熟悉重百的券商人士表示，此番人事變動雖然規(guī)模大，但算不上突然，自從重百與新世紀百貨重組后，整合工作逐步展開，發(fā)生人事變動是必然。新任管理班子由來自新世紀百貨的人打主力，老重百的高管卻相繼離去。而且，今次重百新上任的董事長劉偉力此前已經(jīng)低調(diào)就任重百第一大股東重慶商社集團董事長。

　　“之前盛傳老重百與新世紀百貨之間人事斗爭激烈，現(xiàn)在看來勝負已分。”上述券商人士說。2010年12月，重慶商社集團為解決同業(yè)競爭問題，將旗下業(yè)績甚好的新世紀百貨注入其上市公司重慶百貨，隨即拉開整合大幕。

　　人事架構完成后，重百的整合將進入到業(yè)務層面的實質(zhì)問題。有消息稱，重組后的重百還計劃更改名稱，以便體現(xiàn)出“商社”、“新世紀”的特征。

　　今年初，重慶商社集團前任董事長鄺正平曾公開表示，商社集團的上市已經(jīng)獲批。

　　人事震動

　　據(jù)重百公告稱，因工作需要，肖詩新辭去董事長職務；劉緒文、易昕辭去副總經(jīng)理職務；胡慶華辭去財務總監(jiān)、董事會秘書職務。任樹全因年齡原因，辭去總經(jīng)理職務。

　　與此同時，選舉任命劉偉力擔任董事長，肖詩新?lián)�任總�?jīng)理；聘請李勇、陳雷任副總經(jīng)理，周永才任財務總監(jiān)，尹向東任董事會秘書兼副總經(jīng)理，趙耀為證券事務代表。7人的任期皆為2011年9月10日至2012年5月12日。

　　重慶商社集團人士表示，這次是單純的、正常的人事變動，也是重百資產(chǎn)重組后整合工作的一部分，整合的效果會越來越好。

　　重百2011年1-6月公司實現(xiàn)營業(yè)收入135.7億元，同比增長21%；凈利潤3.71億元，同比增長27.81%，業(yè)績穩(wěn)定。

　　或無關業(yè)績，但有關人事。這是多位百貨業(yè)內(nèi)人士及上述券商人士的一致看法 在新重百的人事斗爭中，新世紀百貨一派明顯完勝，大部分重要位置上的人都來自新世紀百貨，或者商社集團，原董事長肖詩新還退到了總經(jīng)理的位置上。

　　自從合并以后，在新的人事架構問題上，老重百與新世紀百貨的管理層相爭不下。而自8月開始，隨著幾位老重百高管相繼辭職，現(xiàn)在的這個人事結果已是預料當中。

　　重百新任董事長劉偉力多年來在新世紀百貨扮演著非常重要的角色，不僅長時間擔任著新世紀百貨的總經(jīng)理、黨委書記，并一度兼任新世紀百貨及新世紀連鎖的董事長，新世紀百貨在其手中成為了重慶的商業(yè)旗艦。

　　今年2月，重慶國資委對重慶商社集團的領導班子進行了調(diào)整，劉偉力低調(diào)就任商社集團董事長。到了8月，劉偉力的得力助手、新世紀百貨的元老李勇晉升為新世紀百貨的董事長、總經(jīng)理。而在此次重百的人事變動中，李勇又出任重百副總經(jīng)理。

　　與此同時，在重百的新任管理班子里，除了李勇，自新世紀百貨出身的人還有陳雷（新世紀百貨副總經(jīng)理）、周永才（新世紀百貨財務總監(jiān)）。

　　整合

　　接下來重百與新世紀百貨之間的整合將進入實質(zhì)階段，在新店選址、招商、運營、物流、財務等業(yè)務層面還會有進一步的動作。目前，兩家公司已經(jīng)實現(xiàn)報表合并。

　　新世紀百貨內(nèi)部人士表示，超市會是最先整合的業(yè)態(tài)，兩家的超市將合二為一，在采購和配送上會統(tǒng)一。在選址上，新店的選址都會考慮到距離問題。目前，在重慶主城，有重百的地方基本上就會有新世紀百貨，且兩家店只有幾步之遙。至于已有的扎堆門店，短時間內(nèi)不會被關閉。

　　2005年，重百大股東華貿(mào)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司和二股東商社集團在重慶市政府的主導下進行了重組合并。華貿(mào)公司持有的重百18.96％股份被劃轉到商社集團，商社集團持有的重百股權隨之增加至35.96％，成為第一大股東。

　　在重慶百貨零售市場上，重百與商社集團的全資子公司新世紀百貨一直是競爭最為激烈的兩大本地巨頭。重慶百貨加入商社集團后，與新世紀百貨產(chǎn)生同業(yè)競爭，商社集團承諾，將在前述股權劃轉完成后兩年內(nèi)解決該問題。

　　不過，直到2010年12月，重百和新世紀百貨的重組才最終敲定。從兩家公司長期的經(jīng)營業(yè)績看，重百明顯弱于新世紀百貨。

　　廣發(fā)證券分析，在人事架構完成后，重百會進行管理架構和業(yè)務架構建設，重點是明確公司運營是維持現(xiàn)有格局還是按業(yè)態(tài)重新劃分，預計需要半年到一年時間。

　　在重百現(xiàn)有業(yè)態(tài)組合中，超市和家電占到近一半的比例，由于兩者盈利能力普遍低于百貨類業(yè)態(tài)，這導致目前重百毛利率水平低于行業(yè)平均值。