融資募集 美邦四處找錢 美邦再關(guān)旗艦店 國產(chǎn)快時(shí)尚品牌緣何沒落? 轉(zhuǎn)型加劇資金壓力 美邦甩賣長安基金四處找錢 搜索更多: 美邦 |