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五星電器高管抵滬 準(zhǔn)備面試百思買員工
投訴—爆料—內(nèi)幕—線索—傳聞
http://ssvihum.com 2011-02-26 紅商網(wǎng) 評(píng)論 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:“三期”女工補(bǔ)償方案下周公布 五星電器高管抵滬 準(zhǔn)備面試百思買員工

  百思買昨在200名員工要求下進(jìn)行談判 對(duì)“N+1+4”方案未做讓步 逾九成員工已簽字認(rèn)可 3月4日發(fā)放補(bǔ)償款

  談判結(jié)果

  對(duì)大部分員工:堅(jiān)持“N+1+4”的補(bǔ)償方案,要么接受,要么去跟外服談

  對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”女工:重新考慮補(bǔ)償方案,3月3日公布

  對(duì)實(shí)習(xí)生:補(bǔ)償金額等方面做了部分讓步

  一位自稱參與了昨日員工談判的顧先生向早報(bào)記者透露,百思買方面與近200名員工昨日下午在百思買總部附近的一間商務(wù)樓內(nèi)進(jìn)行了談判,對(duì)“N+1+4”的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案,百思買方面不愿作出讓步,但承諾重新考慮孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”女工的補(bǔ)償方案,并于3月3日公布。在諸如實(shí)習(xí)生補(bǔ)償金額等細(xì)節(jié)方面,百思買也做了部分讓步。據(jù)悉,3月4日,百思買的補(bǔ)償款會(huì)到位。

  此外,早報(bào)記者獲悉,昨日已經(jīng)接管百思買中國運(yùn)營業(yè)務(wù)的五星電器高管團(tuán)隊(duì)從南京來到上海,他們此行的任務(wù)之一是面試百思買員工,如果有員工愿意到五星電器工作,他們將根據(jù)情況招至五星電器麾下。

  200名員工昨要求談判

  顧先生稱,昨日上午共有近200名員工來到位于金橋開發(fā)區(qū)內(nèi)的百思買總部外,要求進(jìn)行談判。據(jù)顧先生介紹,員工們一方面希望討一個(gè)說法,另一方面也對(duì)百思買方面提出的補(bǔ)償方案不滿。“遣散員工之前,已經(jīng)有很長的準(zhǔn)備時(shí)間,為什么不通知我們?百思買要怎么對(duì)1500名員工和幾十萬顧客負(fù)責(zé)?”顧先生稱,負(fù)責(zé)人事及庫存的員工在遣散前已經(jīng)收到了相關(guān)消息,但被要求簽訂保密協(xié)議。這讓員工們感到“被蒙在鼓里”。

  同時(shí),員工們對(duì)百思買提出的“N+1+4”以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”女工的補(bǔ)償方案表示不滿。顧先生分析,根據(jù)“N+1+4”的方案,工作多年、薪酬較高的老員工與剛來工作的新員工相比,拿到的補(bǔ)償款相差并不多,這讓老員工們覺得不公平。

  有正在哺乳期的員工接受媒體采訪時(shí)表示,根據(jù)法律規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得終止勞動(dòng)合同。因此,當(dāng)百思買關(guān)閉門店時(shí),“三期”女工應(yīng)該得到比“N+1+4”更高的補(bǔ)償費(fèi)用。

  “三期”女工或有新方案

  “昨日上午我們?cè)噲D以在職員工的身份進(jìn)入百思買總部,但遭到拒絕。”顧先生稱,直至下午1點(diǎn),百思買方面在附近的一座大樓內(nèi)包下會(huì)議廳,接待員工進(jìn)行了談判。

  顧先生稱,在談判中,百思買仍然沒有告訴員工們,為什么不愿對(duì)員工提前宣布退出中國市場的決定,只是表示退出中國市場是由于“經(jīng)營模式不適合”。同時(shí),對(duì)“N+1+4”的補(bǔ)償方案,百思買方面也不愿作出讓步,“他們非常強(qiáng)硬,讓我們要么接受,要么去跟外服談,他們2月28日之后就不管這件事了,讓我們直接找外服。”顧先生說。

  不過,百思買方面在談判中承諾將重新考慮“三期”女工的補(bǔ)償方案,也在諸如實(shí)習(xí)生補(bǔ)償金額等細(xì)節(jié)方面做了部分讓步。“他們承諾,3月3日會(huì)重新公布‘三期’女工的方案,3月4日會(huì)把補(bǔ)償款發(fā)給每個(gè)人。”顧先生表示。

  外服:91.48%員工已簽字

  據(jù)顧先生介紹,上海外服始終與員工們保持著接觸。顧先生稱,除了為員工們提供法律支持以外,外服還承諾發(fā)給他們最低工資,并為他們提供三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

  記者從上海外服方面證實(shí),目前已有838名百思買員工簽下了“N+1+4”的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案,人數(shù)占遣散員工總數(shù)的91.48%。

  如果員工跟百思買未能談攏,上海外服承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,并按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付無工作期間的報(bào)酬,依法繳納社保,同時(shí)還會(huì)提供與再就業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),并提供推薦派遣或新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

來源:東方早報(bào)  史寅昇 姜麗鈞 陳華 責(zé)編:寄瑤

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