北京時(shí)間3月10日晚間消息,據(jù)報(bào)道,亞馬遜上個(gè)月公布的“重返辦公室”政策遭遇重創(chuàng)。到目前為止,已有近3萬(wàn)名員工在一份內(nèi)部請(qǐng)?jiān)笗灻磳?duì)。
亞馬遜CEO安迪·賈西(Andy Jassy)2月17日曾宣布,從今年5月開(kāi)始,公司將恢復(fù)到疫情之前的辦公模式,大多數(shù)辦公室員工每周至少要來(lái)辦公室三次。
對(duì)于該決定,亞馬遜員工表示不滿。他們?cè)谄髽I(yè)即時(shí)通信軟件Slack上組建了一個(gè)群組,宣傳遠(yuǎn)程辦公的優(yōu)點(diǎn),表達(dá)對(duì)新政策的擔(dān)憂。同時(shí),他們還起草了一份請(qǐng)?jiān)笗粲鮼嗰R遜重新考慮該政策。
如今,已有29200名工在這份請(qǐng)?jiān)笗虾炞,反?duì)回歸辦公室的政策,約占亞馬遜企業(yè)員工總數(shù)的10%。這表明,在經(jīng)歷了疫情導(dǎo)致的三年遠(yuǎn)程辦公后,亞馬遜強(qiáng)迫員工重回辦公室略顯草率。
在請(qǐng)?jiān)笗,亞馬遜員工列出了一些內(nèi)部數(shù)據(jù),以及員工們對(duì)這一政策的評(píng)論,以支持繼續(xù)遠(yuǎn)程辦公。
例如,去年的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,87%的亞馬遜員工更喜歡“每周一到兩天,或更少的時(shí)間”在辦公室工作。他們認(rèn)為,遠(yuǎn)程辦公在許多方面都勝過(guò)辦公室工作,包括“集中注意力的能力”、“工作效率”和“創(chuàng)新/創(chuàng)造力”等。
員工們還表示,遠(yuǎn)程辦公有利于更好地平衡工作與生活,能夠節(jié)省通勤時(shí)間,讓他們有時(shí)間照顧孩子,還能為氣候變化做出一份貢獻(xiàn)。
一些員工表示,由于亞馬遜的這一新政策,他們將不得不開(kāi)始尋找新工作。還有員工稱,公司總是讓我們拿出證據(jù)來(lái)支持工作中的一些想法,現(xiàn)在公司也應(yīng)該看看員工們的數(shù)據(jù)(簽名反對(duì)的人數(shù))。(來(lái)源:新浪科技)
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