據(jù)了解，富士康深圳地區(qū)目前共有員工近45萬人，其中22萬人住在企業(yè)自建的宿舍里面，有23萬人租住在企業(yè)周圍。為了滿足員工的住宿需求，富士康在深圳地區(qū)自建了33棟宿舍，廠外租用宿舍120棟，此前這些員工宿舍均由富士康管理。

　　富士康集團(tuán)副總裁程天縱說，為解決“校園式”管理所衍生出來的難題，尋求新生代產(chǎn)業(yè)工人融入社區(qū)的途徑，富士康通過與深圳市、區(qū)政府的共同商討，決定將原來由企業(yè)提供的員工住宿委托給專業(yè)的物業(yè)管理公司進(jìn)行管理，發(fā)給員工住房補(bǔ)貼，由員工依其需求，選擇自己喜歡的住宿環(huán)境。目前富士康先以廠區(qū)內(nèi)的宿舍為試點(diǎn)。

　　程天縱說，富士康將繼續(xù)逐步完善這一改革，直至最終實現(xiàn)物業(yè)所有權(quán)及管理權(quán)的市場化、社會化，使得員工有更多的自主選擇。員工在工作時間由公司來管理，工作以外的生活融入社區(qū)，有利于拉近產(chǎn)業(yè)工人與城市的距離，增進(jìn)他們對社會、城市的認(rèn)知感和歸屬感。