李寧公司去年提出進(jìn)行品牌重塑，此后接連經(jīng)歷高層人事震蕩、訂貨量下滑等問(wèn)題。今年上半年，李寧公司自上市以來(lái)業(yè)績(jī)首次出現(xiàn)下滑。

　　今年5月，原李寧公司首席市場(chǎng)官方世偉、首席運(yùn)營(yíng)官郭建新等三名核心高管陸續(xù)離職的消息傳出，李寧股價(jià)連續(xù)下跌，公司曾緊急發(fā)布公告做出回應(yīng)。上半年的人事變動(dòng)也被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是自李寧公司成立以來(lái)，最為嚴(yán)重的一次。

　　昨天，張小巖表示，離職是出于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考慮。根據(jù)此前公司發(fā)出的公告，徐懋淳是因家庭原因辭任。張小巖稱，“我和徐懋淳的離開(kāi)，在時(shí)間上只是巧合。”

　　李寧公司10月14日曾發(fā)布公告，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，委任原李寧品牌銷售運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理盧寧接替郭建新的職位，擔(dān)任公司首席運(yùn)營(yíng)官，但職責(zé)范圍比郭建新時(shí)期有所擴(kuò)大。

　　今年上半年，六家在港上市的中國(guó)本土體育用品企業(yè)無(wú)一營(yíng)收增長(zhǎng)能夠突破30%。資本市場(chǎng)對(duì)整個(gè)行業(yè)的估值非常低，普遍認(rèn)為這個(gè)階段整個(gè)行業(yè)在經(jīng)歷轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　不過(guò)，有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，李寧公司過(guò)于頻繁的高管變動(dòng)，不利于企業(yè)文化的傳承和品牌理念的延續(xù)。

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